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"여성차별법" 검색결과 181-200 / 40,588건

  • [해커스 평생교육원 인간행동의 심리학적 이해 A+ 과제] 최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명하고, 본인은 이 문제를 해결하는 것이 좋을지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.
    중요한 방법은 교육과 법적 보호이다. 성적 소수자에 대한 올바른 교육이 이루어지고, 차별적인 태도를 바꾸기 위한 노력이 지속적으로 강화되어야 할 것이다. 성적 소수자들의 권리 ... 가 법적으로 보장되고 그들이 직면하는 차별적 상황을 예방할 수 있는 동성 결혼 합법화, 직장에서의 성적 지향 및 성 정체성에 따른 차별금지 법률 강화, 그리고 트랜스젠더와 관련된 법적 절차의 개선 등의 사회적 시스템이 마련되어야 한다고 생각한다. ... 일부 보수적 집단은 성 소수자들이 사회에 미치는 영향들과 자연법이나 윤리적 기준을 제시하며 성적 소수자의 권리를 제한하려는 경향을 보이고 있다. 반면, 성소수자들의 권리를 보호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론] 사회 각 분야의 여성의무 고용비율, 즉 '여성 할당제' 과연 득인가 실인가
    여성들에게 권리를 부여하는 것은 역차별이 아니다.3. 반대1) 현행 선거법현행 선거법은 권고하는 수준에 머무르고 있다는 것이다. 여성들의 공천 비율을 준수하는 정당에게는 보조금 ... 에서는 여성의 사회 진출이 어렵기에 이를 교정하기 윟나 장치로 여러나라에서 제한적으로 실시하고 있다.기존 정당법에 의해 국회의원, 시도의회의원 비례대표 후보의 약 30%이상을 여성 ... 이상을 여성으로 공천하도록 의무화했고 지역구 공천의 30%이상을 여성으로 권장하였다. 정당법은 지역구 여성할당 권고를 따르는 정당에게 국고보조금을 추가적으로 지급하였다.2. 찬성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인지감수성의 이해와 실천을 통한 성평등 사회로의 길
    성은 단순히 남성과 여성의 차이를 인식하는 데 그치지 않고, 일상생활과 사회 전반에서 발생할 수 있는 성차별적 요소를 민감하게 감지하고 이를 개선하려는 태도와 실천을 의미 ... , 성인지감수성은 남성과 여성 각각의 상황이 불편하거나 불평등하지 않은지 민감하게 살피는 태도와, 차별적 요소를 발견하면 이를 개선하려는 실천의지를 포함한다. 1995년 베이징 세계 ... 예방할 수 있다.사회적 갈등 예방: 성차별적 언행이나 제도적 불평등이 사회적 갈등으로 확산되는 것을 줄일 수 있다.법적·정책적 기준 제공: 성희롱, 성폭력 등 성범죄 사건
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 정치적 대표성(세계, 한국)
    ▶‘여성차별철폐 협약’1부-일반적 규정, 2부-정치·공적 분야, 3부-경제·사회 분야, 4부-법 분야, 5부-‘여성차별철폐위원회’ 설치에 관한 내용, 6부-최종규정· 2조(1부 ... 여성에게 투표권 부여· 1928년 20에 이상의 여성에게 투표권 부여· 1970년 ‘남녀동일임금법’ 제정· 1975년 ‘성차별 금지법’제정· 현재 여성 국회의원 비율 34~35 ... 내용은 평등권이다.85년 여성차별 철폐 협약(83년)의 국내 효력 발생87년 여성고용 차별금지 및 모성보호 관련법(여성 복지와 권익향상을 목적으로 한다.),동성동본결혼 금지에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)
    : 여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식1) 고용상의 성차별 예방에 관한 인식2) 고용형태에 따른 차별금지 방안에 관한 인식3) 특별고용 및 간접고용 근로자의 노동권 보장 ... 로 여성문제에 대한 인식을 들 수 있다. 교육자이기 때문에 기본적으로 강의라는 교수법을 중요한 자질로 이야기할 수 있지만, 교육을 포함한 모든 활동은 교육자가 지닌 이론적인 배경에 기반 ... 과 가정의 양립, 그리고 직장에서의 여성의 고용형태나 차별에서 출발할 수 있다.그리하여 해당 과제에서는 여성주의 교육자에게 필요한 자질을 여성문제에 대한 인식이라는 것에 초점을 두
