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"아시아나노조" 검색결과 181-200 / 322건

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  • 특송 및 택배산업
    항공기 이용 , 수송시간 단축, 화물추적과 보증, 비노조원 등의 이점이 있다. 제휴업무 내용 중 하나는 특급우편의 미국 내 항공수송이며 다른 하나는 페덱스의 집하장소를 USPS ... 택배터미널을 오픈 하였고, 2011년 02월 2011 대구 세계 육상 선수권 대회 전담 물류 기업으로 선정 되었고 12월 아시아나 공항개발, 금호터미널, 아스공항의 지분 100
    리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.15
  • (경영학)재무 재무비율분석 아시아나 재무비율
    다. 하지만 영업호조, 환율하락 등으로 이를 보전했다. 순이익 증가율은05‘년, 07’년, 08‘년 모두 적자로써 아시아나항공의 성장성은 저조한 것으로 분석된다. 노조 파업과 유가 ... 재 무 비 율 분 석이 자료는 *** 대학교 개설 강의 기업재무관리에서 “재무비율 분석” 에 관련된 의제에 대해 ‘아시아나항공의 분석을 정리한 자료입니다.2008. 11. 18강 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥11ⅳ 질적 분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥12ⅴ 동종업종 비교 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥13Ⅲ 결 론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥14Ⅰ 서 론ⅰ 회 사 소 개 : 아시아나 항공1
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.14
  • 항공운송
    『정부 긴급조정권 발동으로아시아나 조종사 파업 철회, 건교부, 운항 정상화 프로그램 수립.시행』8월 10일, 정부는 7월 17일부터 25일째 계속되고 있는 아시아나항공 조종사 노조 ... 파업에 대하여 긴급조정권을 발동함에 따라 아시아나 조종사 노조는 파업을 철회하고 업무에 복귀하여야 하며, 앞으로 30일간 쟁의가 금지된다. 다만, 긴급조정권이 발동되었더라도 중앙노동 ... 도 강화할 예정이다.또한, 근본적인 문제해결을 위해 항공운송사업을 노동조합노동관계조정법 제71조의 규정에 의한 필수공익사업에 포함하는 방안을 관계부처와 협의, 적극 검토하고 쟁의
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13
  • [노사관계론]노동쟁의와 쟁의권
    파업의 개요 노사 토론 결론1. 노동쟁의, 쟁의권의 의의와 필요성산업화 과정에 노사협력이 사회경제발전의 기본조건 노사협력은 노동조합을 바탕으로 노동운동으로 건전화 가능노동쟁의 ... - 이익분쟁 - 권리분쟁 노사분규 불법과 합법, 노동조합의 유.무에 상관없이 생산차질을 가져오는 집단적 노사갈등 노동쟁의의 주체 - 근로자 측 - 노동조합 - 사용자 측 - 사용자 ... 행동권(쟁의권)보장 -민사책임(손해배상책임)과 형사책임을 물을 수 없음 -해고, 기타 불이익 대우 불가 노동조합, 노동관계조정법:형사내지 민사상의 책임 면제 쟁의행위의 정당성 여부
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10
  • 항공시장,항공산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    의 생존전략으로 항공산업에서 사업을 유지해나가고 있다.(1)대형항공사우리나라 항공산업의 70%를 차지하고 있는 대형항공사의 경우 독과점형태로 대한항공과 아시아나항공이 포진해있 ... 으로 1위를 기록했다. 이어 아시아나항공이 862.66점, 제주항공이 823.74점으로 각각 2, 3위를 차지했다.저가항공사로서 1위는 단연 제주항공이었다. 제주항공은 지난해 매출액 ... 에서 50,000시간 가량을 투자하여 미래의 잠재적 리더 양성을 위해 노력한다. ‘직원이 만족해야 고객을 만족시킨다.’ 라는 모토를 위시하여 노조의 가입 및 활동 자유화 등을 권장
