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"부처조직" 검색결과 181-200 / 19,321건

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    2025년 한국에너지기술평가원 기획 평가 관리 직무 합격 자소서
    [2025년] 한국에너지기술평가원 기획 평가 관리 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. [조직이해] 한국에너지기술평가원에 입사지원을 하게 된 동기와 입사 후 우리 평가원에 어떤 ... 할 것인가에 대한 포부를 기술해 주십시오. (800자) 3. [혁신주도] 조직 및 단체 생활 과정에서 새로운 기술이나 방법을 적용하여 업무의 생산성이나 효과성을 증진하였던 최근 ... 수 있는 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (800자) 1. [조직이해] 한국에너지기술평가원에 입사지원을 하게 된 동기와 입사 후 우리 평가원에 어떤 기여를, 어떻게 할
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.19
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    전북특별자치도 일반임기제 공무원 대외협력 지방행정 6급 자기 소개서, 직무수행계획서
    하고, 투명하고 성실한 태도로 업무를 수행하며 신뢰를 쌓아왔습니다.또한, 저는 소통과 협력의 가치를 중시합니다. 중앙정부, 지방정부, 도민 단체, 출향 인사 등 다양한 조직과 사람들 간 ... 성을 깨닫고, 실질적인 협력의 방법을 체득할 수 있었습니다.국가예산 확보 활동 지원지역 사업의 국가 예산 확보를 위해 중앙부처와 지속적으로 협의하며, 도의 필요성을 논리적으로 전달 ... ) 국가예산 확보 및 지역 현안 해결을 위한 전략적 협력 체계 구축국가예산 확보와 지역 발전을 위해 국회와 정부 부처, 정당 등과의 협력을 강화하겠습니다. 지역 현안을 효과
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.26
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    사회복지행정론_우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지서비스 전달체계는 “지역사회 체계 속에서 사회복지서비스의 공급자간 또는 공급자와 소비자 간을 연결시키기 위한 조직적 장치”, 즉 서비스 전달망이라 할 ... 체계를 마련해야 하는 것은 매우 중요하다.사회복지대상자와 지역사회에 필요한 서비스를 제공하는 사회복지사업은 조직적 환경에 따라 사업의 성공과 실패가 좌우된다. 복지대상자에게 있 ... 어 조직적인 환경이란, 사회복지기관이나 시설은 물론 중앙에서부터 지방자치단체에 이르기까지의 모든 공적, 사적 조직을 말한다. 이와 같은 공적, 사적 기관들은 정부의 정책 혹은 민간기관
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.20
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    과학기술정보통신부 기간제 근로자 운전원 자기소개서
    기술정보통신부는 국가의 과학기술과 정보통신 정책을 이끄는 핵심 부처로, 그 임무 수행 과정에서 관용차량 운전원은 외부와의 첫 인상을 좌우하는 중요한 역할을 합니다. 저는 이와 같 ... 성에 직결되므로, 제 경험과 태도가 조직에 기여할 수 있다고 생각합니다. 저는 그간 축적한 안전 운행 경험과 차량 관리 역량을 바탕으로 기관의 대외적 신뢰 구축과 내부 업무 효율
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16
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    [행정학원론] 대한민국의 중앙정부 - 화제가 되고 있는 부처를 중심으로
    대한민국의 중앙정부: 화제가 되고 있는 부처를 중심으로The Central Government of Korea: Focusing on government departments ... 적 헌법기관인 감사원, 행정부의 업무를 직접적으로 처리하는 집행기구인 행정각부 등으로 구성된다. 아래는 문재인 정권의 정부 조직 도표이다. (https://www1.president ... .go.kr/about/government-organization)위와 같이 많은 부처가 정부를 구성하고 있는데, 현재 논란이 되고 있는 2개의 부처를 중심으로 더 깊은 연구를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.08
