• 통합검색(25,156)
  • 리포트(21,929)
  • 방송통신대(1,435)
  • 시험자료(1,031)
  • 자기소개서(643)
  • 논문(100)
  • 서식(10)
  • ppt테마(5)
  • 이력서(2)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

병원경영 리더십중간고사 감성지능 세이노의 가르침 감성 리더십이란 동기부여 전략 학점은행제 거래적 리더십 심리학개론

"부정적 동기부여" 검색결과 181-200 / 25,156건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습장애를 가지고 있는 학생의 학부모 상담 진행 방식과 내용을 제시하시오
    적인 말과 칭찬과 격려를 해준다.개인 상담에서는 학습장애아에게 학습동기를 부여하고, 목적한 바를 열심히 지속적으로 해낼 수 있도록 도와준다. 특정 문제가 있는 경우에는 실제 사회 ... 는 낮은 자존감과 동기부족 및 학습에 관한 부정적인 감정이 어우러져 악순환을 거듭하므로, 이를 분리시켜 실패의 고리를 끊어주는 일이 중요하다. 실패의 고리를 끊기 위해서는 인내 ... 한 과제를 월별, 주별, 하루의 작은 단계로 나누어 매일 또는 주간별로 화민이 가능하도록 한다. 아동이 잘 실천하도록 격려하며, 노력에 의한 조금의 변화라도 보이면 즉각적으로 격려한다. 변화는 아동에게 자존심을 회복시키고 학습 동기를 부여하는 힘이 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동상담론 A+) 해커스평생교육원 3주 2강에서 행동주의 이론에 대해 학습하였습니다. 바람직한 행동을 증가시키거나 감소시키기 위한 행동주의 기법에 상과 벌을 사용하는데 오늘날 아동학대와 관련하여 벌을 사용하는 것에 대한 자신의 생각을 논하세요.
    를 얻기 위해 긍정적인 동기를 부여하며, 바람직한 행동을 장려하는 역할을 한다. 반면에 형벌은 불필요한 행동을 억제하거나 원치 않는 행동을 감소시키기 위해 부정적인 자극이나 제재 ... 하지 않는 결과를 피하기 위한 동기를 부여하여 바람직하지 않은 행동을 억제하는 역할을 한다. 행동주의적 관점에서 상과 벌은 자아의 발달과 변화에 불가피하게 영향을 미치는 요소 ... 들이 모여 아이의 훈육 방법을 결정한다. 그 중에서도 행동주의적 관점에서는 아이에게 상과 벌의 유인 요소를 통해, 아이의 긍정적인 행동을 극대화하며, 반대로 부정적인 요소는 최소
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다
    사회복지행정론주제: 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 동기부여 이론1) 동기부여 내용이론(1 ... ) 매슬로우의 욕구계층이론(2) 알더퍼의 ERG 이론(3) 맥그리거의 X.Y 이론(4) 허즈버그의 2요인 이론(5) 맥클린랜드의 동기이론2) 동기부여의 과정이론(1) 브롬의 기대이론(2 ... ) 아담스의 공정성이론2. 내가 선호하는 이론과 이유Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사람들이 어떤 행동을 하기 위해서는 동기부여가 반드시 필요하다. 특정 행동에 대해서 어떤 동기부여를 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단상담 이론 중 인지행동적 접근모형을 서술하시오.
    을 지속할 수 있는 동기를 부여한다. 예를 들어, 한 구성원이 자신의 부정적인 사고 패턴을 인식하고 이를 수정하기 위해 노력하고 있다면, 다른 구성원들은 이를 지지하고 격려 ... 다. 그러나 단점으로는 개인의 동기부여가 부족할 경우 효과가 떨어질 수 있으며, 집단 내의 다양한 문제를 모두 다루기 어려울 수 있다. 또한, 인지행동적 접근은 주로 현재의 문제 ... 하고, 더 나은 삶을 살아가는 데 필요한 실질적인 도구를 제공한다. 그러나 인지행동적 접근에는 몇 가지 단점도 있다. 첫째, 개인의 동기부여가 부족할 경우 효과가 떨어질 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.
