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"업무조정의 역할" 검색결과 181-200 / 49,748건

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    간호관리학 조정협력 관련 논문 비교분석 과제
    I. 서론조정은 조직의 목표 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정이 ... 다. 협력은 조직의 목표 달성을 위하여 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로 동일한 목표를 위하 여 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이다. 조정 ... 과 협력은 간호조 직이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자의 책임을 가지고 상호작용, 의사소통하는 과정에서 필수적인 부분이라고 할 수 있다. 따라서 조정⋅협력과 관련된 논문 5편을 읽
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서
    되기 위해서는 여러 의료진들과 구성원들이 화합을 이루어야 하며, 협력과 조정이 중요하다.이처럼 조정과 협력은 병원 내에서 필수적이다. 이번 과제에서 사례를 통해 각 전문분야 간의 역할 ... 을 알아보고, 조정과 협력이 필요한 문제, 문제를 해결하기 위한 조정이나 협력 업무 조정 방안에 대해 알아보도록 할 것이다.2. 본론조정과 협력 문헌고찰1) 조정①조정이란 ... , 공동의사 결정, 의료업무의 조화로운 수행에 중요한 역할.팀워크(팀빌딩) 문헌고찰1. 개념팀 빌딩이란 팀이 형성되고 발전되어 가는 과정을 자연스런 프로세스에 맡기지않고 인위적인 개입
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03
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    부산교통공사(부산통합채용) 경영학 복원(24년 상반기 시험)
    51. 경영자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 소유경영자는 자본과 경영이 분리된 상태에서 경영자의 역할을 한다.② 경영자는 정보를 수집하고 탐색하여 조직의 내부부서에 필요 ... 한 정보를 전달하는 역할을 한다.③ 중간관리자는 최고경영층이 설정한 전략을 수립할 수 있는 목표 등을 일선경영자에게 전달하는 역할을 한다.④ 관리자는 주주의 부가 아닌 부에 관심 ... 을 가져 대리인문제가 발생할 수 있다.52. 경영이론에 대한 설명으로 옳은 개수를 고르시오.ㄱ. 테일러는 고임금 저노무비를 주장했다.ㄴ. 페욜은 계획-조직-지휘-조정-통제 등 관리
    시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.11 | 수정일 2024.09.12
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    사회복지실천은 인간과 사회환경 사이에서 나타나는 다양한 문제와 욕구를 예방하고 해결하는 전문적인 활동
    ) 중개자 역할2) 조정자 역할3. 나의 강점과 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천에서 클라이언트에게 직접적으로 사회복지서비스를 제공하는 사회복지사는 다양한 역할 ... 다면 필요한 자원을 만드는 역할도 수행할 수 있어야 하는 것이다.2) 조정자 역할조정자는 사례관리자로도 불리는데 사례관리자로서의 역할은 클라이언트의 욕구 또는 문제를 파악하여 필요 ... 할 수 있는 방법을 확인하고 개별서비스와 치료계획을 개발할 수 있도록 해야 한다.세 번째는 서비스 조정의 업무를 수행할 수 있는데 이는 서비스가 적절한 수준으로 공급될 수 있도록 보장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    성과 역량을 고려하여 조직의 운영에 필요한 인력을 효과적으로 확보한다.지휘조직 내에서 업무를 지시하고 조정하여 목표 달성을 이끄는 과정이다. 이는 리더십, 의사소통, 동기부여 등 ... 을 통해 조직 구성원을 지원하고 조정해 나간다.조정조직 내의 다양한 부서나 개인 간의 협력과 조화를 이루는 과정이다. 업무의 일관성과 효율성을 유지하며, 갈등을 해결하고 리소스 ... 화된 조직의 업무를 관계가 있는 것끼리 상호 연계시켜 기관의 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 하는 기능을 의미한다. 분업과 통합 조정이 원활하게 되어야 조직은 분파주의를 극복할 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
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    사회복지 현장에서 발생할 수 있는 자원봉사활동 갈등과 해결방안
    의 역할과 업무 범위를 정확히 이해하지 못하고, 기관은 봉사자들에게 적절한 역할을 부여하지 못할 때 마찰이 생길 수 있다.- 예를 들어, 봉사자가 자율적인 활동을 원하지만 기관이 엄격 ... 다.- 봉사자들이 기관의 정책이나 업무 체계를 충분히 이해하지 못한 채 활동하려 할 경우 직원과의 마찰이 생길 수 있다.- 예를 들어, 직원이 전문성을 이유로 봉사자의 역할을 제한 ... 조정 역할을 담당하는 직원이나 조정 위원회를 두어 중립적인 입장에서 갈등을 해결할 수 있도록 해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
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    직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.