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • [노사관계론]파업성향 국제비교
    노동조합 조직률을 비롯한 노조 의 교섭력, 누적된 불만, 경기의 호황 등이 맞아 떨어진 때)우리나라의 파업성향 1994~2003(10년)EU국가들과 OECD국가, 그리고 우리나라 ... 사건에 관한 과거 판단1. 사립, 국공립 - 교직노조 2. 헌법 재판소 = 교원지위 법정주의교원노조법의 탄생@ 교원 노조법 제 6조 2항 - 노동조합의 대표자에게 사립학교를 설립 ... 파업성향 국제비교20004192 이양하아시아나 파업과 국민들의 관심아시아나 항공 조종사 노조 국내 최장 항공파업 “25일” 온 국민과 매스컴의 관심에도 불구하고 결국 자체
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.18
  • 사우스웨스트에어라인의 조직문화
    파업은 이미 지난달하순 국내 항공사 파업 최장기 기록을 세웠다. 1999년 12월 아시아나 항공 공항서비스 노조, 2000년 12월 조종사노조, 2001년 3월, 6월 일반노조 등 ... ------ 14ⅲ. 조직행동론 관점에서 본 SWA 조직문화 -------------- 18Ⅲ. 국내 아시아나 항공과의 비교분석ⅰ. 아시아나의 조직특성 --------------- ... --------------- 22ⅱ. 아시아나 조직의 문제점 --------------------------- 25Ⅳ. 결론 및 시사점ⅰ. 요약 및 결론 --------------
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.11
  • 금호터미널 인적자원관리 문제점과 해결방안
    금 + 기본금의 0%기본금 - 기본금의 2%3차 - 사장2차 – 임원, 상무급그룹채용자체채용2. 금호 터미널의 인사 제도채 용그룹채용 – 금호아시아나 공채 (1년 2번)자체채용 ... – 결원 발생시 수시 채용 (3개월 인턴 후 정규직 전환)2. 금호 터미널의 인사 제도인사 교육한달동안 아시아나 Country안에 있는 용인인재 개발원에서 합숙입사 교육핵심인재 양성 ... 제도승진 전, 후 교육승진 전2. 금호 터미널의 인사 제도인사위원회(노조측, 회사측)을 조직 Ex) 금호 고속은 승무원들의 추돌사고, 사망사고 시 징계 사유가 됨.징계 제도명예 퇴직
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01
  • [기업윤리]기업윤리 활동과 성과 간의 관계 고찰(실패 사례 중심)
    ● 금호아시아나 기업윤리 실패사례지탄받지 않는 경영이란 윤리경영을 앞세워 아름다운 기업이란 이름으로 기업 이미지를 내세운 금호아시아나는 2006년부터 아름다운 기업 금호아시아나 ... 그룹 전 회장, 2위 최태원 SK그룹 회장에 이어 3위 박삼구 금호아시아나 명예회장이 뽑혔다. 또 기부를 잘하는 기업으로는 1위 삼성, 2위 SK, 3위 포스코에 이서 금호아시아나 ... 는 4위를 차지하였다. 금호아시아나그룹의 이른바 윤리경영을 통한 이미지 경영전략은 어느 정도 효과가 있는 듯 보인다.그러나 이것이 실제 경영실적으로까지 미치지는 못했다. 박삼구
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.29
  • [ 경영 ] United 항공사의 다각화 실패와 금호그룹의 항공운수사업 진출
    한 인수합병으로 인한 자금상의 어려움을 들 수 있다.두 번째로, Texas Air와의 극심한 가격경쟁으로 비용절감이 필요함에 따라 8개 도시의 운항이 중단되고 이로 인해 노조의 파업 ... 은 매각한다. 1985년까지 사업 분야를 정리하고 주력사업인 운수업과 석유화학산업을 중심으로 재도약하기 위해 사업 확장을 시도하였다. 1988년에는 아시아나라는 이름으로 항공운수산업 ... 로 넘어오는 사업 분야에서 막대한 자금을 끌어올 수 있는 점으로 인해서 아시아나 항공이 진출하게 되었다고 생각한다. 하지만 “땅은 벌고 하늘은 까먹고”라는 말처럼 cash cow군
