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"리더 마케팅" 검색결과 181-200 / 15,007건

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    A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례
    하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있으며, 리더와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계이 ... 다. 또한, 공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니라 동료 간에도 리더십이 발휘될 수 있으며, 그러한 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘된다. 리더십의 기능은 크게 과업 기능 ... 하는 다방향의 영향력의 과정이다. 간호리더 즉, 간호지도자는 간호관리자일 수도 있지만, 아닐 수도 있다. 그러나 간호지도자로서 조직의 구성원들을 이끌기 위해서는 다음과 같은 역할 및
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)
    수 있는 마케팅을 하도록 노력해야 한다. 이때, 넓은 표적시장에서 행해지는 마케팅은 무엇일까? (대량 마케팅)*-후발주자인 경우 본인의 위치를 파악하고시장표적화 전략(넓은 표적 ... 시장 좁은 표적시장)을 통해 본인이 할 수 있는 마케팅을 하도록 노력을 해야 한다.5. 회사의 자원이 제한적이고 시장에 대한 지식이 많을 때 효율적이고 효과적인 마케팅 방법은 무엇 ... 이 있을까? (틈새 마케팅)6. 기업은 경쟁사와의 경쟁에서 우위를 차지하기 하기 자사가 갖춘 제품들 중 약점을 보완하는 평준화 전략과 장점을 강화하는 차별화 전략을 세울 수 있
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    디맨드-에이드리언 슬라이워츠키-독후감
    를 제공하기 위해 어떤 전략을 세워야 하는지 알려준 다. 또한 디맨드형 리더란 어떻게 행동해야 하는지도 함께 다룬다.고객 니즈(needs)보다 원츠(wants)를 파악하라. 이것 ... 이 바로 마케팅 불변의 법 칙 중 하나다. 그렇다면 왜 많은 기업들이 여전히 고객 니즈에만 집중할까? 그건 아마도 기존의 방식대로 하면 실패할 확률이 낮기 때문일 것이다. 성공률 이 높
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29
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  • 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    전문 직무 분야별 훈련은 직원들의 전문성과 기술을 개발하는 데 중점을 둔다. 이러한 훈련은 생산, 마케팅, 재무, 인사, 기획 등 조직의 다양한 기능적 분야에 초점을 맞추며, 해당 ... 분야에서 필요한 기술, 지식, 절차 등을 교육한다. 예를 들어, 마케팅 부서의 직원들은 시장 분석, 광고 전략, 디지털 마케팅 기술 등에 대한 교육을 받을 수 있다.이러한 훈련 ... 성을 강화하는 것은 직원들의 직무 만족도와 몰입도를 높이는 데도 중요한 역할을 한다.경영자교육: 리더십 및 전략적 사고 개발경영자교육은 조직의 리더들에게 필요한 리더십, 전략
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시
    에 대해 간략히 설명하자면 기업에서 마케팅 업무를 시작해 20대 후반부터 리더의 자리보다는 구성원의 자리를 훨씬 많이 지켜왔다. 그럼에 따라 아랫사람으로서 존경할 수 있는 리더 ... 과목명 : 마케팅원론 주제 : 자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시하세요. *SWOT 분석 항목 ... 에서는 SWOT 분석을 통해 미래에 대한 준비를 행해보려고 한다. Ⅱ. 본론 1. SWOT분석 1) Strength (1) 영어 및 어드민 실력 나의 강점은 오랫동안 마케팅 경력 이외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    경영학원론 기말족보
    에게 복종.리더십에 대한 관점들. (관점의 변화.)1) 특성이론: 리더의 개인적 특성.2) 행동이론: 리더의 행동유형. (리더십 스타일.)3) 상황이론: 상황에 적합한 리더의 행동 ... 면 리더.리더십 양성에 도움 X.-> 성공적 리더의 역량: 문제해결, 사회적 판단, 지식.행동이론. (특성이론의 한계를 보완.)? 리더의 역할: 일 중심, 관계 중심.? 리더십 스타일 ... : 리더를 수행할 때 보이는 행동패턴.-> 민주적 리더십이 가장 이상적이라고 볼 수 없다.상황이론.-> 리더십 스타일은 상황에 따라 다름.-> 상황에 맞는 리더십 스타일 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01
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    리더십의 성공요인에 대하여 리더십 성공 사례 중심으로 고찰하고 논하시오
