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4차 산업혁명 제도학파 bacon's rebellion 기업관련 협상 21세기 자본 오징어게임 심리 4차 산업 혁명 a
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"노동조합이론 레포트" 검색결과 181-200 / 492건

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    일본기업의 z조직문화 및 신뢰조직
    실패로 잇따르게 되자 씨족 통치라는 개념이 나타나는데 여기에 해당되는 것이 우리가 본 리포트에서 살펴볼 Z이론과 신뢰감, 신뢰적인 네트워크 조직이다.Z이론은 가격은 물론 제도와 법 ... 들이 부럽점이 있다.한편 이 조직형태는 주로 한국?일본 등 동양권에서 볼 수 있으며 서유럽에서는 전통적으로 산업 내의 노동자를 숙련?미숙련에 관계없이 포함하는 산업별 노동조합이 형성 ... 고자 한다.2. 조직문화와 배경본 Report의 주제인 Z조직문화와 신뢰조직, 공동체 의식을 가지고 있는 기업들을 살펴보기에 앞서 다수의 기업들이 어떻게 하여 조직을 탄생시키고 발전
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07
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    경영혁신 사례 관련 리포트
    경영혁신 사례 관련 리포트 1.사례 연구를 통한 개인적 의견 경영혁신 사례연구와 고객만족 경영혁신의 성공, 실패 사례를 보고 느낀 개인적 의견을 피력함. 2.경영혁신 사례연구 ... 에는 “혁신“이라는 말을 싫어하고 무시할 사람은 한명도 없을 것이라고 생각됩니다. 그렇지만, 이번 REPORT를 통하여 경영혁신의 성공사례와 실패사례를 살펴보면 몇 가지 공통적인 특징 ... 에서 "지난해 김근 사장의 경영능력에 대해 세 차례나 공식적으로 경고하고, 3월 주총에 앞서 사임하기를 설득했다" 며 "한컴을 회생시킬 것"이라고 맞섰다. 노조를 비롯한 한컴 직원
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,400원 | 등록일 2013.11.12
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    주식회사의 대리인 문제에 대한 고찰
    에 의해 제기된 이론으로서, 한 개인 또는 집단이 자신의 이해에 직결되는 일련의 의사 결정 과정을 타인에게 위임 할 때 대리인 관계가 성립되며, 이러한 주인과 대리인간에는 정보의 불 ... 다.그리고 대리인 문제는 결국 기업의 흥망성쇠를 가져오기 때문에 기업 경영에서 반드시 살펴봐야 할 문제라고 생각된다. 그러므로 본 레포트에서는 기업의 흥망성쇠를 가져올 수 있 ... 에 현재 패망의 길을 걷게 된 것이다.3. 최근의 국내 기업의 대리인 문제 고찰 및 해결방안 제시지금까지는 일반적인 기업의 대리인 문제를 살펴보았고, 본 레포트의 마지막으로서 최근
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.06
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    공무원의 단결권
    공무원의 단결권목차1. 공무원의 단체행동2. 공무원 노동조합, 공무원 노조3. 공무원단체4. 사용자 명령5. 참고문헌---------------------------------- ... -------------------------소개의 글공무원의 단결권등에 대해서 작성한 글입니다. 공무원의 단체행동, 공무원 노동조합, 공무원 노조, 공무원단체, 사용자 명령 ... 적 변천 과정을 살펴보고자 한다.1. 공무원 노동조합, 공무원 노조공무원단체는 공무원의 근무조건, 지위 및 복지증진과 사기제고 및 행정발전에 이바지하기 위한 것으로서 현대인사행정
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    | 리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.05.12 | 수정일 2015.11.24
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    잭 트라우트와 앨 리스의 '포지셔닝' 19장-21장 ppt발표자료
    을 초래했고 , 사람들이 교회를 떠남 √ 가톨릭 교회의 영향력 순위 최하위 기록 참고 US 뉴스 앤드 월드 리포트 지의 주요 기관의 영향력 순위 조사 결과 노동조합 : 66% 텔레비전 ... 종교에 마케팅 원칙을 적용하는것이 무모한가 ? 종교의 본질은 커뮤니케이션 ( 정보전달 ) 종교에서 커뮤니케이션의 핵심은 성직자  즉 성직자가 커뮤니케이션 이론을 어떻게 활용
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.26
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    조직 갈등 관리에 관한 고찰 리포트
    관리의 실패로 인한 갈등을 빚게 된다면 노동조합이 생기기도 한다. 노동조합을 “임금 근로자가 그들의 근로조건의 유지 · 개선을 목적으로 조직한 항구적인 단체” 라 정의 되고 있 ... 조직 갈등 관리에 관한 고찰 리포트 Ⅰ. 서론 가. 조직 사회 및 조직 관리 나. 조직 내의 갈등 Ⅱ. 본론 가. 갈등의 의의 및 유형과 과정 (1) 갈등의 정의 및 의의 (2 ... 에 대한 연구 및 현황 ? 조직 내의 갈등 문제는 일상적인 문제가 되었으므로 이론적으로 연구가 많이 진행되고 있으며, 관리자들의 주된 관심 사항이 되었으나 아직도 갈등관리의 미숙
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29
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    인간발달단계에 대한 이해가 왜 필요한지 토론해 봅시다.