    하는 사람들을 그들의 전문적인 기술 또는 역할에 따라 분류하여 조직화하는 방식입니다. 조직의 구성원들은 동일한 직능이나 전문성을 가지고 있으며, 비슷한 업무를 수행합니다. 특징 〮 전문 ... 가 완료되면 조직은 해체되거나 다른 프로젝트로 재구성될 수 있습니다. 〮 효율적인 업무 분담: 프로젝트 팀은 각자의 역할과 책임을 가지고 작업을 분담하여 프로젝트를 수행 ... 하고자 합니다. 먼저, 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념을 간략히 소개한 후, 이후에 각 조직의 특징과 장단점을 논의하겠습니다. 본론. 직능별 조직 직능별 조직은 업무를 수행
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.16
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    A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서
    과 일어난다. 병원조직의 다양한 직종 중 상당수를 차지하고 있는 간호사는 간호업무에서뿐 아니라 여러 집단 간 협력을 매개하는 역할을 하고 있다.조정자는 대상자의 상태와 요구에 대해 ... 치료시간을 줄일 ‘골든타임’을 위해서라면 전 진료과목 교수와 약제부, 간호부가 진료프로세스에 장벽없이 참여해야한다는 생각을 가감없이 밝혔다.복잡한 보건의료업무에서 조정과 협력은 궁극 ... 단축 등의 효과를 얻을 수 있다.Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 역할(업무) 기술지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역사회 단위를 대상으로 지역사회보건간호의 목표인 적정기능
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29
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    산후조리원 간호사 직무기술서
    고, 산후조리원의 고객 만족도를 높이는 역할직 무 수 행 요 건- 교 육 : 간호대학 졸- 자 격 : 간호사면허증( ○ ) 기타자격증( )순 번구 분직 무 내 용(현재 실무에서 수행 ... 하고 있는 주요업무 내용부터 기술)1예약 관리전화상담이나 대면상담을 통해 산후조리원에 입소할 산모의 예약을 돕는다. 분만 날짜가 정확하지 않고 응급상황이 발생할 수도 있으므로 예약 변경 ... 이나 취소 요청이 있을 경우 이를 처리하고, 빈 객실의 상황에 따라 입실기간 조정 작업을 한다.2입실관리조리원 예약금 및 결제 절차를 안내한다. 또한 준비물, 입실 전 BCG접종
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17
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    36. 해외지사관리규정(표준)
    , 정보조사, 중계역할, 수주활동 등을 수행하나 년 말결산시 본사와 합산 회계하는 조직.4.사 무 소 : 영업활동을 영위치 아니하고 업무연락, 시장조사 등의 비영업적 기능만을 수행 ... 에서 연락,조정,수행한다.4.지사관리 전담부서는 각 지사의 업무를 지휘, 감독하고 그 내용 및 결과를 관리 책임자에게 보고한다.제8조【지사의 신설, 폐쇄, 통합 및 이전】지사의 설치 ... 해외지사 관리규정제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하“본사”라고 한다)와 해외지사(이하 "지사"라 한다)간의 원활하고 유기적인 업무연락을 기하기 위하여 지사의 관리와 운영