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오
    임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오? 내용여성들은 임금노동 시장에서 남성들과의 경쟁에서 불리하다. 이러한 차별에는 여러 가지 이유가 있겠지만 가장 큰 이유 ... 만을 고려하여 승진시키는 관행이 남아 있기 때문이다.여성들의 사회 진출이 활발해지면서 임금노동 시장에서도 남녀 간 격차가 줄어들고 있지만 여전히 많은 부분에서 성차별이 이루어지고 있 ... 적인 방안을 제시하고 있다.여성들은 임금노동 시장에서 차별받고 있다. 그 이유는 첫째, 남성 중심적인 노동시장 문화 때문이다. 둘째, 성역할 고정관념 때문이다. 셋째, 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제
    . 서론 영화 에서는 흑인이라는 이유로 차별을 받는 한 여성에 관한 이야기가 나온다. 미국에서는 당시 인종에 따라 사람을 구분했고 사용하는 공간, 물건까지 구분했다. 게다가 여성 ... 었던 이념 또한 인종주의로 이후 유대인 대학살에 대한 교훈, 식민지의 해방 등으로 인종차별을 금지하려는 국제사회 움직임이 활발하게 이루어졌고 인종차별을 법적으로 금지하는 국가가 많 ... 아시아 여성과 결혼해 형성한 가족을 뜻하는 용어로 미국, 유럽 출신으로 이루어진 가족은 글로벌 가족으로 나누어 사용하기도 한다. 같은 외국인이라고 하더라도 유색인종, 백인을 차별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험을 논하여 보시오
    도 있다. 그러나 이러한 문제를 해결하기 위한 노력들도 존재한다. 여성 운동, 성평등 교육, 법적 제재 등은 일상에서 여성들이 경험하는 차별과 강요를 줄이기 위한 중요한 수단이 될 ... 가 여전히 심각하게 존재하고 있다는 것을 보여준다. 따라서, 성차별 문제를 해결하기 위해서는 사회적인 인식의 변화와 함께 법적인 대응이 필요하다는 것을 알 수 있다. 여성과 남성 ... 일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험을 논하여 보시오? 본 문1. 서론현대사회에서 여성과 남성은 서로 다른 경험과 대우를 받고 있다. 특히 일상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 최근 성(性)과 관련하여 여러 가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오.
    하다고, 존중받지 못하는 인식이 사회 전반에 걸쳐 차별을 받아오면서 여성은 주로 성적 대상으로 전락되어 성차별적 문화에 노출되고 성폭력 문제로 이어졌다. 물리적인 힘이나 위계에 의하 ... 이 있는 사업장에서는 성폭력이 발생하기도 한다. 이러한 관점은 고용에서 성차별에 대한 변화가 일어난다면 여성 인권이 향상된다는 의미로 해석된다. 현재의 성에 대한 인식은 많은 변화 ... 잡고, 여성은 사회참여보다 육아와 가사노동을 하는 것이 당연하고 적합하다고 인식되어 왔다. 이러한 인식은 여성의 사회활동 참여에서부터 차별적이며 고용이 되어도 임금이나 업무 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.11.14
  • 젠더갈등
    로, 1963년의 "동등한 임금법(Equal Pay Act)"과 1972년의 "교육 기회 균등법(Title IX)"이 있다. 이 법들은 여성이 직장에서 겪는 임금 차별을 해소 ... 의 주요 이슈- 노동 시장에서의 젠더 불평등- 가사 노동 및 독박육아- 병역 의무와 성별 불평등 논란- 여성 할당제와 역차별 논란(2) 한국 사회의 젠더 관련 통계 및 데이터 분석 ... 와 대중문화의 역할- 성평등을 위한 법적 교육과 사회적 합의(3) 젠더 협력을 위한 사회적 합의 도출- 젠더 간 소통과 공감의 필요성- 남성과 여성의 역할 변화에 대한 사회적 합의8
    리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 포스트 모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오
