"디지털 노동 플랫폼"의 검색결과 입니다.

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4차 산업혁명 물류환경 변화 디지털플랫폼 한양대 4차산업 군무원 개혁확산이론 생산형태 학점은행제

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"디지털 노동 플랫폼" 검색결과 181-200 / 2,115건

마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요[A+레포트]

들이 원하는 것이 점점 더 다양해지고 복잡해지면서 기업 입장에서는 고민할 거리가 끝없이 늘어난다.특히 디지털 환경이 급속도로 확장되면서 기존의 방식으로는 소비자에게 도달하기조차 쉽 ... 관의 변화, 경쟁의 심화 등 다양한 요인의 영향을 받으며 빠르게 변화하고 있다. 첫째, 디지털 기술의 발전은 소비자 행동 전반을 변화시키는 핵심 요인으로 작용하고 있다. 소비자 ... 들은 온라인 플랫폼을 기반으로 정보를 탐색하고, 상품을 비교하며, 개인화된 콘텐츠에 더 높은 반응을 보이고 있다. 특히 AI 기반 추천 시스템, 소셜미디어 알고리즘, 빅데이터 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.21

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경영전략론_관심이 있는 하나의 기업을 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오.

은 AWS를 포함한 디지털 플랫폼 사업을 강화하고, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 인공지능 등의 기술을 활용하여 기업과 개발자들에게 혁신적인 솔루션을 제공한다.넷째, 꾸준한 성장을 통 ... 소매아마존은 전 세계적으로 수백만 가지의 제품을 온라인으로 판매하는 세계 최대의 전자상거래 플랫폼이다. 이용자들은 다양한 카테고리의 제품을 편리하게 구매할 수 있다.클라우드 ... 컴퓨팅아마존 웹 서비스(AWS)는 클라우드 컴퓨팅, 스토리지, 데이터베이스, 인공지능 등 다양한 IT 서비스를 제공하는 세계적인 클라우드 플랫폼이다. 많은 기업들이 AWS를 이용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을

에도 힘써야 한다. 플랫폼 노동은 디지털 플랫폼을 매개로 노동력을 거래하는 것으로 코로나19 팬데믹 기간 동안 그 규모가 가히 폭발적으로 팽창한 바 있다. ... 을 기반으로 사업을 진행하는 공유기업들의 경우 기업 내외부 이해관계자들의 스펙트럼이 일반 기업들보다도 훨씬 더 넓다. 이러한 기업들은 플랫폼 노동자들의 근무 환경을 개선하는 데 ... 되고 있는 문제이다. 특히 기술이 발전을 하게 되면서 많은 분야에서 인력 수요가 점차 감소세를 보이고 있는 탓에 노동자들의 처지는 업계를 막론하고 더욱 취약해지며, 불평등 역시 심화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

기업이 성장하는데 필요한 요소라는 점을 논할 수 있다. 나아가 이런 단순한 생산시대가 아니라 창조적 작업이 지식노동자 위주로 이뤄지는 시대라면 제품을 생산하는 기술의 계층도 중요 ... 다. 즉, 미래의 과거인 현재 어떠한 선택을 하는가에 따라 미래는 실패의 덫에 빠질 수 있음을 시사하는 바이다.한편, 코로나 이전의 노동환경으로 다시 돌아가지 못할 조직 변화를 겪 ... 은 기업들은 종종 로봇과 인공지능으로 대체된 노동자들의 세상을 이야기하기도 한다. 우리는 보통 밀려난 이들에 주목하여 인간다운 삶이 어려운 세상을 이야기하곤 하는데, 기업이 원하는 핵심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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코로나 바이러스가 대유행이 끝난 후 세상이 달라질 것인지, 달라진다면 어떻게 달라질 것인지 생각해보시오.