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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    사회복지의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    화를 통해서 줄일 수 있다. 장점은 보다 능률적으로 행동할 수 있기에 신속하게 업무를 처리할 수 있음에 반해 개인이 업무 수행을 할 때 흥미상실을 초래하고 조직 내 단위간의 조정 ... 일체감을 통해 조정을 한다.6. 부성조직편성의 원리(부분화(부서화)의 원리)업무분화에 의해 부서와 직무의 증가로 업무의 효율성이 저해되고 갈등도 증가 되므로 조직의 효율성을 위해 ... 를 효과적으로 제공하는데 필요한 자원을 보다 잘 활용할 수 있게 된다. 이 사회복지조직은 사회의 공통된 복지를 위해 중요한 역할을 수행하며 모든 사람들이 안전하며 건강하고 충족감
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
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    간호관리학_조정과 협력 사례보고서
    기전?상호 조정: 위계적 관계에 있지 않은 개인들 사이의 비공식적 의사소통을 통해 조정이 이루 어지는 것이다.?직접 감독: 누군가가 다른 사람의 업무에 책임을 지고 행동을 지시 ... 하며, 감시함으로써 일어나는 조정 방식을 의미한다. 직접 감독은 조직 내부에 일정한 위계 형태를 수반한다.?업무과정의 표준화: 업무의 내용을 프로그램하거나 절차를 정해 놓는 기전이 ... 간호관리학_조정과 협력I. 조정과 협력의 정의 및 내용1. 조정의 정의: 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
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    보건의료팀 내 협력 및 업무 조정이 필요한 상황 케이스
    조정에 대해 알아보고 보건의료팀 협력 사례를 통해 협력의 중요성과 필요성에 대해 연구해보고자 한다.Ⅱ. 본론 [ 보건의료팀 내 역할(업무) ]□ 보건의료 관계 인력보건 의료법 제 ... 자, 교육자, 대변자와 옹호자, 상담자, 연구자, 관리자, 의뢰자, 알선자, 변화촉진자, 협력자, 정보수집자, 보존자, 조정자 역할을 한다.2) 의사- 청진기 등 간단한 의료기구를 사용 ... tudy□ 사례(story) 기술 : 보건의료팀 내 협력 및 업무 조정이 필요한 상황 제시시골 작은 동네 주택에서 김00씨는 혼자 살고 있다. 김00씨는 70세 노인으로 00병원에서 3
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
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    간호관리학, 조정협력보고서
    에 의하고 조화로운 업무 환경을 조성하는 데 핵심적인 역할을 하는 인력이다. 특히 병원은 다양한 직종의 전문가들이 모여 협력해야 하는 복잡한 환경이기 때문에, 조정자 및 협력자 ... 로서의 간호사 역할은 의료 서비스의 질 향상에 크게 기여한다. 조정과 협력 역량을 갖춘 간호사는 부서 내에서 보여주는 행동, 의사소통, 업무 수행 방식 등을 통해 식별할 수 있다.1 ... 공동 목표의 달성을 위해 조직구성원과 부서들이 특정 활동을 질서 있게 배열하는 과정이라 말할 수 있으며, 동일 목표 달성에 요구되는 업무를 직종에 따라 그 역할을 분담해나가
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14
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    사회복지실천론_사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.