    한 역할을 합니다. 반면에 동기강화모델은 행동을 동기부여와 강화의 관점에서 설명하는 이론입니다. 이 모델은 개인이 특정한 목표를 달성하기 위해 동기부여되고, 그 행동이 강화를 받 ... 적 환경과 심리적 특성이 상호작용하여 행동을 결정한다는 점을 강조하며, 동기강화모델은 동기부여와 강화가 행동을 형성하고 유지시키는 역할을 설명합니다. 이 두 모델을 종합적으로 고려 ... 으로, 행동심리학 분야에서 중요한 이론 중 하나입니다. 이 모델은 개인의 행동을 동기(동기부여)와 강화(보상 또는 벌)의 상호작용으로 이해하고 예측하는 데 사용됩니다. 동기는 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (독후감) 네 안에 잠든 거인을 깨워라
    (독후감) 네 안에 잠든 거인을 깨워라는 단순히 동기부여를 제공하는 데 그치지 않고, 삶을 변화시키기 위한 구체적인 방법을 제시하는 자기계발서입니다. 그는 우리 모두가 내면 ... 당장 지출을 줄이는 실천이 필요합니다.이 메시지는 자에게 큰 동기를 부여했습니다. 자 역시 "나중에 해야지"라고 미루던 일들이많았는데, 이 책을 읽고 나서야 그것이 결국 아무것 ... 성을 열어줍니다.이 부분을 읽으면서 저는 저 자신도 부정적인 믿음에 사로잡혀 있었음을 깨달았습니다.특히 "내 능력으로는 큰 변화를 만들기 어렵다"는 생각이 내 행동을 제약하고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 순기능과 역기능 및 스트레스 대처방안
    에서 보듯이 적절한 스트레스는 건강 유지와 동기부여에 긍정적인 역할을 하게 된다. 이처럼 스트레스 요인은 유스트레스(eustress), 부정적 영향을 미치는 반응을 디스트레스 ... 노출은 스트레스를 이겨낼 수 있는 정신력을 증대시킨다고 주장하였다. 네 번째, 유스트레스(eustress)는 목표 달성에 대한 동기를 부여하여 수행 능력을 높이고 긍정적인 결과 ... 을 각 과목을 공부하면서 평소에 몰랐던 지식을 쌓을 수 있었고 자격증 취득에 큰 동기부여가 되었다. 또한, 교육 과정 중 발생하는 스트레스를 관리하기 위해 능동적인 대처 방법인 운동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아발달, 반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 설명하고, 바람직한 양육자의 역할을 작성하세요.
    을 강조한다. 반두라는 사회적 모델링, 강화, 동기부여 등을 통하여 사회적 학습이 이뤄진다고 주장한 학자이다.이를 통해서 사회적 환경이 개인의 행동에 미치는 영향을 분석하고자 했 ... 에서 적용이 되고, 개인의 행동 변화와 발전을 이해하는데 중요한 역할을 한다.2. 주요 개념반두라의 사회학습이론에서 주요개념으로는 사회적 모델링, 강화, 동기부여가 있다. 사회적 모델링 ... 이다. 동기부여는 개인이 목표를 달성하려면 어떤 행동을 취해야 하는지 내적, 또는 외적ㅇ니 요인을 의미한다. 이는 개인이 행동을 취하게 하는 동기부여 요인이 강화와 상호작용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리
    1. 니체에게서 배우는 동기부여라는 함정너두할 수 있어빌 게이츠처럼, 일론 머스크처럼, 스티브 잡스처럼 성공에 대한 열망만으로 단숨에 경제적 자유를 쟁취할 수 있을 것만 같 ... 은 환상이다.하지만 그 열망은 화면을 끄는 순간 사라져 버리고, 당신은 새로운 동기부여 콘텐츠를 찾아 헤맨다.마치 다른 사람의 성공이 내 성공을 보장해 주기라도 할 것처럼..망치를 든 ... 철학자, 니체는 이렇게 말했다.위대한 사람을 만드는 것은 힘이 아니라,위대한 정서의 지속이다.동기부여 콘텐츠를 보고 강한 신념과 동기를 얻었다고 해도, 그 단 한순간의 감정은 성공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직행동론 ) 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오. 할인자료
    조직행동론동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원 ... 을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.조직행동론5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리 ... 적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.1. 서론2. 동기부여 부족의 원인3
