"우리나라의인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"우리나라의인적자원관리" 검색결과 181-200 / 55,700건

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지역사회간호학 기말고사 정리

적ㆍ제도적 제반 조건이 작용 되도록 관리하고 집행 하는 기능? 보건 행정의 특성? 공공성 및 사회성? 봉사성? 조장성 및 교육성? 과학성 및 기술성?보건의료체계의구성요소? 자원개발 ... ,예방증식)-2차(치료중심)-3차(재활중심)? 재정지원-공적재원조달,고용주, 민간자원조직,지역사회노력,외국원조,개인,기타? 관리-지도력,의사결정(계획,집행과실행,감시와평가,정보지원 ... 에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는제도● 우리나라 5대사회보험-건강보험(질병과부상)-산업재해보상보험(업무상재해)-연금보험(장애,사망

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+

복지관 후원사업 계획서Ⅰ. 사업개요1. 사업명 : 후원 개발 및 관리2. 사업목적 : 1차적으로는 우리복지관을 이용하는 장애인들에게 질 높은 복지서비스를 제공하기 위해 재원 ... 의 자원에 의존하는 비율이 높을수록 외부 환경이 조직에 미치는 영향이 크다고 주장한다. 현재 우리나라 사회복지기관들은 거의 대부분이 정부보조금에 의존하고 있기 때문에 서비스 전달체계 상 ... 을 보여준다. 이를 위해서는 실천하기 위한 자원확보가 필수적이다.3) 목적 및 목표목적목표세부목표(측정가능한 목표)세부사업후원금(품) 개발 및 관리를 통해안정적인 장애인복지 서비스망

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은?1. 창의적인 도전 ... 다.4. 미래 인적자원관리의 핵심은 임파워먼트라고 할 수 있다.19. 다음 중 임파워먼트의 구성요소가 아닌 것은?1. 구성원의 동기 측면2. 리더의 역할 측면3. 제도적 측면4. 보상 ... 의 공평성 측면20. 다양성 관리 전략에서 기업 주도적 전략에 대한 설명으로 잘못된 것은?1. 다양성 관리를 핵심적인 인적자원 확보의 일환으로 성공적으로 실행하는 기업들이 늘어나

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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[a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.

을 통해 극복한 우리나라와 같은 경우에는 효율적인 인적자원관리를 활용하는 것이 다른 어느 국가보다 중요하다고 할 수 있다. 시대적 흐름에 따라 인적자원에 접근하는 방식에도 많은 변화 ... 동기, 참여동기, 안전동기, 지위동기가 있다.이러한 개개인의 동기를 자극해 조직의 성과를 극대화하기 위한 경영 기법들을 인적자원관리라고 한다. 부족한 물적자원을 우수한 인적자원 ... 가 생겼다. 전통적인 인적자원관리는 선발, 채용, 교육, 훈련, 평가와 같은 과정의 기능을 단순화 하는데 목적을 가지고 있었다. 그러나 이러한 방법에서는 인적자원관리에서 가장 중요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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정보화사회와 행정 기출정리 (공무원행정학)

, 기업 및 지역들 간에 상이한 사회∙ 경제적 여건에서 비롯된 정보통신 기술에 대한 접근 기회와 다양한 활동을 위한 인터넷 이용에서의 차이’로 정의 했다.‘정보화마을’은 우리나라 ... 원인적 노하우지식행정의 특징연성조직의 강화/ 의사소통의 활성화/ 인적자본의 강화지식관리시스템 실현지식관리를 위한 제도적인 자원과 문화의 형성통합적이고 수평적 조직구조의 형성전문적인 ... 인적자원의 확보지식관리시스템을 가능하게 하는 통합적 정보 기술의 확보전자정부와 지식관리전자정부의 발달은 공공정보의 공유 가능성을 높인다.지식관리는 계층제적 조직보다는 학습조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

인적자원관리주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 기업들은 인적자원 ... 성은 커지는 것이다.(3) 성과 요인조직체의 성과는 자원을 얼마나 잘 관리하는지에 따라 달라진다고 볼 수 있다. 그동안 우리나라 기업들은 자금이나 자원의 확보, 보존, 활용에 많은 신경 ... 다고 해도 과언이 아니다. 이에 본론에서는 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리1) 개념인적자원관리는 조직 구성원이 자발적으로 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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국가고시 대비 지역사회간호학 9페이지 핵심정리 초간단 과락방지

지역사회간호학우리나라 지역사회 간호역사1. 1923년 로선복 태화여자관 보건사업부2. 1956년 보건소법 제정3. 1967년 학교보건법 제정4. 1980년 농어촌 보건의료를 위한 ... , 해당 기관및 전문가와 연결, 의료인 및 의료기관에 설명, 안내5. 사례관리자 : 통합적이고 포괄적인 역할 수행, 적합한 서비스를 연결하고 연결된 서비스를 적절히 활용하도록 조정하는 과정에 개입 ... . 기능적 지역사회 : 단순한 지리적 경계보다는목표 성취라는 과업의 결과로 나타난 공동체→ 동일한 요구를 지닌, 자원 공동체3. 감정적 지역사회 지: 역사회의 감각이나 감성을 중심