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    국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    . 서론조직이 운영되는 원동력은 그것에 속한 사람들, 즉 인적자원에 의해서이다. 그런데 대부분의 조직은 여러 명의 인적 자원을 가지기 때문에 이들을 어떻게 조직해서 작동하도록 하 ... 느냐가 조직의 생산성에 큰 영향을 미친다. 장기를 둔다면 직원들은 각자가 하나의 말이 된다. 그러므로 이 말이 어떻게 움직이도록 하느냐에 따라서 경기의 결과가 달라지게 된다.이처럼 조직 ... 의 학문 분야가 존재하며, 실제로 공공조직이나 기업은 각자가 고유한 인사 제도를 운영하고 있다.인적자원관리(HRM, Human Resource Management)는 조직의 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오
    관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서론현대 행정은 관료제 조직구조로 운영되고 있는데, 관료제란 한마디로 말해서 근대국가에서 성립되어 발전·전개되어 온 대표 ... 적인 직업공무원제라고 할 수 있다. 즉, 현대행정조직 내에서 공무원들이 자신들의 신분보장과 안정성을 유지하면서 전문성과 능률성을 발휘할 수 있도록 하는 제도인 것이다. 이러한 관료 ... 관료제는 조직 구성원들이 직무 수행 과정에서 자신들의 권한과 책임을 스스로 결정하고 이를 실행하기 위해 노력하는 체제로서 관료조직 또는 행정조직이라고도 한다. 일반적으로 관료제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    제4차 산업혁명과 행정의 미래에 대하여 설명하시오
    을 위한 직무를 충실하게 이행해야 할 것이다.그리고 부처간의 협력 측면에서 전통적 관료제에서 이른바‘홀라크라시’로의 조직 혁신이 필요하다. 전통적인 관료제 조직은 다양한 요구와 사회 ... 적 문제 등을 해결하는데 있어 한계에 직면해 있다고 할 수 있다. 이에 미래의 행정조직은 수직적이고, 폐쇄적인 관료제가 아닌 보다 자율적이고 분권적인 운영시스템을 구축해야 할 것이 ... 하다. 더욱정부는 궁극적으로 이러한 행정서비스 혁신을 위해서 4차 산업혁명과 관련된 여러 기술들을 활용하고 부처간의 협력 뿐만아니라 민간과의 협력모델을 개발하고 이를 국민들에게 효과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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    인천광역시 부평구 개방형직위(감사관) 자기소개서. 직무수행계획서
    인천광역시 부평구 개방형직위(감사관) 자기소개서1. 지원동기저는 ‘신뢰받는 행정은 투명한 감사에서 시작된다’는 신념을 가지고 있습니다. 행정조직이 시민의 세금과 권한을 기반 ... 이 실제로 업무 지침에 반영되며 부서 간 협력 체계가 효율적으로 정비되는 것을 보며, 감사 업무가 조직을 성장시키는 긍정적인 역할임을 깨달았습니다.이 경험은 제가 감사관이라는 직무 ... 에 관심을 가지게 된 계기가 되었습니다. 감사는 단순히 잘못을 찾아내는 일이 아니라, 제도와 절차의 허점을 메우고 구성원이 더 나은 방향으로 나아가도록 돕는 ‘조직의 나침반’ 같
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.11
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    사회복지사 레포트 [사회복지 행정론] - 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    및 제도의 조직적인 체계라고 규정할 수 있다. 사회복지의 개념을 좁은 의미로 사용할 때는 노인·신체장애자와 같이 평균적 생활 수준에서 낙오된 사회적 약자에 대한 특수한 사회 ... 전달체계 설계·관리 부실이 있다. 사회복지정책 총괄·조정기능 부재로 여러 중앙부처와 재정여력이 있는 일부 시·도가 사업 조정 없이 각각 경쟁적으로 "칸막이식" 사업을 추진 ... 함으로써 예산집행의 효율성 및 지역 간 형평성을 저해하고 있으며, 사회복지 통합관리시스템 부재로, 중앙부처, 지방자치단체 및 민간기관의 복지전달체계를 통합 관리하는 시스템이 없어 기관 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14