    다. 이에 본 레포트에서는 보다 구체적으로 사회복지에 있어 인간발달단계에 대한 이해가 왜 필요한지 알아 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간발달에 대한 이해가 필요한 이유가. 많은 이해 ... 들의 감정과 정서적 요소들까지 사정함으로서 문제에 대한 보다 근원적 해결이 가능한 것이다.2. 사회복지와 사회복지실천기술의 관계생태체계이론에서 인간과 환경은 분리할 수 없는 상호의존 ... 며, 사회복지실천기술의 전문화는 사회복지 구현을 앞당기는 성과를 나타내 보이는 것이다.인간행동과 문제에 있어서도 생태체계이론은 인간을 둘러싼 환경체계에 문제가 있을 때, 인간
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.06
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    신자유주의개념과 등장배경 및 사회복지에 미친영향
    REPORT과목:사회복지정책론담당교수님:남석훈교수님전공학과:사회복지학아이디:fng798성명:김경학제출날짜:2011.05.26신자유주의개념과 등장배경 및사회복지에 미친 영향1. 신 ... 사회민주주의 적인 복지국가는 관료화, 비효율화, 의존의 증대 등 부정적인 결과를 야기하며 60년대 중반부터 경제위기가 오기시작 했으며 그 원인은 자본의 과잉 축적과 노조의 결집 ... 년에는 IMF차관과 정부재정지출의 축소를 받아들이지 않을 수 없었다.신자유주의는 스테그플레이션의 극복을 위해서 케인즈 이론의 경제사회정책을 포기하고, 화폐공급을 억제하여 경제
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24
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    교육사회(신교육사회학/탈재생산이론/교육과 국가/교육불평등의 문제/교육적 선발의 의미와 학교교육의 가능성과 한계)
    생산이론1) P. Willis의 저항이론2) M. Apple의 탈재생산이론3) P. Wexler의 저항이론* 우리 나라 교원운동의 역사와 교원노조의 변천에 대해 설명하시오.8 ... ),이론) = Resistance theory (저항이론)① M.W.Apple※ A.Gramsci (이탈리아 학자)┌Hegemony (패권. 주도권. 거머쥐다) ex. 열 살의 왕 ... 즉위└Counter(反) Hegemony ex. 작은 아버지지배집단에서 충돌ex. 사랑하는 남녀 헤게모니 쟁탈전 (경재력, 가사) ex. 노조위원장 선출M.W.Apple : 교사
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.15
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    세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태
    정부는 노사관계에 더욱 개입하기 시작하였으며, 노동조합에 대한 적극적인 보호육성정책을 채택하였다.또한, 산업사회학이나 조직사회학 등에서 논의되는 경영협동이론을 강조하고, 조직행동 ... 등으로 변화, 집단화되고 중래에는 노동조합 생성의 기초가 된 시기이다.2. 제 2단계: 온정주의적 노사관계제 2단계는 온정주의적 노사관계의 시기로서 19세기 중기에 나타났다.이 ... 시기이다.노동은 고용의 정착, 전문화 그리고 숙련화 내지 사회화가 실현되고, 근대적 노동시장이 형성되어 갔다.이러한 노동력의 집중화와 사회화는 직종의 전문화로 직업별 노동조합
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19
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    [Action Learning(액션러닝)]실제 전북소재기업을 대상대로 한 액션러닝 최종보고서입니다.