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.07

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사회복지행정론 중간시험 문제

의 공급주체가 민간부문에서 공공부문으로 전환되고 있다.⑤ 자원의 활용에 관하여 부단히 선택을 내릴 필요성이 있다.5. 다음의 우리나라 사회행정의 역사에 대한 설명으로 옳은 것 ... ③ 중앙정부의 자발적인 노력에 의해서④ 경제위기로 공공부조 대상자가 증가함으로 인해서⑤ 사회복지학계의 공적 부조 전달체계 개선 요구로 인해서15. 우리나라의 공적 사회복지전달체계 ... ? 조직구조상의 문제점④ 생활시설의 재정부족과 전문인력 확보의 미흡 ? 관리 ? 운영상의 문제점⑤ 협의기구들의 조정자로서의 역할과 기능 미약 - 관리 ? 운영상의 문제점24. 우리나라

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오

인적자원관리 주제: 글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 이케아 소개 2. 이케아의 인적자원관리 방법 1) 경계를 허문 경력개발 ... 적자원을 효율적으로 활용하는 것은 기업의 생존에 직결되는 문제라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 기업은 저마다 인적자원을 어떻게 관리할 것인지에 대해 골몰하고 있다. 특히 세계 시장 ... 을 무대로 활동하는 글로벌 기업들의 경우 인적자원 관리의 필요성이 더욱 크다. 왜냐하면 세계 곳곳에 지사(branch)를 두고 있기 때문에 현지에서 고용한 직원들의 수가 적지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

이 된다고 생각한다.(2) 퇴직 관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오조직에 있어 새로운 인적자원을 채용하는 것도 중요하지만, 향후 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 대응하는 것 ... 관리란 미래 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 필요수준에 따라 적정한 퇴직 수준을 유지하며 그로 인해 발생 가능한 문제들을 적절하게 조치하는 것을 포함하는 개념으로 퇴직을 억제 ... 의 인적자원 수요를 예측하여 대규모 인력난 이전에 기존 인적자원의 감소를 막는 전략 또한 퇴직 관리라고 볼 수 있다. 정부는 퇴직 관리를 통해 실직자의 실업 기간 감소에 따른 사회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

의 소양과 능력을 개발하고 사회사업가로서의 전문성을 높일 수 있다. 또한 직무수행에 필요한 각종 지식과 실천기술을 향상시킬 수도 있는데, 이 때문에 우리나라 사회복지조직은 인적자원관리 ... 전형, 필기시험, 면접과 건강검진 등을 진항하게 되고, 최종적으로 조직에 필요한 인적자원을 확보하게 되는 것이다.나. 인적자원의 채용형태우리나라 사회복지조직은 정규직 직원보다 비 ... 사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?2. 사회복지 인적자원관리에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지 인적자원관리에 대해 설명

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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한국철도공사 비상임이사 직무수행계획서

나라 국민의 출퇴근을 용이하게 함은 물론 여행의 동반자로서 역할을 수행해 왔다 할 것이다. 지난 2004년 4월, KTX노선이 본격적으로 개통됨에 따라 우리나라는 2시간대 생활 ... 권으로 진입하게 되었고, 현재는 연간 약 1억여 명이 KTX를 이용하는 등 철도는 명실상부한 우리나라의 대표 교통수단으로 자리잡은 상태라 할 것이다.현재 한국철도공사는 국민의 안전 ... 철도공사 비상임이사로서 이러한 한국철도공사의 장기비전이 실현되는데 있어 일조하고자 한다. 본인은 과거 도로교통공단 인재개발원에 재직하면서 공단의 인적자원개발 및 청렴한 조직문화

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.16

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우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

한다.2) 유의점첫 번째로는 비전과 이념을 경영의 기반으로 삼아야 한다. 지금까지 우리나라 기업들은 인적자원관리 제도의 도입에 있어서 많은 시행착오를 겪었다. 다른 나라나 기업의 좋 ... 에 체계적으로 운영하기 위한 인적자원의 계획 활동, 육성 활동, 활용 활동 등 조직적인 활동을 의미하고 있다. 이에 본론에서는 우리나라 HRD 제도 발전에 따른 관련 법규의 변천 ... 적 자본, 문화적 자본 등 여러 가지 자원을 가지고 있다. 즉, 인적자원관리란 인적자원이 경영조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있도록 조직 구성원의 잠재력을 육성 및 개발함과 동시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

에서 현대 우리 사회에 필요한 인적자원관리에 대한 해답을 찾아볼 수 있다. 현재 일본의 청년들은 고소득의 안정적인 직장이 도처에 널려있는데도 불구하고, 정직원을 거부하고 일용직 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 경영하고 관리한다는 것은 인적, 물적 자원 이외의 모든 자원을 관리하는 것을 말한다. 여기서 인적 자원만을 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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우리나라 자원봉사센터의 현황과 발전 방안에 관해 기술하시오