    하고 도와주는 역할을 한다. 사회복지사는 서로 다른 집단 사이의 갈등이나 이해관계를 조정하는 조정자의 역할도 하며, 클라이언트의 권익을 보호하고 서비스 제공을 촉구하는 정치적인 대변자 ... 역할을 하기도 한다.3) 체계 유지와 강화 역할사회복지사는 직원 개발자로서 신입직원의 업무 코칭, 훈련, 워크숍 등에 대한 교육을 시행한다. 또한, 행정가로서 조직 내 정책과 서비스 ... 는지 사회복지사가 지속해서 상담함으로써 사례관리자의 역할을 할 수 있다. 기초생활보장 수급자인 클라이언트가 집주인과 월세로 갈등을 빚고 있을 때 사회복지사가 나서서 이를 조정한 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    자원봉사론_자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요
    하는 업무를 해야 한다. 욕구파악은 지역사회 복지 욕구조사나 관계기관 업무협조로 가능하며, 관리자의 의욕과 아이디어, 인내심이 중요하다. 셋째, 조정, 소개 등 연결의 역할이 있 ... 다. 연결의 역할은 자원봉사자의 서비스를 요청하는 사람과 자원봉사활동을 희망하는 사람을 연결하고 조정하는 업무로 파악된 수혜자와 훈련된 자원봉사자의 연결에는 많은 어려움이 존재할 수 있 ... 한다. 자원봉사 관리자의 의미는 “자원봉사관리를 담당하는 사람”으로 그 역할에는 자원봉사자와 직원간의 조정, 혹은 자원봉사자와 대상자간의 조정, 자원봉사자로 구성된 조직 운영의 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    경영자의 정의 및 경영자의 계층별 특징 분류, 위계수준에 따른 차이점 설명
    간의 조정을 담당하며, 업무 효율성을 높이기 위해 노력합니다. 과장이나 부장이 중간경영자에 해당합니다.하위경영자: 하위경영자는 현장에서 일하는 직원들을 직접 관리하며, 일상적인 ... 모니터링, 정보 제공, 대변인 역할을 통해 조직 구성원들이 필요한 정보를 얻을 수 있도록 합니다. 예를 들어, 팀 회의를 통해 정보를 공유하고 조정하는 역할은 정보적 역할에 해당 ... 중점을 두며, 외부 이해관계자와의 관계를 관리하는 역할이 큽니다. 중간경영자는 전략을 실행 가능한 계획으로 구체화하고 부서 간 조정을 통해 조직 목표를 달성하도록 지원합니다. 하위
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.18
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    경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.
    간 조정을 담당하며, 운영적 시각과 조직 능력을 강조한다.(1) 주요 역할과 책임①전략 실행(최고경영자의 전략을 실질적으로 실행), ②조정 및 통제(부서 간 협력을 조정 ... 있어야 한다.중간경영자의 역할의 역할을 정리하면 다음과 같다.①전략 실행: 최고경영자가 수립한 전략과 정책을 실질적으로 실행에 옮긴다.②부서 간 조정: 부서 간의 협력을 조정 ... 경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 정의2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다 전화통화, 회의
    참석, 지시 및 전달, 보고 등 연속 업무로 이뤄진다. 이처럼 경영자의 소통은 기업 내 목표 달성을 위한 제반 활동을 원만하게 조정하고 통합하는 데 필수적이다. 의사소통의 중요 ... 로 전파하는 역할, 외부 관련 조직과의 대화와 협의, 계약체결의 역할, 조직 내 분쟁을 조정하고 완화하는 역할 등 거의 모든 소통과정이 일어난다.이상과 같이 소통은 경영자가 경영 ... 의 영향력을 발휘하고 다양한 역할을 수행하는 데 필요한 수단일 뿐만 아니라 조직 내에서 수직적인 부분과 수평적으로 이루어지는 다양한 업무 수행 방법이기 때문에 소통이 비효율적일 경우
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
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    A+ 간호관리학 과제 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력보고서 (협력이 잘 된 상황/잘 되지 못한 상황) 느낀점 포함O
    자로서의 역할환자 케어의 질을 최상으로 유지하기 위해 환자를 직접 돌보는 간호사는 다른 간호사와의 업무 조정, 다른 전문직종 간 업무 조정을 통해 배분된 역할을 수행해나가야 ... 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력보고서학번반이름제출일과목명담당교수< 목차 >Ⅰ. 서론- 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 업무조정 ... 을 위한 협력이 잘 된 상황2. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황3. 문제의 원인 분석 및 보건의료팀 내 협력관계를 강화시키기 위한 대안과 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
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2025년 05월 14일 수요일
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