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    사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오
    체계의 문제점우리나라 사회복지 전달체계의 문제점으로는 중앙부처 간 역할 분담 및 책임 소재 불명확, 지역별 특성 고려 미흡, 서비스 중복 제공, 민간 복지자원 활용 부족, 전문 인력 ... 전달체계의 원칙우리나라 사회복지 서비스 전달체계는 중앙정부 주도형이며 지방자치단체 중심의 분권화된 복지전달체계라고 할 수 있다. 즉, 정부 부처별로 분산되어 있는 사업들을 통합 ... 차원에서 담당하도록 하는 것이 바람직하다. 따라서 현재 추진되고 있는 ‘찾아가는 읍면동 복지센터’사업은 기존의 동 주민센터 조직을 활용하면서 찾아가는 상담서비스 제공이라는 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.25
  • 제4차 산업혁명시대의 정부관료제의 역할과 혁신
    부처가 통제센터가 되며 각 부처 내부에서도 프로세스에 따라 업무를 진행하는 부서들이 연계되어 유기적으로 움직일 수 있도록 해야 한다. 프로세스 중심의 조직으로 재구성되면 정부 ... 하고 긴급하게 요구된다.1.정부구조 개편정부 구조는 제4차 산업혁명을 촉발시킬 수 있는 분권형·네트워크형 정부구조가 바람직하다. 정부조직 간 칸막이를 없애고 프로세스 중심형 조직 ... 으로 재구성하며, 개방형 직위를 확대하고 프로세스 전문가를 육성하는 것을 중심으로 정부조직이 운영되야한다. 프로세스 조직은 기존의 기능별 조직에서의 자원 배분 및 구성원 성과관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.01
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    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    정책에 관한 국민의 체감, 만족도를 저하시키는 것에 결정적으로 작용하고 있다는 심각성이 있다. Ⅲ. 결론, 개선방안 첫째, 정부 부처 간의 역할을 재조정하며 기능별 하부조직을 개편 ... . 서론 사회복지전달체계는 사회복지의 공급자간 혹은 공급, 수요자 사이를 연결시키게 되는 조직과 인력구조를 뜻한다. 공공행정조직인 정부, 지방자치단체뿐 아닌 민간부문인 개인과 기업 ... 체계 문제점 일선 복지행정조직 비효율성, 담당인력 업무의 과중, 공공과 민간 연계체계의 미흡 등이 사회복지전달체계와 관련되고 문제점으로 제기된다. 첫째로, 일선의 복지행정 조직체계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요
    , 국, 과만을 생각하고, 다른 기관, 부처, 국, 과에 대하여 배타적으로 생각함으로써 결과적으로 횡적인 조정이나 협조가 어렵게 되는 것을 말한다.3. 관료제이론과 사회복지조직 ... 사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요.목차사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 ... 복지조직에 대한 견해* 참고문헌사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요.1. 관료제의 특징1/ 구조적 측면구조적 측면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
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    공적 사회복지전달체계
    , 부과, 급여업무는 기존과 같이 각 공단에서 담당하고 있다.한편 공공부조와 사회복지서비스는 중앙차원에서는 보건복지부이지만 지방은 안전행정부 소속의 지방조직에 의해 전달되고 있 ... 어, 사회복지의 독자적인 전달체계를 갖추고 있지 않은 우리나라의 상황에서 지방정부는 공적 사회복지전단체계에서 주요한 역할을 담당한다. 안전행정부의 지방조직인 특별시(광역시, 도 단위 ... 제도운영의 책임을 지닌 지방정부의 업무가 크게 증가하면서, 제도들을 목적에 맞게 운영할 전문성 있는 집행체계 정비의 필요성이 높아졌다. 또한 최일선 공조직인 주민센터는 주민생활지원팀
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10
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    인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)