주제 : 우리나라 자원봉사센터의 현황과 발전 방안에 관해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 자원봉사센터의 현황2. 한국 자원봉사센터의 발전 방안Ⅲ. 결론참고 ... . 우리나라 자원봉사센터는 전국적인 조직망과 다양한 프로그램을 통해 많은 성과를 거두었지만, 여전히 해결해야 할 과제가 많다.특히 코로나19 팬데믹과 같은 전 지구적 위기 속에서 자원 ... 가 대두되는 등 새로운 도전 과제도 생겨났다. 이는 자원봉사센터가 기존의 역할을 뛰어넘어, 더 나은 체계와 혁신적인 접근을 마련해야 할 필요성을 시사한다.이 글에서는 우리나라 자원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17

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산림청 국립수목원장 직무수행계획서

하는 산림생물종을 수집 및 증식하여 보전하는데 있어 핵심적 역할을 수행해왔다. 뿐만 아니라 산림생물종의 보전 및 복원 그리고 국내외 유용 식물자원을 수집하여 우리나라의 산림자원 ... 을 보다 풍요롭게 만드는데 있어 중추역할을 수행해왔던 것이다. 수천 년을 이어온 우리나라의 산림자원을 잘 보전하여 후손들에게 물려주는 것은 국립수목원의 사명이라 사료된다. 본인은 산림청 ... 안순으로 가급적 1~2장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오(글자크기는 13포인트).서언정책?사업의 동향 및 전망 포함지난 1999년 5월 설립된 국립수목원은 그동안 우리나라에 분포

자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.29

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최신자료/ 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

된다. 특히 우리나라 가은 경우, 물적 자원이 부족한 것이 실정이다. 그러므로 인적자원의 중요성은 날이 갈수록 더욱 커지고 있다. 하지만 우리나라는 인적 자원을 풍부하게 보유한 국가이 ... 다. 사회를 발전하기 위해서는, 이러한 인적자원을 더욱 유용한 자원으로 만들어 나가는 방법이 필요하며 이러한 방법이 바로 인적자원관리이다.이어지는 본론에서는 인적자원관리와 관련 ... 한 영화를 찾아보고 영화 속 인적자원관리가 어떻게 이루어지는지 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 영화 선택본 과제를 위해 내가 선택한 영화는 1993년작 이다. 시스터 액트는 한 순간

리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을

참여하게 된다는 점에서 이것은 매우 중요한 부분이다.3)모방마지막으로는 인적자원개발과 관련해서 다른 나라의 프로그램이나 체계 등에 대해서 모방하는 것이 필요하다. 우리나라도 역시 ... 사회복지와 관련해서 많은 발전이 있는 국가이기는 하지만 인적자원개발에 있어서는 아직 복지의 선진국에 비하면 많이 부족한 실정이라고 할 수 있다. 그렇기에 우리나라 내부에서 그러 ... 한 방안을 찾아보는 것이 아니라 우리나라가 사회복지에 있어서 선진국으로 인식하는 다양한 국가를 토대로 하여 그들은 어떻게 인적자원개발을 시행하고 있는지 등을 살펴보고 우리나라의 실정에 맞는 방법으로 적용하는 것이 필요하다고 본다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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2020년부터 COVID-19 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 클 것입니다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 나눠봅시다. (예, 재택근무 등 비대면 확산으로 인한 문제점 등)

Report토론 주제:2020년부터 COVID-19 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리 ... COVID19 팬데믹은 글로벌화 된 경제상황과 디지털 문화가 공존하는 세상에서 일어난 최초의 대규모 팬데믹이였으며 이는 기업의 운영과 인적자원관리에 있어서도 큰 변화를 가져왔다. 이 중 ... 에서는 따라서 COVID19 팬데믹 이후 기업의 인적자원관리에 나타난 변화와 재택근무 확산으로 인한 긍정적 효과와 그에 따른 문제점을 중심으로 토론해 보고자 한다.본론기업의 인적자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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진주보건대 2학년 2학기 간호 보건교육학 중간 정리본

에서 환경요인이란 생물학·물리적 환경뿐만 아니라, 사회·경제·정치적 환경을 의미? 우리나라 지방분권제도와 관련성=> 지역보건법: 국가, 지자체의 건강관리 의무 명시, 지역특성 및 대상자 ... 관리를 효과적으로 제공하는 것? 목적에 따라 건강관리대상자의 건강관리방법, 치료방법, 건강관리기관 혹은 의료비 지불방법이 일정한 방식으로 조직화됨? 우리나라는 모든 국민이 인간 ... )- 건강하고 질적인 삶(건강수명)을 연장한다- 건강불평등을 제거한다2) 우리나라 건강증진사업(1) 건강증진의 배경? 1995년 국민의 건강을 증진함을 목적으로 하는 국민건강증진법

시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.07

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