"수당제근로계약서"의 검색결과 입니다.

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"수당제근로계약서" 검색결과 181-200 / 2,349건

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

에 그만두었다. 이는 처음에 계약서상에 퇴직금을 받지 않겠다는 조건으로 일을 했지만, 정부의 정책에 따르면 기업주들은 무조건 근로자들의 퇴직금을 지급하게 하고 있어, 남편의 뜻 ... 와 앞으로의 전망Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 최저임금이란?기업에서 일하는 다수의 근로자들이 하루 8시간 이상, 주 5일 근무를 하며 일정 수당을 받고 있다. 그런데, 정부에서 대부분 ... 로 보내 감찰하기도 한다. 조사해보면 야근수당뿐만이 아니라 최저임금조차도 제대로 지급하지 않는 회사들도 수두룩하다. 한편, 나는 최저임금이란 다수의 근로자들이 법적으로 생계유지를 할

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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청소년복지론 과제 (청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?)

게 초과근무를 하거나 조기 퇴근을 요구하고 급여가 지급되어야 하는데 미뤄지고 휴게 시간이 없는 등 부당한 대우를 받고 인권이 침해당하는 경우가 발생하고 있으며 특히 근로 계약서 ... 가 학생들을 체벌하거나 언어폭력을 하여 인권을 침해하였으며 복장 규제와 쉬는 시간 그리고 점심시간에 핸드폰 사용을 금지하고 오리걸음과 손들고 서 있기 등의 체벌을 하여 학생 ... 침해와 차별을 당한 사례를 들려주었는데 주휴 수당을 주지 않고 법정 휴게 시간을 주지 않거나 최저임금을 보장해주지 않는 상황이 생기거나 하는 등 일을 했는데도 불구하고 돈을 주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2. 법적 상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3. 최저 임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액에 관하여 서술하시오. 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액4실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건서론일상생활을 영위하다 보면 운전시 교통법규 준수, 물건을 사고 팔 때 각종 계약서 수취 등 원 ... 으로써, 국민경제의 건전한 발전에 이바지 하는데 의의가 있다(최저임금법 제1조). 아울러 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효 ... 에 협의이혼의사확인신청서를 제출하고 가정법원의 이혼에 관한 안내를 받아야 한다.(3)이혼숙려기간을 가져야 한다.(미성년 자녀가 있거나 임신 중인 경우:3개월, 그 외의 경우:1개월)(4

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오. 서론 (1)

도 글로벌 경제공황으로 생산성이 떨어지자 자본과 근로자 간 사회계약이라는 사회협약을 체결해 사회복지 확대를 위한 정책으로 기획됐다. 그 근거는 가난한 사람들에게 소득을 제공함으로써 경제 ... 을 거치면서 노동자 계급과 시민 계급의 힘은 나날이 강해졌다. 이에 이들의 요구를 수용해야 하는 복지국가가 본격적으로 등장했다. 영국 음료 보고서는 1930년대 글로벌 경기침체 ... 로 실업과 생산이 급감하고 기존 사회보험만으로는 사회문제를 해결할 수 없다는 음료위원회가 작성한 보고서를 말한다. 만성적인 실업이 큰 사회문제가 되고 자본주의 경제 자체가 역대 최대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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효율성 임금이란 무엇인가?

는 법령에서 정할 때 평균임금으로 계산된 임금을 지급하여야 합니다. 근로기준법에서 사용자에게 평균임금으로 지급 의무를 부여하고 있는 규정은 퇴직급여 제도(제34조), 휴업수당(제46조 ... 로 한 노동계약 임금으로서 계약서상에 표시된 대로 시급, 일급, 월급 등의 형태로 표시가 됩니다.고용주는 최저임금 준수 의무를 진다.최저임금은 고용노동부 장관이 매년 고시하되 고시 ... 는 혁신적이고 종합적인 인사관리 시스템 구축을 통해서 연봉제를 도입했다. 기본급을 포함하여 정기적으로 지급되는 수당, 고정상여금 등을 모두 포함해 연봉계약을 체결하고 있다.기업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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[2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

는 다른 고용 형태를 포괄하는 개념인데, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같은 경우를 말한다. 이 ... 가 KOSCO와 영문계약서를 체결한 것이 용역경비 계약의 최초라고 할 수 있다.그 후 1962년 청원경찰법의 제정, 1976년 용역경비업의 제정 등 비정규직의 시작인 경비업법이 제정 ... 은 계약직, 아르바이트, 용역 등의 이름으로 불리는 고용 형태를 포괄하는 개념이다. 즉, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