    전략과 과제의 구체화하고 부처마다 직무관련 정보, 인사평가 정보, 승진 및 직무이동 정보, 교육정보 등을 생산하기 위해 필요하며 특히, 조직마다 추진과제가 다르고 대표직무 특성 ... apital management)의 차이를 설명하고 우수한 인적자본의 공직유입을 유도하기 위한 바람직한 공무원 채용제도를 논하시오. [15점]인사행정 : 정부조직 내 사람들을 효과 ... 적으로 활용하고 관리하는 모든활동을 말한다.인적자원관리 : 인적자원은 개인이 가지고 있는 지식, 기술 능력 및 태도의 총합으로 조직 내 부서나 사람 한명이 만들어낸 측정할 수 있는 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18
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    [코이카] 코디네이터 합격 자소서 및 직무수행계획서
    기구?사업?예비조사?전문가로?참여하여?사업?기획?및?환경을?조성하였습니다.?스리랑카의?안정적인?영양?프로그램을?위해?WFP?협력?사업의?성과관리?전문가로?참여하였습니다.?관련?부처 ... 에?NGO를?설립하고?싶습니다.?한국의?경제사회발전에?기여한?정책들을?모티브로?다양한?사업을?기획,?수행하고자?합니다.?더불어?미얀마?현지?활동가?역량?강화를?통해?풀뿌리?조직을?지원 ... ?부처?및?파트너기관과의?원활한?네트워크?구축???-?유사?사업에?참여한?현지?기관?및?전문가?집단?DB?구축?및?업데이트??-?세미나,?워크숍?등의?참여를?통한?국제?개발협력
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.09.14
  • [행정학과] 2022년 2학기 한국정부론 중간시험과제물 공통(우리나라에서 장관의 의미와 역할)
    하고 소속 공무원을 지휘, 감독한다(정부조직법7) 정부조직법, 법률 제17814호 공포일 2020.12.31 시행일 2022.01.01 일부개정. 국민의 입장에서 보면 어떠한 성향 ... 과 능력을 가진 인물이 정부 각 부처의 최고관리자로서 부처활동을 지휘, 감독하느냐에 따라 일상적인 삶에 직간접으로 양향을 받을 것이다.이 레포트는 우리나라에서 장관의 의미와 역할 ... 을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하였다.II. 본 론1. 장관의 의미와 역할1) 장관의 의미장관은 대통령을 보좌하고 부처를 총괄
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.16
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    위원회조직에 대하여 설명하시오
    는 문제를 처리함에 있어 정부는 위원회를 조직하여 이러한 문제를 결정하도록 하며, 이를 통해 행정의 공정성과 중립성을 보장받을 수 있다.(2) 부처 간 협력기능위원회 제도는 기본 ... 된다.그러므로 이해관계자가 첨예하게 대립된 영역의 문제를 해결하는데 제3자적 갈등해결자로서 큰 역할을 수행하며, 관계 부처 조직 간의 충돌을 사전에 방지하고 조정하며 부처 간 협력기능 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 위원회조직에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위원회의 개념과 의의2. 위원회의 기능3. 위원회의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    에 따라 분류하면 다음과 같이 나눌 수 있다. 첫째, 국가 행정 조직의 범주 중 가장 전형적인 행정부조직의 범주이다. 이것은 각 행정 부처가 포함되는 범주로 대통령 소속 기관 ... 이 정치적 선호도에 양극화 현상을 보이게 되어 정책 변동과 행정 조직 변동에 영향을 미치고 있다고 할 수 있다.② 영국의 행정 조직 변동영국은 부처의 수와 기능, 명칭 등이 내각 ... 에서 임의로 신설하거나 폐지할 수 있어 매우 신축적인 모습을 보이고, 전 부처에 공통적으로 적용되는 계급이나 조직의 유형이 없으며 그 부처조직 구조 역시 다양한 모습을 보인다. 영국
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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2025년 11월 28일 금요일
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