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"기자 면접 답변" 검색결과 181-200 / 213건

  • 대한항공 취업수기
    라던지 모의면접 등에서 받은 질문들을 한글 파일로 정리하고 그 질문에 대해서 저에게 해당하는 답변을 일일이 달아서 준비하였습니다. 인성면접은 워낙 범위가 광대해서 준비한 질문 외 ... ~현재 정보보호동아리 W.A.P 활동08.07~09.04 부경대학교 취업기자단 1기(총장님 인터뷰 및 각 기업 인사담당자 인터뷰)08.08.12~08.08.15(4일간) I love ... 겠죠?3. 토론토론면접은 저는 취업동아리(BOP)에서 4학년 1학기 때까지 토론 스터디를 한 후 따로 스터디를 모집해서 준비한 경우는 거의 없습니다. 다만 최근의 이슈를 정리해서 따로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.08
  • [면접] 면접 대책법
    가 많다.* 면접 이틀 전에 회사조사를 마치고 중요사항은 기억하라.면접은 준비한 만큼 자신감을 갖게 한다. 면접예상 질문과 답변까지 완벽하게 준비하라.[정영오 기자 young5@hk ... 다.* 답변할 때 면접관이 지루해 한다면?답을 멈추고 면접관이 알고자 하는 것을 다시 물어보라. 지원자가 먼저 면접관에게 질문의 요지를 다시 물어볼 수 있는 용기가 있어야 한다 ... .* 면접관이 지원자의 능력, 태도에 대해 미심쩍어하는 인상을 받게 된다면?즉시 면접관이 우려하고 있는 사항에 대해 지원자가 명확하게 정리해서 답변해주는 것이 필요하다.* 먼저 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [언론]언론사 면접준비
    언론사 PD채용 비법INDEX PARTⅠ. PD란? PARTⅡ. 언론사별 모집요강 PARTⅢ. 면접 시 유의사항 PARTⅣ. 사례PDWHO HOW양질의 프로그램을 제작해 시청자 ... - 면접 - 합숙면접 - 최종발표WHOHOWPD언론사별 모집요강1차 - 서류전형2차 - 종합교양 / 논술 및 작문3차 - 직무적성검사4차 - 면접5차 - 다면심층평가6차 - 최종면 ... )이 면제됩니다.특별전형PD언론사별 모집요강1차 - 서류전형2차 - 필기시험3차 - 1차면접4차 - 종합평가5차 - 최종면접공채○ 신청자격 ☞ 관련분야 경력자 ☞ PD로서 필요한 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.25
  • 2019년 대한항공 승무원 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 - 대한항공 채용 자소서/대한항공 객실승무원 지원동기 자기소개서예시
    나요? 4. 어떤 부분이 승무원으로서 장점인지 말해보세요 C. 집단면접 1. 대한항공과 타 항공사를 비교해서 답변하시오 2. 만약 이착륙을 해야 하는 시기인데 승객의 어린 아이가 울 ... . 대한항공 면접기출문제/연봉정보 1. 지원동기 [ 500자 이내 ] 제가 가진 조화로운 대인관계와 유연한 위기대처능력 등은, 다양한 각도로 고객을 이해하는 고객중심서비스 마인드 ... 는 대한항공의 저력이 될 수 있는 기회를 주시기 바랍니다. B. 대한항공 면접족보 기출문제/ 연봉정보 대졸초임 3,800만원 A. 개인면접 1. 일했던 경험이 있나요? 2. 까다로운
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.06 | 수정일 2019.06.21
  • 교육과정
    에 대한 내용을 간략하게 기재하고, 면접위원은 학생이 작성한 면접카드의 내용을 확인하고, 질문을 하여 답변이 분명할 때는 5점, 보통일 때 는 4점, 분명치 못할 때는 3점을 부여 ... )[선발 방법]①1차: 대학 성적, 논술 및 자체 마련의 전공 시험, 적성 및 인성 검사②2차: 전공 선생님과의 1차 면접 후 교장, 교감, 각 부장선생님들과의 2차 면접③3차: 전 ... 졸업과 동등한 자격이 있다고 교육인적자원부장관이 인정한 자라. 본교의 교육과정을 이수할 수 있는 건강한 자① 전국모집② 기자, 아나운서 분야에 뛰어난 재능과 잠재 가능성이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11
  • 여론조사의 문제점(다양한 사례를 통한)