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21
  • ch[1].9 글로벌경쟁시대의 경영 전략
    기를 교체하지 못함. 가격경쟁을 통한 경쟁사의 반격으로 8개 도시에 대한 운항취소결정 및 이로 인한 노동조합과의 관계악화. 계열사간 시너지 창출의 실패 Hertz의 고객들 중 단지 ... )컨티넨탈항공사와의 합병관련 뉴스(2010) : 영문 http://www.youtube.com/watch?v=YX71YpnNvYI*금호아시아나그룹 동영상유동성 위기원인에 대한 뉴스
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 제주항공서비스
    여도 각종 항공규제와 자본 문제 등의 이유로 국내에는 아시아나와 대한항공, 두 개의 항공 기업만이 존재 했으나 넘쳐나는 관광수요와 저렴한 항공 운임을 원하는 수요를 충족시키기 위하 ... -특별서비스 : 현재 달마다 “진에어 특별가”이벤트를 실시 하고있다.(2) 에어부산-아시아나항공, 부산광역시가 대주주- 2008년 10월 27일 김해국제공항을 허브공항으로 하여금 ... 부산-김포 노선에 첫 운항을 시작한 국내 대표적인 지역항공사이다-아시아나항공으로부터 현재 항공기 5대를 임차하여 운용하고 있으며, 차후 국내는 물론 해외 등 운항 노선을 늘려갈 예정
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.01
  • 위기의 현대과학 서평입니다.
    들의 단결이 용이하게 될 수 있도록, 노동자들이 노동조합을 만들 권리를 주어야 한다. 같은 인간으로써 노동자라고 해서 기본적으로 지켜주어야 할 권리들을 묵살시키는 것은 금지 되 ... 로 보이게 되는 것이다. 서구 거대 기업들은 가장 하급의 일에 종사하는 문화집단들을 아시아나 라틴 아메리카 계 노동자들에게 맡기고 있으며, 그 노동자들은 매혹적인 조건에 눈이 멀
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.09
  • [인사관리]노사 관계론
    분석(1) 분석표본 소개 및 특징(2) 직무만족과 노조와의 상관관계(3) 이직성향과 노조와의 상관관계III. 분석결과 및 결론IV. 참고문헌I. 서 론1. 연구 배경노동조합은 산업 ... 들의 눈살을 찌푸리기에 충분하고 얼마 전에 일어난 아시아나항공의 파업은 수많은 경제적 피해를 불러일으키기도 하였다.우리는 현대사회에서 노동조합의 기능이 과연 어떠한 것인가에 대한 ... 차 례I. 서론1. 연구배경2. 연구 목적 및 연구의 의의3. 연구 가설II. 본론1. 이론적배경(1) 직무만족이란?(2) 이직이란?(3) 노동조합의 효과2. 분석표본 및 기초
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • [산업복지론] 기업의 사회적 공헌
    의 인식 그리고 정부 노조 시민 등을 포함하는 기업의 핵심 이해당사자들의 이러한 활동에 대한 요구와 함께 보다 크게 부각되는 상황이다.2. 기업과 사회복지간의 관계(1) 기업 내부 ... 이 서로 다른 상황에서도 하나의 분명한 목적을 가진 기업경영자의 의지에 의해 좌우될 수 있다는 것이다.4. 우리 기업의 사회적 공헌 현황 (금호 아시아나 항공을 중심으로)우리나라 기업 ... 는 ‘금호 아시아나 그룹’의 사회 공헌을 샘플링해서 살펴보기로 했다.금호아시아나그룹은 ‘기업을 통한 국가공헌 및 사회기여’ 라는 경영철학 아래 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다. 특히
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07
  • 대한항공&아시아나 경영현황과 문제점 등