다. 디지털 경제란 협의로는 ‘온라인 플랫폼 및이를 기반으로 하는 활동’을 말하며, 광의로는‘디지털화 된 데이터를 활용한 모든 활동’을일컫는다. 그 범위가 어찌되었건 이시기에 중요한사실 ... 은 온라인 플랫폼 등 IT 기술을 기반으로 한‘디지털 경제’ 활동이 코로나19 여파로 급속도로범위와 속도가 증가하고 있다는 사실이다.우리나라 역시 IT 기술 발달을 기반으로 시·공간 ... (코스트코, 다이소 등)나 오프라인(당구장 등)에서만 가치를 누릴 수 있는업체만이 생존하게 될 것이다.2) 오프라인 업체가 온라인 업체의 하청업체화 및 플랫폼 노동자의 급증비대면 접촉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.29

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코로나19와 한국 사회의 발전 과제

이름이다. 4.0은 4차 산업혁명의 시대를 가리킨다. 노동 4.0시대 노동 세계의 키워드는 ‘해체’ 또는 ‘탈경계’다. 노동시간과 작업 공간의 경계가 해체되고 있고, 여기에 플랫폼 ... 혜택을 받고 노동법의 사각지대에 놓여 있는 노동자는 아무런 보호도, 혜택도 받지 못한다. 충분히 안정적인 생활을 하는 이들보다는 1인 사업자와 플랫폼 노동자를 더 보호하는 쪽으로 가 ... 에서 비롯된 것이다. 한국은 이러한 문제를 해결하기 위해서 기존의 도시 공간에 4차 산업혁명 기술을 전면적으로 적용할 필요가 있다. 왜냐하면, 4차 산업혁명, 즉 디지털 전환

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.02

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도서요약_새로운 가난이 온다_저자 김만권

노동시장의 높은 진입장벽에 막힌 사람들 중엔 지푸라기라도 잡는 심정으로 제 2의 기계시대가 만든 ‘플랫폼 노동시장’에 발을 들여놓은 경우가 허다하다. 플랫폼 노동은 세가지 특징 ... 이 있다. 즉 노동을 제공하는 개인이 특정 기업에 속하지 않는다. 플랫폼을 통해 연결된 고객에게 서비스를 직접 제공한다. 개인이 일한만큼 벌 수 있다. 플랫폼 노동의 문제는 수수료 ... 노동에 숨은 다른 함정은 작업들이 생각보다 오래 걸리고 복잡하다는 것이다. 제 2기계 시대가 만들어낸 플랫폼 자본과 탈산업사회에서 만든 소비사회는 모두 노동을 존중하지 않

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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AI 기술의 발전과 메타버스 시대의 시작)

와 만나 디지털 접촉을 취하며 자신의 모든 사회적 정체성을 그 안에서 꾸려나가는 것이다.이는 고도화된 메타버스는 아니며 오프라인의 삶을 디지털화(digitalization)한 결과물 ... , 2개 이상의 다중 세계를 의미하는 멀티버스 등을 뛰어넘어 이러한 세게를 교차하고 매개하는 가상-현실 세계의 혼재와 공존을 의미하는 용어이다.현재 메타버스 플랫폼으로서 SK의 이 ... 프랜드나 네이버의 제페토 등이 활발하게 사용되고 있듯이, 에서도 소비자들이 자유롭게 온라인 세상에 접속하며 온라인 아바타를 이용한 디지털 라이프를 살아가는 모습을 묘사하고 있다.특히

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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플랫폼 노동은 상품이 아니다.

는 디지털 노동 중개를 제공하고 있다.플랫폼 경제에서의 근로관계 혹은 계약관계는 일반적으로 두 가 지 유형으로 구분된다. 하나는 ‘크라우드 노동crowdwork’이고, 다른 하 나 ... 플랫폼 노동은 상품이 아니다. – 1. 주문형 노동학과 학번 이름4차 산업혁명으로 ‘플랫폼 노동’이 확산되면서 고용관계를 근본적으로 변화시키고 있다는 점이다. 제조업의 쇠퇴 ... 으로 신속한 서비스를 제공하겠다는 긱 경제의 약속은 소비자의 수요에 맞추어 쉽게 공급할 수 있는 많은 노동자들을 전제로 하고 있다. 플랫폼 기업은 단순히 매칭 역할을 훨씬 뛰어넘

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| 리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.23

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24년 GSAT 및 직무적성 시험 대비 시사상식 모음