    때 대성공을 거두게 되었는데 위에서 지시하여 실시된 마케팅 전략은 아니었지만 한 사람의 의견을 받아들이기로 한 선택은 지금의 따뜻한 분위기의 스타벅스 특성을 만들었다. 리더 ... 사람은 혼자서 살아갈 수 없다. 그렇기에 어느 곳에 가든지 조직 존재하는데 그 조직은 리더와 리더를 따르는 자들로 구성되어있다. 조직을 구성하는 리더는 주변 사람들이 자신을 따르 ... 도록 리더십을 갖추어야 좋은 리더가 될 수 있다. 좋은 리더란 주변 사람들에게 긍정적 영향을 미치고 공익을 위해 노력하며 바람직한 가치와 목표의 실현을 위해 노력하고 성과를 낸다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    다. 이외에는 필립 코틀러가 있다. 그는 마케팅 분야에서 “Marketing Management”라는 서적으로 마케팅의 중요성을 강조하였다. 가격 경쟁력에서 더 이상 힘을 쓰지 못하게 되 ... 면서, 마케팅의 형식이 강조되었다. 기업이 소비자와의 관계를 강화해야한다고 주장하면서 방법을 체계적으로 제시하였다. 특히 시장에서 경쟁 우위를 점하기 위해서는 점차 시간이 지날 ... 장이 앞으로 더욱 커질 것으로 예상되며, 추가로 인간의 심리에 대해서 고려 하는 마케팅이나 조직관리 등의 방식이 확장될 것으로 본다. Ⅲ.결론 경영학은 끊임 없이 발전하는 학문이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    무기가 되는 시스템
    , 미션을 합의하고 독려하며 그 능력치를 이끌어내는 것은 개개인과 회사가 함께 성장해 나가는 가장 이상적인 리더의 덕목이라 하겠다.마케팅마케팅은 이제 어렵고 전문적인 영역이 되 ... 은 조종석, 마케팅은 오른쪽 엔진, 영업은 왼쪽 엔진, 제품이나 서비스는 날개, 경비는 기체, 현금흐름은 연료탱크에 비유하였다. 비행기가 이 모든 요소들을 잘 컨트롤 하여 안전 ... 는 근무 환경이 주어졌을 때 다소 어려운 미션일지라도 합심하여 완수해낼 수 있게 된다. 이러한 분위기를 조성해 내는 것이 바로 리더의 역할이다. 보다 분명하고 디테일한 비전과 목표치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.]리더십과 리더의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 ... 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도 ... 하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    에 필요한 학습 과정 3. 리더십 개발에 필요한 경험 4. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 리더십을 사용하는 리더에 대한 정의는 다양하다. 해이스와 토나스는 리더란 “타인을 통솔 ... 하는 데 필요한 여러 가지 기술을 소유한 자”라고 하였고, 캐틀은 “집단의 임무를 수행하는 데 있어서 가장 효과적인 변화를 만들어내는 자”라고 리더를 정의하였다. 리더란 상황과 역할 ... 는 리더십 유형을 발견하는데 실패했다. 그래서 리더십에 관한 연구는 보통 리더십 유효성에 대해 리더와 조직 구성원, 상황과 상호관계에 의해 결정된다고 본다. 리더십 개발 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행복을 파는 브랜드, 오롤리데이 독후감(독서감상문)
    의 무언가, 브랜드만의 ‘킥’이 필요하다. 킥이란 무엇일까? 타 브랜드와 비교할 수 없는 퀄리티와 디자인, 소비자의 심리를 잘 파악하고 지갑을 열게 하는 엄청난 마케팅 기술, 많 ... 는 것이 바로 좋은 킥이 될 수 있다.‘리더로서 구성원에게 제대로 된 동기부여를 하고 있는가’라는 질문을 던져 보니 고민할 필요도 없이 ‘아니요’였다. 매출이 점점 오르고, 제품 ... 이 늘어나고, 오롤리데이를 인지하는 사람들이 많아지는 것. 단순히 그것을 회사의 성장으로 생각했다. 회사가 겉으로 성장하는 동안 나는 리더로서 전혀 성장하지 못했다. 가장 큰 이유
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16
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    경영정보시스템 A+과제
    은 RFID 태그, 리더기, 서버, 네트워크, 응용프로그램으로 구성된다. RFID 태그는 전원공급의 유무에 따라서 능동형 태그, 수동형 태그, 반수동형 태그로 분류한다. 또한 RFID ... 1. RFID 개념 및 문제점RFID는 리더를 통하여 접촉하지 않고 태그의 정보를 판독하거나 기록하는 시스템으로써 전자태그의 IC칩과 무선을 통해 식품, 동물, 사물 등 다양 ... 태그, 리더기, 서버, 네트워크, 응용프로그램으로 구성된다. 사물에 부착된 전자태그의 정보를 안테나를 통하여 정보를 담은 전파를 보내고 컴퓨터로 해석되어 정보가 분석되는 것이다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.07.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-