    지 못함을 지적한다. 기장으로 승진할 조건이 됐지만 승진 심사에서 연거푸 탈락했다는 것.아시아나항공의 한 기장은 “현재 노조원 290여명 가운데 기장 승진 자격인 4000시간 이상 비 것. ... 현재 총 26개 노선에 대한항공과 아시아나항공이 취항하고 있고, 2002년 국내선 운송여객은 21,248천명으로 최근 5년간 평균증가율이 2.2%로 나타났다. 한편, 국제선 운항현황 ... 과 아시아나항공이 취항하고 있다.2003년 5월 말 현재 국적항공사의 국제선 운항현황을 보면 동북아 40개 노선에 322회를 운항하는 등 총 108개 노선에 주 680회를 운항
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06
  • [기업과사회]노동자관련 문제와 개선방안
    64조 투입시장개방과 규제 완화97년 말 ~ 99년 상1차 금융 구조조정과 노동조합 대응노조대응고용조정 내용구조조정 내용주요정책시기금융산업노조 중심의 2차 총파업2차 K은행-J은행 ... 99년 하 ~ 2001년2차 금융 구조조정과 노동조합 대응노조대응고용조정 내용구조조정 내용주요정책시기S은행, E은행 매각 반대 투쟁C은행 매각 반대 파업H은행 매각 반대 파업일상 ... 완화 추진2002년 이후3차 금융 구조조정과 노동조합 대응..PAGE:8C은행 파업 사례(계속)본론 2. 사례 ①구조조정 결과2001년 말에는 공적 자금을 지원 받은 98년 상황
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.01
  • 기업윤리사례,윤리경영의 개념, 필요성 및 유형,윤리경영사례,인권유리국내기업사례
    1 안티 코카콜라 ’ 운동 1989 년 이후 콜롬비아의 코카콜라 공장에서 노조 간부가 잇따라 살해되는 사건이 발생하자 이에 항의 하려는 목적으로 , 2010 년 미국 뉴욕대 캠퍼스 ... 과 관련 없는 답변 기아차 , 다음커뮤니케이션 , 대한항공 , 아모레퍼시픽 , 아시아나항공 , 한국동서발전 , 한국자산관리공사 , 현대건설 , GS 칼텍스 , KT, LG 생활
    리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 금호타이어 광고기획서
    타이어를 포함한 금호아시아나 그룹은 대우건설 매각이 난항을 겪으면서 차입금 부담으로 자금난을 겪어 왔다 . 금호타이어 관계자는 29 일 노조와 협의를 거쳐 통상 매달 27 일 지급 ... 하던 임직원 급여를 내년 1 월 초에 지급하도록 조정했다 “ 금호아시아나 그룹이 강도 높은 워크아웃에 직면한 것은 무리한 인수 · 합병 (M A) 과 글로벌 금융 위기가 겹친 결과 ... 로 풀이된다 . 금호아시아나 그룹의 위기는 ‘ 남의 돈으로 대우건설을 무리하게 인수한 것 ’ 이 직접적 요인이다 ( 출처 : 국민일보 , 2009. 12. 30 일자 )작년으로 돌아가
    리포트 | 50페이지 | 3,700원 | 등록일 2010.10.25
  • CEO 들의 세상 사는 이야기 - 사장님 소주한잔 하시죠
    . CEO로서 경영을 하면서 가장 중요하게 생각하는 것은 투명성 있게 하는 것. 객관적으로 하다 보니 노동조합도 믿고 따라올 수밖에 없다고 한다. 지론이 있다면 사람을 중하에 여긴다는 ... 애 하는 능력”이라고 설명하였다. 옳게 판단하더라고 실천에 옮기지 않으면 그만이기 때문이라고 한다. 합리적인 CEO로 불리기 위해 노력하고 노조를 포함한 모든 직원에게 회사의 경영 ... 을 펼쳤다. 이러한 리더쉽을 바탕으로 금호 아시아나 항공은 사상 유례없는 고유가 등의 악조건에도 불구하고 “4년 연속 흑자”“2년 연속 주주배당”을 이끌 수 있다고 하였다.3
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29
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2025년 06월 05일 목요일
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