    위원장과 사내식당에서 점심식사 실시? 현장 조사 결과 - 사내식당의 문제는 청결과 위생에 관한 문제를 빼고는 모두 양호하였다.? 노조위원장과의 면담- 노동조합 홈페이지 개설에 대하여 ... 41414 차 학습미팅일 자4/9(화)시 간18:00~Meeting Impression토의 내용? ‘쟁의조정절차’ 리포트 초안을 바탕으로 개인별로 공부하자.? X~~ 노조위원장과의 미팅 ... )부팀장회 계서 기대변인E. M지 도 교 수O O O 교수님전북대학교 상과대학Del Piero`s Action Learning Team Report
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.24
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    [인사행정][인사][행정]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제(인사행정)
    . 결론참고문헌Ⅰ. 서론지금까지 저자들은 다양한 조직이론과 인적자원관리론, 조직행위론의 원용을 통해 연봉제에 관한 중요한 질문들에 대한 이론적 해답과 검증 가능한 가설들을 제안 ... 하였다. 이론적 고찰을 통해 나타난 중요한 점들은 연봉제의 도입은 기술적, 제도적 압력에 의해 설명될 수 있으며 그러한 압력 하에서도 기업은 전략적 선택의 여지를 가지고 있다는 것이 ... 다. 기업이 취하는 기업전략에 따라 비용절감형이나 동기부여형 연봉제를 선택할 수 있기 때문이다. 또한 이론적 검토를 통해 볼 때 연봉제를 도입하는 것 자체의 성과개선 효과는 그다지 크
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
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    루만의 구조와 기능
    에서 파슨즈보다는 루만을 선택했는데 파슨즈는 구조기능주의로서 많이 알려져 있기도 했고 하버마스에 관련된 다른 레포트와도 루만의 개념이 연계될 수 있을 것 같아서 파슨즈의 이론은 배제 ... 구조와 기능의 차이목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 루만의 체계이론2. 루만과 현상3. 구조와 기능Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론구조와 기능은 많은 사회학의 이론들에서 언급되고 정의되는 개념 ... 들이다. 일반적으로 구조구조-기능주의로 알려진 탈코트 파슨스의 사회학 이론에서 정의된 구조와 기능은 맑스처럼 어떤 사회학 이론 혹은 다른 학문에서도 쉽게 등장하는 단골 손님이기 때문
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.20
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    Union Effect
    들에 영향을 미치는 노동조합 효과 - 에 대해 논의를 할 것이다.EFFECTS ON WAGE RATES AND BENEFITS노조는 그들의 임금을, 경쟁적인 조건들 아래서 그들이 벌 수 ... 와 비노조 사이의 임금율 차이에 영향을 미치는 노동조합 효과임금 격차는 자원 할당의 이슈를 고려하는 것에 있어서 가장 관련이 있기 때문임많은 경험적 연구들은 임금 격차를 측정하기 위해 ... 노동조합이 임금과 편익에 영행을 주는지에 대해 초점을 맞출 것이다. 그런 다음 우리는 임금과 관련 없는 다양한 이슈들 - 작업 조건, 인력이동, 생산성, 그리고 정치적 과정
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.07
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    거시경제문제의 발생과 경제정책 및 케인즈 학파의 거시경제 모델과 거시경제의 변동 메커니즘을 조사하고 개방거시경제에 관하여 분석하시오A+
    , 독점금지법의 운용·강화를 통한 기업 및 노동조합의 시장지배력을 제한하여 경쟁촉진을 위한 정책을 도입하거나 중소기업, 농업 등의 저생산성부문의 노동생산성의 상승 정책 도입 및 유통 ... REPORT거시경제문제의 발생과 경제정책 및 케인즈 학파의 거시경제 모델과 거시경제의 변동 메커니즘을 조사하고 개방거시경제에 관하여 분석하시오.* 과 목 :* 교수명 :* 학 ... 에서 단기적인 상승과 하강의 반복 현상을 경기변동이라고 하는데, 주기의 길이나 진폭에 따라 다양한 형태를 보이고 있다.경기변동이론은 케인즈의 「일반이론」 출간 이후 체계적으로 전개되고 있
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    | 리포트 | 15페이지 | 19,900원 | 등록일 2014.01.10 | 수정일 2020.06.11