수익률 채권 투자로 얻을 수 있는 수익을 나타내는 비율. 86 글로벌 금융 위기 국가 간 금융시장이 붕괴하거나 심각한 불안정 상태에 빠진 상황. 87 디지털 저널리즘 디지털 플랫폼 ... 을 미칩니다. 로보틱스: 로봇을 설계, 개발, 운영하는 기술 분야로, 산업 자동화, 의료, 군사 등 다양한 분야에서 활용됩니다. 로보틱스는 효율성을 높이고, 인간의 노동력을 대체 ... 게 하는 시스템입니다. 이는 보안성 높은 거래를 가능하게 합니다. 암호화폐: 디지털 자산으로, 블록체인 기술을 이용하여 중앙기관의 관리 없이 거래가 이루어지는 가상 화폐입니다

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21

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직장이 없는 시대가 온다-새라 케슬러-독후감

‘긱 경제’란 디지털 플랫폼을 기반으로 필요에 따라 단기 계약을 맺고 일하는 형태를 말한다. 긱 경제에서는 정규직이나 계약직처럼 고용 관계가 명확하지 않다. 프리랜서들은 독립계약 ... 자로서 법적 보호를 받지 못하며, 노동조합에도 가입할 수 없다. 또한 기업들이 비용 절감을 위해 비정규직 근로자를 선호하기 때문에 앞으로 긱 경제 종사자는 더욱 늘어날 전망이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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국제경영_4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

설립이나 현지 파트너와의 협력 수준에서 글로벌화가 진행되었지만, 이제는 디지털 플랫폼을 이용해 해외 진출의 범위와 형태를 자유롭게 선택할 수 있다. 온라인상에서 브랜드 이미지 ... 차산업혁명 시기에 기업들이 채택하고 있는 전략 중 핵심은 ‘디지털 전환(Digital Transformation)’이다. 과거에는 제조 공정을 디지털화하거나 사무 자동화 프로그램 ... 와 문화 차이를 극복하기 위한 커뮤니케이션 능력이 중시되고 있기 때문이다.브랜딩과 마케팅 전략에서도 4차산업혁명 시대에 걸맞은 접근이 요구된다. 디지털 플랫폼의 영향력이 커지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

모습일까미래 노동시장은 플랫폼 노동이 지금보다 더 발전할 것이라고 생각한다. 플랫폼 노동은 다양하나 개인이 인터넷을 통해서 서비스 제공자와 공급자가 직접적으로 연결되는 것이다. 주로 ... 인적자원관리주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 노동시장이란2. 우리나라 노동시장의 모습3. 미래 노동시장은 어떤 모습일까III. 결론IV ... 나에게 주어진 경제활동을 수행하고, 이를 바탕으로 나의 잠재력과 능력을 계발하고 또한 내가 속한 조직에 기여를 하였으며 앞으로도 그러할 것이다. 나와 같은 노동자들이 모인 노동시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지 서비스의 변화와 사회복지 행정가의 역량

도 다양하게 변화하고 있다. 디지털 기술의 발전으로 플랫폼 노동의 확대와 전통적인 고용계약관계가 질적으로 변화하고 있으며, 비정규직과 기간제 등의 유기계약의 확대로 근로자들의 노동 환경 ... 한 일자리의 증가로 인한 사회적 변화에 사회복지 서비스는 기존의 전통적인 고용관계를 중요시하고 있어 대상자 선정에 대한 불만이 커질 수 있다. 특히 플랫폼 노동자들은 사용자와 노동자 ... 지능과 로봇, 증강현실, 가상현실, 3D 프린터 등의 첨단기술은 ICT를 기반으로 한 기술과 첨단 디지털 기술을 빅뱅으로 융합하여 사람과 사물, 장소, 제품이 초지능, 초연결, 초

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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HBR case study The Fourth Industrial Revolution

하는 불만과 불공정을 경험하고 있는지 설명할 수 있다. 그들이 공감하는 불만은 디지털 환경으로 인해 더욱 증폭될 수 있다. 현재 전 세계 인구의 30% 이상이 소셜 미디어 플랫폼 ... .* 정부에 미치는 영향물리적, 디지털, 생물학적 세계가 계속 융합함에 따라, 새로운 기술과 플랫폼은 점점 더 시민들로 하여금 정부에 영향력을 미칠 것이고 반면에 정부는 그들의 현재 ... 대응은 공공과 민간 부문에서부터 학계와 시민 사회에 이르기까지 전방위적으로 이루어져야 한다는 것이다.4차 산업혁명은 디지털혁명인 제 3차 산업혁명을 기반으로 구축되고 있는데 물리