    , 낙태권, 육아, 여성의 교육, 의료 서비스와 같은 제도적이고 구조적인 활동으로 이어졌다. 다시 말해, 여성의 권리를 법적으로 보장하고, 성차별을 금지하는 법률을 제정하거나 개정 ... 차별을 점진적으로나마 폐지해 나감으로써 표면적으로라도 여성의 법적 지위를 높이는데 기여하였다. 이러한 이유로 대중성이 확보된 후 여성운동을 통한 여성주의의 확산에 기여하였다.2 ... 이다.2) 자유주의적 여성주의의 실천과정남성이 여성보다 신체적, 정신적으로 우월하다는 남성 우월주의에 맞서 여성이 평등할 수 있는 경로를 차단하는 관습적이고 법적인 제약을 제거
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더갈등의 원인과 해결방법
    차별 금지 등이 있습니다.? 여성 인권 보호 강화여성들이 가해자로부터 보호받을 수 있는 제도가 확대되어야 합니다. 예를 들어, 성희롱 피해자 보호법 개정, 가정폭력 예방 및 대책 ... 를 받고 있다는 문제가 제기되고 있습니다. 여성들은 경제적, 정치적으로 참여가 적고, 남성들과 비교하여 저임금과 불균형한 혜택을 받고 있습니다. 또한, 여성들은 직장 내에서 차별 ... 에 들어는 남녀차별 금지법, 성희롱 금지법 등 여러 법률이 제정되었습니다. 이러한 법률 제정은 성차별 문제를 인식하고 이를 해결하려는 노력의 결과로 보입니다. 그러나 여전히 성차별
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    며, 어떻게 개선될 수 있는지 모색하고자 한다.2. 본론가. 차별 현상의 구체적 모습차별이라는 단어는 단순히 법적 정의나 교과서 속 개념에 머무르지 않는다. 그것은 일상에서 아주 흔히 ... 다. 나는 직접 이런 장면을 목격하면서, 차별이 단순히 법과 제도의 문제가 아니라 사회 속에 스며 있는 인식의 문제라는 점을 체감하게 되었다.이러한 경험들은 나에게 차별이 단순 ... 노동, 교육 보조, 서비스업 등은 사회를 지탱하는 중요한 직업임에도 불구하고 낮은 임금이 책정되어 있다. 여성 노동자가 많은 분야가 낮게 평가되면서 성별에 따른 차별은 더욱 공고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상의 여성학 9주차~15주차 요약본
    7장 법과 정치제도- 법과 여성의 지위1. 유엔 여성차별철폐협약(CEDAW)1) 여성의 발언권, 리더십, 참여의 확대2) 여성에 대한 폭력 철폐3) 여성의 평화와 안보 아젠다 ... . 남녀고용평등법의 구성: 모성보호 및 근로여성의 직업능력 개발을 통한 지위 향상, 복지증진 도모 목적: 성차별 금지 구체화의 제정 의의3. 차별금지의 내용: 모집과 채용상의 평등 ... , 임금 차별 금지, 교육 배치 및 승진 차별 금지, 정년 퇴직 및 해고 차별 금지4. 모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    다. 1990년대 후에 여성의 지위를 향상하기 위해 법적, 제도적인 노력을 비추어 볼 때 여성의 경제활동의 참여성과는 아직 미미한 수준이다.기혼 여성들의 가사노동에 대한 이중 부담 ... 과 여성의 승진이 유리천장이 되고 있기 때문이다.여성의 승진을 유리천장에 비유하는 것은 여성과 소수자의 승진을 제한하는 보이지 않는 벽을 의미한다. 직장 내 고위직 승진에서 여성차별 ... 양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진법?은 경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진을 통해 여성의 경제적 자립
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경남여성가족재단(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제