이상의 임금을 받게 된다.다만, 최저임금법 상 제5조 최저임금액에서는 1년 이상 기간을 정해 근로계약을 체결하며 수습 중인 근로자로 수습을 시작한 날로부터 3개월ㅇ ㅣ내인 경우 ... 으면서 근로계약상 근로를 제공하는 시간으로 작업의 개시부터 종료까지 시간에서 휴게시간을 제외한 실제 근로시간이라고 정의된다.근로기준법 제54조 휴게에서는 첫 번째로 사용자는 근로시간이 4 ... 에게 부과할 경우 별도의 휴게시간을 제공하지 않아도 된다고 판시하기도 했다.이러한 근로시간의 법정근로시간은 사용자가 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있도록 최대한의 한도가 법

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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지역사회간호학/보건의료정책/우리나라 포함 여러나라

가입*수급요건상병수당 수급권피보험자로 질병 및 입원으로 근로능력이 상실되거나 병원, 예방 또는 재활시설에 입원해서 건강보험조합의 비용으로 진료를 받을 때의사소견서에 의해 질병이 있 ... 를 위해 근무할 수 없을 때*현금급여상병수당근로소득의 70% (순임금의 90% 이내)상병금 최고 한도 94.50유로/일 (2014년 기준)출산근로자를 위한 모성수당기타 교통비 지원 등단, 실직수당 수급자, 독립적 자영업자, 연금을 수급하는 피보험자는 제외- 장기요양보험 ... 형(정부 주도형)지불보상제도행위별수가제일부 DRG 실시행위별 수가제행위별수가제총액예산제봉급제포괄수과제행위별수과제인두제총액계약제행위별수가제인두제(HMO)포

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| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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아르바이트 근로계약서_한글양식

. 근로계약서 교부사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이근로자에게 교부함 (근로기준법 제17조 이행) □ 교부확인 : 홍길동10. 기타 ... 표준근로계약서세븐일레븐 서울강남점 대표 (이하 “사업주”라고 함)과(와) 홍길동(이하 “근로자”라 함)은다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 개시일 (기간의 정함이 없 ... 기타 급여(제수당 등) : 원- 임금지급일 ; 매월 10일- 지급 방법 : 근로자 명의 예금 통장에 입금8. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함9

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.11

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[사회복지학과] 2023년 1학기 빈곤론 중간시험과제물 공통(존슨 대통령의 위대한 사회, 한국 청년 빈곤)

제 근로와 단기계약직 등의 불안정한 고용 형태가 급증되기 시작하였다. 그러한 가운데에 노령인구와 저소득 모자가정 그리고 장애인 등이 주를 이루던 전통적 빈곤현상 외에, 임금소득 ... I. 서 론빈곤은 그 자체로 개인과 가족에게 어려움을 주지만 또한 다양한 문제의 원인이 되므로 인류가 오랜 기간에 걸쳐 해결하고자 노력해온 과제라고 할 수 있다. 빈곤은 개인 ... ③기업인에게 세금 환불 ④노동자에게 최저임금 인상 ⑤농민에게 보조금 ⑥직업 훈련 ⑦빈민에게 식량 ⑧무주택자에게 주택 ⑨흑인에게 법률 구조 ⑩인디언에게 학교 지원 ⑪불구자 재활 ⑫실업자 수당

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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계약직 근로자 연봉계약서

계약직 근로자 연봉계약서제1조 【당사자 표시】사용자를 “갑”이라 하고 근로자를 “을”이라 한다.제2조 【성실의무】“을”은 근로계약의 체결에 따라 “갑”에게 성실하게 근로를 제공 ... 다.“갑”과 “을”은 상기 내용으로 근로자 연봉계약을 체결하고 이를 증명하기 위하여 본 계약서 2부를 작성 날인하여 각각 보관한다. ... 까지 1년으로 한다.② 전항의 계약기간이 만료되어 계약기간이 연장되지 아니할 경우에 근로계약은 자동으로 해지된다.제5조 【근무시간】① 기준 근로시간은 일 8시간, 월 ○○시간

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| 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.09

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마이크로 위크

이나 표준계약서 등의 가이드라인과 법률을 마련해야 한다고 필요성을 강조하고 있으며, 불공정과 부당 거래의 문제가 발생 시에 분쟁을 조정하고 법률적인 지원을 받을 수 있도록 시스템 마련 ... 과 작업 시간 대비 적은 수당, 그리고 작업검수의 난이도는 증가하는데 소득은 그에 미치지 못해 작업시간이 증가하는 사람보다 감소하는 사람이 더 많은 수를 차지한다.3) 마이크로 워크 ... 의 문제점마이크로 워크 작업자는 플랫폼 기업과 계약을 맺고 고용된 사람이지만 자율적인 시간과 장소에서 노동을 하는 자영업자의 신분에서 업무를 진행하기 때문에 명확하지 못한 관계이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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영유아보육법의 주요 특성 및 현행 보육정책 사례