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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클라우스슈밥 제4차산업혁명 에세이_독후감_서평

한 플랫폼을 기반으로 한 사물과 인간의 관계로 설명할 수 있다. 디지털 혁명은 기존의 개인과 기관의 참여와 협업 방식을 완전히 뒤바꿔 새로운 접근법을 만들어 냈다. 블록체인기술이다. 좀 ... 한다. 제 4차 산업혁명이 가져올 중요한 두 가지의 부분으로 성장과 노동이 있다. 우선 성장의 경우, 제 3차 산업이었던 디지털 혁명의 성장 동력이 다했다는 것이 회의적인 경제학자의 의견 ... 으며, 또 디지털 기술을 활용하는 노동자도 있을 것이다. 이와 같이 항상 양극단이 존재할 수밖에 없으며, 사람들은 불평등을 느끼게 될 것이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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코로나19 이후 경제 회복 정책 평가

했으나, 대기업·고숙련 인력 중심의 수혜, 단기 공공 일자리와 플랫폼 노동 위주의 양질 일자리 부족 등 불균형적 성과를 낳았다. 또한 막대한 재정지출로 인한 국가채무 급증은 중장기 ... 자리는 플랫폼 노동, 특수고용 등 불안정 고용 형태가 많았다.?소상공인 및 취약계층의 불안정성 심화는 또 다른 중대한 과제로 남았다. 방역 조치와 사회적 거리두기로 인해 직격탄을 맞 ... 평가2-3-1. 고용 충격 및 회복 현황2-3-2. 디지털·그린뉴딜과 일자리 창출2-4. 소상공인·취약계층 지원정책2-5. 산업·구조전환 정책과 성장전략2-6. 재정건전성 및

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

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자율주행차 상용화가 자동차 산업 구조에 미치는 영향

용 칩셋 시장에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 구글과 아마존은 클라우드 기반 자율주행 플랫폼을 제공하며 소프트웨어 생태계를 장악하고 있다. 전통적 부품업체는 기계 중심에서 디지털 ... (4) 모빌리티 서비스 산업의 확대(5) 노동시장과 고용구조의 변화(6) 글로벌 경쟁 구도와 기업 전략3. 결론4. 참고문헌1. 서론자율주행차의 상용화는 단순히 교통수단의 변화 ... 는 인공지능, 데이터, 통신기술과 결합하면서 소프트웨어 중심 산업으로 전환하고 있다. 이러한 변화는 완성차 기업뿐만 아니라 부품업체, IT기업, 플랫폼 사업자, 물류기업 등 다양

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.07

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4차 산업혁명에 필요한 노사관계

다. 그래서 기업과 노동자 간의 문제는 해결되지 않고 있다. 4차 산업혁명의 주된 기술인 디지털 기술이 노사관계에 주는 영향은 무엇이 있을까. 그리고 이를 어떻게 해결할 수 있 ... 을 통해 양측 모두의 이익을 실현할 수 있기 때문이다.그렇다면 가장 중요한 요점인 4차 산업혁명, 디지털 기술이 노동에 주는 장단점은 무엇일까. 디지털 기술의 영향으로 기업과 근로 ... 자 사이에 플랫폼 노동이라는 새로운 매개체가 생겨났다. 기업은 플랫폼 노동을 활용하게 되면서 유연한 인적자원 관리가 가능하게 되었다. 각종 고용비용을 부담하지 않아도 되고, 직접

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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서평쓰기(클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명)

재화의 가격은 더 낮은 지점에서 책정된다. 이러한 조건 변화로 인해서 구조적인 요소와 새로운 디지털 플랫폼 등 시스템적 요소를 결합하여 경제 논리를 다시 정립해야 한다. 노동력 ... 되는 재화나 서비스는 비경합적인 특성이 있고 한계비용이 없다. 또한 디지털 플랫폼을 통해서 경쟁력이 있는 시장으로 유통된다. 오프라인 시장에 비교하면 생산비용이 낮기 때문에 최종적인 ... 이 대표적이다. 또 고객들 역시 디지털 플랫폼을 이용할 수 있게 되면서 점차 더 큰 권력을 가지게 되고 있다. 기업들은 이러한 고객들을 만족시키기 위해서 이들에 실시간으로 대응

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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