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직행동론]조직에서 개인의 동기부여 경험 및 조직 내 적용방법(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)
    [ 조직행동론 ]주제조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.목차● 동기부여 ... 란● 동기이론의 종류● 조직 내 동기부여 경험● 조직 내 적용 가능한 내용● 본문정리● 동기부여란동기부여란 무엇을 하고자 하는 동기나 의욕을 끌어내는 것으로 목표를 향해 가기위한 동력 ... 을 의미합니다. 동기는 일종의 감정이므로 사람마다 동기부여 정도에 차이가 있을 수 있지만, 효과적으로 동기를 관리한다면 업무 생산성을 높이고 성취감을 느낄 수 있습니다. 동기이론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 시험자료
    ? 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더? 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과② 하우스의 경로 ? 목표 이론? 동기부여의 기대이론에 기초를 두 ... 어야 하고 비전을 제시할 수 있어야 한다.요인 2영감적 동기부여- 리더는 부하에게 높은 기대를 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력하여야 한다.요인 3지적 자극 ... 들을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함Ⅱ 동기부여1. 동기부여이론내용이론과정이론“무엇이 사람들의 동기를 유발시키는가”“어떤 과정을 통해 동기부여되는가”- 매슬로우의 욕구단계이론
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 문화와 조직 공정성
    , 내부 능률 향상 등의 방안을 통해 조직의 안정성과 예측 가능성을 높일 수 있습니다.합리 문화(rational culture)는 구성원들의 동기부여와 생산성 향상을 중시 ... 인 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성은 각각 구성원들의 동기부여, 조직에 대한 태도, 다양한 행동 양식에 차별적인 영향을 미치게 됩니다.먼저 분배 공정성은 구성원 ... 들이 자신의 투입 대비 보상이 공정한지에 대한 지각을 나타냅니다. 구성원들은 자신과 준거 인물의 투입 대비 산출을 비교하여 공정성을 판단하게 됩니다. 이때 공정성이 지각되면 동기부여가 되
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_리더십분석_박지성 이순신 이건희
    ’을 보여준 이순신에 대해 변혁적 리더십의 4가지 구성요소인 이상적 영향력, 영감적 동기부여, 지적인 자극, 개별적 배려를 예를 들어 분석하겠다.]① 이상적 영향력1592년에 시작된 임진 ... 기 때문에 이순신과 그 백성들은 긍정적인 미래를 기대할 수 있었다.② 영감적 동기 부여칠천량 해전에서 대패를 한 뒤 남은 12척의 배가 이순신 장군에게 주어진 전함의 전부였다. 보통사람 ... 을 만큼 기개 있고 책임감 있는 관리로서의 면목을 보여주었고 군사들의 사기를 진작시켰으며 공동의 목적을 달성할 수 있는 동기를 부여함으로써 어려운 상황에서도 군사력을 응집
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [ 스포츠 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 ]
    는 고도의 동기부여 전략이 필수적이다. 그렇다면 스포츠 현장에서 효율적이고 효과적인 동기부여 방식은 무엇인가? 이러한 명제를 찾기 위해 동기부여에 긍정적 또는 부정적으로 작용 ... 하는 방법들에 대한 논의는 스포츠 심리학 분야에서 최근까지 지속되어 왔다. 본고에서는 스포츠 현장에서의 효과적인 동기 부여 방법과 관련한 이론들에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론1) 성취 ... 들의 경기력에도 유의미한 영향을 미쳤다. 따라서 성취 목표 성향 향상과 심리기술 훈련을 통하여 선수들에게 효과적으로 동기부여를 한다면, 선수들의 경기력을 향상하는 데 도움을 줄 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도자 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    일어난다는 것이다.