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    신고전학파의 특징과 마샬과 피구의 경제학
    제적 기사도’의 발휘를 요구하는 동시에 노동자들에게는 노동조합을 통하여 그들의 자각을 높일 것을 촉구 하였다. 그는 자유주의적 사회개량을 주장하였고 인도주의의 이상 속에서 경제 ... 경제학사 레포트신고전학파에 관하여80분반 경제학과 20081672 김민철목 차1. 서론1) 신고전학파의 의의2) 신고전학파의 성립배경3) 신고전학파의 특징2. 본론 - 신고전학파 ... 에서 고전학파의 전통을 가장 많이 승계하고 있기 때문이다.쉽게 설명하면 신고전학파는 고전학파의 한계이론을 추가하여 영국 자본주의의 입각한 실천적 이론을 전개하였다고 볼수 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01
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    영화 빌리엘리어트를 통해서 본 가족 관계 이론
    가족관계론 조별 REPORT-영화 「빌리 엘리어트」 가족 이론에 적용하기CONTENTSⅠ.서론- 영화 소개와 선정이유- 인물 소개- 주 이론 소개와 선정이유? 체계론? 상징 ... 적 상호작용론Ⅱ.본론- 주 이론과 장면제시- 주 이론의 한계점을 보완할 수 있는 이론과 장면제시· 구조기능론 · 갈등론· 교환론 · 다양한 시각에서 본 이론- 영화의 시대 배경과 동시대 ... 한국 사회 배경 비교Ⅲ.결론- 결론- 조원 별 소감- 참고 문헌Ⅰ.서론(1)영화 소개와 선정 이유①영화 소개: 빌리는 영국 북부의 한 가난한 탄광촌에서 노조활동에 열성적인 아버지
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.26 | 수정일 2018.05.17
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    경영학개론 레포트(A+) 경영학의 학문적 특성
    REPORT과목명: 경영학 개론목차.경영학의 학문적특성과 그대상서론1.경영학의 학문적 특성(1) 이론적 학문과 실천적 학문으로서의 경영학(2) 경영학의 의의2.경영학의 대상본론 ... 고 또는 그 범위를 정부, 학교, 정당, 군대, 병원, 노동조합 등과 같은 조직체 일반으로 확대시킬 수도있다는 것이다.그렇지만 실제로는 경영학은 주로 기업에서의 경영활동이 중심이 될 ... 경영학의 학문적 특성을 제시하면, 경영학은 이론적인 동시에 실천적인 학문의 특성을지니며, 동시에 과학으로서의 특성과 함께 기술로서의 특성을 지닌다는 것이다.(1) 이론적 학문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26
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    인적자원관리 4장 모집선발
    기관, 자발적 지원, 노동조합, 헤드헌터, 종업원 파견 등 있다.모집평가모집평가를 하는 것은 모집활동노력이 시간과 소비된 비용의 관점에서 볼때 효율적인지를 판단하는 주요 방법이 ... 모집선발모집선발이론과 기업사례제출일2012.09.24전공정보통신학과과목모집선발학번20101195담당교수한기선 교수님이름김경민차 례01 서론채용관리02 본론모집활동선발관리배치관리 ... 03 결론결론04 기업사례리포트 제목 / 전공명● 서론채용관리인적자원관리에서 모집선발은 인적자원관리계획 과정을 통해 기업에서 필요한 인력의 요건과 규모를 결정 후 채용관리과정
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.06
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    케인즈&하이에크 시장경제를 위한 진실게임 Report
    있을까?)이 들었고 케인즈와 하이에크에 관한 케인즈&하이에크 시장경제를 위한 진실게임을 레포트 주제로 선정하였다. 이 책은 전체적으로 케인즈와 하이에크의 사상과 이론에 관해 설명 ... 의 모순”으로 인하여 현실적으로 가계의 소비를 늘리는 것은 불가능하며, 제 3의 경제주체인 정부가 적극적으로 유효수요를 창출하여야 한다고 주장하였다. 또한 카르텔, 공기업, 노조 ... 를 통해 ‘자본주의 체제에 대한 근원적 물음’ ‘금융회사의 사회적 책무“”소득 양극화에 대한 근본적인 성찰“을 언급하였다. 근본적으로 이번 레포트를 작성하면서 가장 고민 했던 것
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30
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