을 설치 • 운영하거나, 지역의 어린이집과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원하거나, 근로자에게 보육수당을 지급함.- 제1항에 따른 어린이집의 설치 • 위탁계약 및 보육수당 ... 별도 유형화∙ 보육시설 수급계획 등 보육계획 수립․∙ 인가제로 환원∙ 지역 보육시설과 위탁계약 체결도 가능하도록 추가∙ 보육교사를 3등급체계로 하고, 교사의 자격검정 및 자격증 ... 적 근거 마련∙ 보육시설장의 업무정지, 보육교사의 자격정지 또는 취소 규정 마련① 보편주의 보육이념의 강화기존의 ‘영유아보육법’ 제1조에서는 대상 유아의 범위를 보호자가 근로 또는

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 (성적 A플러스)

이나 중견기업과 같이 평균 이상의 임금 시스템을 가지고 있는 직장에 소속된 직장인의 경우 연봉 협상을 통한 임금인상이 가능하지만, 저소득 근로자와 같이 시간제 또는 계약기간제 노동을 하 ... 는 는 견해을 가지고 있다.하지만, 최저임금이 인상되면 사업주는 최저임금 인상에 대하여 고용감소 외에 가격인상, 근로시간 단축, 수당삭감, 노동강도 강화 등 다양하게 대응할 수 있 ... 가 빠듯했던 저소득 근로자들에게는 가계 재정에 큰 영향을 미쳤다. 한국은행의 보고서에 따르면, 최저임금 인상 후 일부 가정의 외식과 문화 생활이 증가한 것으로 나타났다. 특히 소득

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21

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[2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

과 근로조건, 노동권은 물론 많은 것들에 영향을 미치고 있다. 비정규직 노동자들은 제대로 된 근로계약이 정해져 있지 않거나 매우 낮은 최저임금을 받는다. 또한, 다양한 복지 혜택 ... 에는 다구하는 수요를 충족시키기 위해 일시적이고 조건부의 고용계약이라 할 수 있다. 고용 형태에 따라 정규직 근로자는 시간의 경우 전일제로 일하고, 일정한 계약 기간을 정하지 않아 특별 ... 한 사유가 없는 한 해고할 수 없고 직접 고용을 하므로 고용이 안정된 근로자를 말한다. 반면, 비정규직 근로자는 고용 형태에 따라 일정한 계약 기간이 정해져 있거나 그 기간이 짧

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

을 고시하는데, 최저임금법 제 5조에 명시된 최저임금액은 1년 이상 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 자에 대해서는 대통령령 ... 가 없기에 단순노무업무 종사자는 최저임금 전액을 지급받도록 한다.2) 법정근로시간법정근로시간은 사용자가 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정산 시간 ... 에 대한 가산수당을 지급해야한다.근로기준법 제74조는 임신 중 여성근로자의 법정근로시간을 명시하고 있다. 사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성근로자가 1일 2시간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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[노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

형 사업단, 인력파견형 사업단은 사업단이나 기업과의 근로계약에 따라 근로시간과 보수가 달라지며 사업비의 명목으로 연간 15만 원~230만 원의 부대 경비를 지원받는다. 고령 친화 기업 ... , 시니어 인턴십 그리고 기업연계형 일자리 사업 참여자 역시 기업과의 근로계약에 따라 근로시간과 보수가 달라진다.3. 해결방안에 대한 본인의 의견1) 소득보장빈곤 노인의 경제적 지원 ... 노인복지론빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 빈곤 노인의 현황과 원인

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하세요.

는서에 인권보장 의무 명시 ▲(재)위탁계약서 인권영향평가 시행 ▲사회복지종사자 인권상담창구 지속 운영 등이다.'인권침해 사전예방'을 위해 시설별로 자체 인권침해 예방 교육을 하 ... 개선비를 추가로 받는 지역이 있을 뿐이다. 특히, 평택복지재단의 2016년도 사회복지사 처우실태조사 결과를 살펴보면, 연장근로수당은 40.9%가 지급받지 못하고 있으며, 제대로 ... 지급받는 이들은 18.6%에 불과한 상황이라고 한다. 더불어 연장근로수당은 상한성이 존재하고 있어 근무한 만큼 제대로 인정 받이 어렵다고 한다. 이를 토대로 본다면 사회복지종사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

활용 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 최근 비정규직에 대한 기업의 동향을 보면 기업은 비정규근로자 고용의 비중이 높은 편이며, 앞으로도 이러한 경향은 커질 것으로 전망 ... - 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 비정규직의 개요 1) 주요개요 2) 비정규직의 발전과정 3) 비정규직 현황 2 우리 사회에서의 비정규직 문제 1) 위험한 작업 환경 ... 에 따른 비효율성 4) 노동시장의 분단 4. 대안 1) 고용증진과 적정임금 2) 최저임금 인상과 적용 3) 선진국의 역할 모델 도입 4) 근로기준법의 재정비 5) 효율적인 인력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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표준근로 계약서 공양식(최신)

는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)■ 고용보험 ■ 산재보험 ■ 국민연금 ■ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서 ... 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 20 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정 ... (제수당 등) : 회사내규에따름.- 임금지급일 : 매월 5일(휴일의 경우는 익일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하

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| 서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2025.03.15

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