즉 동기는 개인이 방향성과 지속성을 가지고 자신의 목표를 위해 매진할 수 있게 하는 추진력(Driving force)인 바, 이러한 추진력을 유발하는 것을 동기 부여 ... (Motivation)라고 한다.많은 심리학자들이 어떻게 동기를 불러 일으킬 수 있는지, 이러한 동기 및 동기 부여와 관련하여 이론들을 제시하였는데 아래에서는 그러한 동기 이론 ... 와 같이 개괄할 수 있다 :1) 내용 이론동기 부여의 내용 이론이란 어떠한 내용적인 요인이 인간의 특정한 행동을 유발할 수 있다고 본다.이러한 내용에 집중하는 이론으로는 매슬로우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    미루는 습관을 이기는 작은 책(더 이상 미루는 내 자신이 싫은 사람들에게)
    에 대한 해법이 바로 ‘개인의 비전’이다. 우리가 흔히 말하는 동기부여에는 3가지가 존재한다. 첫째, 외적 동기부여이다. 외적 동기부여란 바깥에서 시키는 일을 말한다. 쉽게 구별 ... 더라도 딱 필요한 만큼만 한다. 거기에 더해 외적 동기 부여는 스스로를 괴롭힌다. 하기 싫은 마음이 들지만 어쩔 수 없는 상황 때문에 하기 때문이다. 가장 좋지 않은 동기부여 방법이 ... 다. 둘째로 내적 목표 중심 동기부여가 있다. 내적 동기부여란 스스로 목표를 세워 일을 하는 것이다. 고양감을 느끼고 열심히 하게 된다. 그러나 문제가 있다. 목표에 의존하기 때문
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    과목명인간관계론과제주제조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.아이디성명1. 서론원래 동기부여 ... 는 심리학에서 많이 연구된 분야로, 한국어에서는 ‘동기유발’, ‘동기부여’, ‘동기화’ 등으로 다양하게 불린다. 동기부여의 개념은 행위자인 개인과 조직(관리자)의 위치로 나누어 이해 ... 할 필요가 있다. 첫째, 개인을 행위자로 보는 관점에서 동기 부여란 개인이 조직적 목표를 달성하거나 자신의 욕구를 충족시키기 위해 자발적으로 목표 지향적 행동을 개시 및 지시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직문화 ) 이 글은 사회규범과 시장규칙의 차이를 분석하며, 두 가지 규칙이 인간 행동과 사회적 관계에 미치는 영향을 다루고 있다. 할인자료
    을 밀어내면 그 상태가 쉽게 회복되지 않음을 나타낸다. 실험에서 사람들은 돈이 동기 부여의 수단으로 사용될 때 오히려 성과가 낮아졌다. 예를 들어, 몇몇 변호사들에게 가난한 퇴직자 ... 교육에서도 성적이나 시험 점수만을 목표로 하는 접근은 학생들에게 일시적인 동기 부여만을 제공할 수 있다. 오히려 학생들에게 학습의 목적과 가치를 심어주는 것이 더 강력한 동기 부여 ... 을 생각해 볼 수 있다. 단기적 이익이나 비용 절감에만 집착하는 기업들은 직원들과의 관계에서 신뢰를 잃을 위험이 있다. 반대로 사회적 관계를 중시하는 기업들은 더 높은 충성도와 동기
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.12.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구성원의 긍지, 자부심, 명예 등을 강조하는 내재적(Intrinsic) 보상이 의미가 있을지 아니면 높은 수준의 급여, 보너스나 성과급 지급 등의 외재적(Extrinsic) 보상이 의미가 있을지 자신의 생각을 서술하시오
    은 조직 구성원들에게 더욱 큰 동기부여를 제공할 수 있으며, 조직 내부에서의 경쟁과 협력을 촉진시키는 역할을 한다. 따라서 내재적 보상은 조직의 장기적인 성장과 발전에 기여할 수 ... 아니라, 조직 구성원들이 더욱 노력하고 성과를 내기 위한 동기 부여를 제공한다. 또한 외재적 보상은 조직 구성원들의 경쟁심을 자극하고, 조직 내부에서의 성과와 성장을 촉진시키는 역할 ... 을 한다. 결국 내재적 보상과 외재적 보상은 모두 조직 구성원들에게 중요한 동기 부여 요소이며, 조직의 성과와 발전에 기여할 수 있는 역할을 한다. 따라서 조직은 내재적 보상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 06일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:33 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기