    다. 경남여성가족재단의 최고경영자 메시지경남여성가족재단은 여성폭력피해예방과 피해자 지원이라는 국가의 책무를 보다 전문적이고 체계적으로 수행하고자 2019년 12월 양성평등기본법 ... 은 일부 여성들에 대한 것, 혹은 일부 남성들에 의한 것이 아닌 차별적이고 위계적인 성별권력관계로부터 발생하는 구조의 문제이자 사회문제입니다. 가정폭력, 성폭력, 성매매, 디지털 ... 에 의거하여 특수법인으로 설립된 공공기관입니다. 우리 사회는 2018년 폭발된 미투운동으로 여성폭력의 뿌리가 얼마나 깊은지, 이의 변화를 위한 여성들의 용기와 열망이 얼마나 대단한지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 502페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.09
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    차별, 인종차별, 성적 지향 등의 사회 문제에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (성평등, 다문화 사회, 인권 등에 대한 논의)
    전환이 이루어져야만 비로소 진정한 성 평등 실현이 가능해질 것이다. 다음으로는 법과 제도의 정비인데, 법·제도상에서도 남성과 여성에게 각각 다른 의무를 부과하거나 불평등한 혜택을 주 ... 한 현상은 여성 혐오, 남성 혐오, 외국인 혐오, 동성애 혐오 등 여러 형태로 나타나고 있다. 따라서 본 보고서에서는 최근 이슈가 되고 있는 차별 사례들을 조사하고 그에 대한 본인 ... 를 요구하고 나섰다. 하지만 일각에서는 이번 사태를 계기로 그동안 묵혀왔던 차별들을 해소하기 위해 노력해야 한다는 목소리도 나오고 있다. 그중에서도 특히 여성 혐오 범죄 및 젠더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더불평등 문제를 찾고 해결방안 제시
    에 따른 임금 차별을 방지하는 법적 규제 마련.- 여성 고위직 비율 확대: 기업 및 공공기관에서 여성 임원 할당제 도입.- 남성 육아휴직 활성화: 육아휴직 사용률을 높이기 위한 ... 불평등(Gender Inequality)은 성별에 따른 차별과 불균형을 의미하며, 정치, 경제, 사회, 문화 등 다양한 영역에서 나타난다. 이는 여성뿐만 아니라 남성에게도 영향 ... 하고자 한다.---2. 본론1) 젠더불평등의 개념 및 현황- 젠더불평등이란?- 성별에 따른 차별과 불평등한 기회 제공을 의미함.- 남성과 여성 간의 경제적, 정치적, 사회적 격차를 포함함.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론, 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하기.
    을 것이다. 마지막으로 양성평등기본법이 양성평등을 추구한다 하지만 실질적으로 여성에 대한 차별금지 조항에 가까운데, 이런 기계적 성평등 논리에 근거한 조항에 대한 남성의 역차별 주 ... )는 양성에 대해 사회적으로 구성된 특성, 즉 표준(norm), 역할(role), 관계(relationship)을 말한다.한편, 우리나라의 경우 1995년에 제정된 여성발전기본법 ... 을 전면 개정하여 2015년 7월 1일에 양성평등기본법이 시행되었는데 이는 “모든 영역에서 여성과 남성의 동등한 권리와 책임, 참여 기회를 보장하여 여성과 남성이 함께 만드는 양성평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.11
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    우리는 왜 다르게 반응하는가-성차별의 문제점과 해결방안을 중심으로
    . 연구 배경 ‘성차별이란 한 성이 다른 성을 차별적으로 대우하는 것으로 대부분의 사회에서 이러한 관행은 여성보다는 남성을 선호하는 차별로서 나타난다. 가부장적 관계를 특징으로 하 ... 는 사회에서, 여성은 모든 사회생활의 영역에서, 즉 사적, 공적인 사회활동의 영역에서 체계적, 일상적으로 차별을 당한다. 따라서 성차별은 제도화되며, 이러한 의미에서 인종차별과 비슷 ... 이 가능했다. 경제적 측면에서 조선 초 중기까지만 해도 양반 가문 자녀들은 남녀차별 없이 균등하게 재산을 분배받았다. 하지만 후기에 들어가면서 유교가 중시되며 여성은 상속에서 불
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
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