    에업적보다는 미래의 성장을 중시 • 부하직원과 대화하는 것을 즐김 관계 중시형 • 관계중시형 리더는 인간관계 , 조직의 화합을 최우선으로 여김 • 부하와 우호적인 관계 , 결속 ... 감 중시 • 부하를 큰 소리로 야단치며 , 처벌 X • 동료의식과 협조성 강조 집단운영형 • 집단운영형 리더는 업무방식 , 규칙을 정하는 의사결정을 부하와 함께함 • 관계중시 ... 형과는 달리 다른 의견에도 귀를 기울임 • 부하 한 사람 한 사람을 귀중히 여김 규 범 형 • 규범형 리더는 자신에게도 타인에게도 엄격 • 부하에게 철저한 자기관리 요구 • 스스로 성공적인
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)주제 1.1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더십은 권력과는 다른 것으로 조직이 공통으로 달성하고자 하는 목표 ... 를 이루기 위해서 조직 구성원들이 능동적으로 행동할 수 있도록 동기를 부여하고 조직 내의 여러 가지 사항을 조정하는 것이다. 리더는 문제점이 있다면 이를 비난하기보다는 문제점을 해결 ... 으로서 개인의 성향에 초점을 맞추는 이론이다. 이러한 특성이론에서는 리더가 되는 사람들은 다른 사람들보다 외모나 능력 등 뚜렷한 차이가 나타난다고 본다. 또한 리더의 능력은 타고 나는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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  • 자료 표지
    2021년도 2학기) 소셜벤처 투어 창업실무 오00 (한양여자대학교 한양여대) [k-mooc kmooc 케이묵 k-mooc K-MOOC]
    적 파괴과정에 기여하는 리더, 경제시스템에서 새로운 구성 요소들을 통합 수행하는 사람이다."라고 정의한 사람은 누구인가?숨 페터3. 현대사회가 요구하는 기업가의 자질과 역할로 볼 수 없 ... . 마케팅 믹스4P전략으로 볼 수 없는 것은?혁신4주차. *3강1. 다음 지식재산권 중 저작권에 해당되지 않는 것은?산업저작권2. 다음 특허의 등록 요건에 해당되지 않는 것은?보장성3. 다음 신지식재산권의 유형에 해당되지 않는 것은?토지재산권
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)
    로 인한 실패사례 ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940 ... , 지도자의 행위 , 상황적요인의 3 가지 면에서 접근 리더십이론의 발전과정리더십이론의 발전과정 특성이론 (1940~1950) 상황이나 환경이 바뀌어도 리더가 될 수 있는 고유한 자질 ... 이나 특성이 존재한다고 제안하는 이론 . 상황요인을 고려하지 않았다 . 개인의 특성에만 초점을 맞출 뿐 리더가 어떻게 하급자들에게 영향력을 행사하는지에 대하여 간과하였다 . 리더십
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    비에스텍의 사회복지사와 클라이언트 관계의 중요성인 7대 기본원칙과 개념을 기술하시오.
    성능 우수한 솔루션을 제공할 수 있습니다.넷째로, 비에스텍은 마케팅 및 판매 활동에서도 개별화를 추구합니다. 고객의 세분화된 니즈와 선호도를 파악하여 타깃 마케팅을 수행 ... 하고, 맞춤형 마케팅 캠페인을 설계하여 고객과의 연결을 강화합니다. 또한, 비에스텍은 고객에게 다양한 옵션과 유연한 가격 체계를 제공하여 개별화된 요구에 맞는 선택을 할 수 있도록 합니다 ... 하고, 이를 조절하여 직무 성과와 직원의 복지를 향상시키는 접근법입니다.첫째로, 비에스텍은 리더십에서 통제된 정서적 관여를 강조합니다. 리더들은 직원들의 감정을 인식하고, 긍정적인 감정
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    스타트 위드 와이 서평 독서감상문
    스타트 위드 와이? 본문그냥 조직을 이끄는 리더, 세상 사람들을 이끄는 진정한 리더가 있다. 이 지도자들은 비슷한 스펙을 갖고 있더라도 리더십 분야에서 전혀 다른 능력을 발휘 ... . 단순히 사람을 조종하는 것이 아니라 열정을 자극하고 이끌어내는 리더들은 다른 방식으로 행동하고 결정한다. 골든 서클은 외부로부터 무엇을, 어떻게, 왜 그런지로 구성되어 있는데, 그 ... 는다. 하지만 뛰어난 기업들과 지도자들은 그렇지 않다. 그들은 "모든 것의 출발점은 골든 서클 안에 있다. 우리는 우리의 신념을 전달하는 리더와 조직에 끌린다. 그들은 소속감을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    경영학개론주제: 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.I. 서론II. 본론1. 리더의 개념2. 관리자의 개념3. 리더 ... 와 관리자의 구분에 대한 소견III.결론IV. 참고문헌I. 서론리더(Leader)란 대개 지도자라고 번역되며 여러 명으로 구성된 집단 내에서 발생할 수 있는 갈등을 조정하는 한편 개인 ... 를 연결하는 역할을 수행한다.그렇다면 이러한 리더와 관리자의 역할을 서로 구분하는 것이 옳은가, 또는 구분하지 않는 것이 옳은가?이와 관련하여 아래 본론에서는 리더와 관리자가 각각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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2025년 10월 21일 화요일
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