    지만, 가격부담이 크다.- 천영식 기자 kkachi@munhwa.com[여론조사 공화국] 여론조사 얼마나 믿을 수 있나낮은 응답률… 결국 정치적 적극층 답변 많아숫자 채우면 끝… 실제 오차 ... 누구든 지지율만 높으면 된다는 풍조는 민주주의를 후퇴시킬 것”이라고 주장했다. 한국사회여론연구소장 김헌태는 “(여론조사 경선은) 세계적 망신거리”라고 했다. 기자 주용중은 “당 ... 추출 방식의 문제 -할당표집 방식의 문제점표본가구에 전화 통화가 되면 가구원 중에서 누구를 면접하는가? 현재 업계는 성·나이대에 표본 수를 할당하는 방식을 쓰고 있는 것으로 보인다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.03
  • 아시아나항공 자기소개서
    으면서 차례로 돌아가며 연습(+미소연습)영어인터뷰영어 인터뷰 답변 준비모의 면접한 달에 한번, 5:5면접, 카메라로 찍고 보면서 피드백이 중 나에게 많은 도움이 되었던 수업은 SVC수업 ... 인 만큼 500:1(각 채용마다 조금씩 차이가 있음)의 치열한 경쟁률을 보여주고 있다.-2011.03.08[경인일보=차흥빈기자]지난해에 이어 올해 가파른 성장의 항공 수요에 대비 ... .어학TOEIC 550점 이상급여기본급+비행수당+해외 체류비+퇴직금주안점밝고 건강한 이미지, 적극성, 유니폼이 어울리는가특이사항면접시 유니폼 제공, 수영 25M 테스트전형절차서류
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 무조건 붙는 자기소개서 팁(국내 유명 대기업 합격자소서 11개 수록)
    았을 때 성실함을 가늠할 수 있는 유일무일한 척도입니다. 혹 서류심사, 1차면접 등을 통과하더라도 꼭 마지막 관문 최종면접에서 비슷한 수준의 지원자들 중에 이 학점 때문에 탈락 ... 된 면접자리에서 자기도 모르게 당황하고 말실수를 할 확률이 매우 높습니다.4. 인터넷 취업카페나 에듀스 등 취업정보사이트에 올라온 모범 자소서 자료를 적극 활용하라아무리 관심있는 기업이 ... 십시오. 앞뒤 논리에 맞게 유기적으로 연결되어 있어 읽는 데 있어 불편함이 없어야 할 것입니다. 결코 제한 글자수에 꽉 맞춰 쓴다고 좋은 답변이 될 수는 없습니다.7. 매 문항 답변
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11
  • [경영학]3개기업조사 피자헛,애플,KT
    평가와 면접을 중요하게 본다. 온라인에서 진행하는 인·적성 평가는 400여 개의 각종 질문에 '네', '아니오'로 답변하는 것으로, 기본적인 역량은 물론 감정 관리나 스트레스 관리 ... 능력 등을 측정한다. KT는 400여 명의 면접위원 풀을 구성해 놓고 면접이 다가오면 이들 중 선발한 면접관을 사흘간 합숙교육을 할 정도로 면접에 신경을 쓴다. 면접에서는 IT ... 강한 의지 표현이다. 남중수 사장은 취임 첫 기자간담회에서도 "KT가 추구할 업무의 본질은 네트워크 제공이 아니라 고객에게 보다 높은 가치를 제공하고 고객감성을 충족시키는 '토털
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.23
  • [대기업 면접]우리나라 대기업 면접의 가장 중요한 포인트
    1. 각 회사별 면접 포인트가. 현대자동차현대자동차는 오는 2010년 글로벌 톱5 메이커로 진입하기 위해 전임직원이 총력을 기울이고 있다.현대차는 이에 따라 21세기 기업경쟁력 ... 다. 개성 있고 자기 주관이 확실한 직원이 큰 일을 수행할 수 있다는 것은 경험적으로 얻게 된 사실이다.2. 기업별 면접대비시간 평가요소한화유통- 가점 행동 : 조용히 책이나 준비 ... 질문을 한다.- 감점 행동 : 지원회사를 비방한다.아시아나항공- 가점행동 : 대기자를 관리하는 인사담당자의 말을 잘 따라준다- 감점행동 : 인사담당자의 눈에 거슬리는 행동조선호텔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.02
  • [조직행동론] [조직행동론] 후지산을 어떻게 옮길까?
    자신이 한심스럽기까지 하다. 사실 이러한 특이한 면접방식을 보면서 대단한 인재전쟁이구나, 어떠한 대답을 해야 만족할 만한 답변일까 라는 생각에 앞서, 꼭 이렇게 답 없는 문제 ... 는 회사를 통째로 합병하기도 하고 자국이 아닌 전세계를 대상으로 비행기값이나 호텔 숙박비등의 비싼 비용을 들여서까지 지원자들을 세 차례 이상 면접을 한다는 MS사의 사례를 보 ... 을까. 내 역량을 평가하는 면접자리에서 충분히 내 역량을 발휘할 수 있을까. 사실 이런 두려움은 이 학교에 입학하기전 면접시험에서 한번 맛본적이 있다. 떨리고 긴장되서 아무것도 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • 마케팅조사 설문 보고서
    기간은 9.3개월, 주로 영어권 국가로(서울=연합뉴스) 구정모기자 = 어학연수를 준비하는 대학생들은 평균 1천500만원의 비용으로 9.3개월 동안 연수를 보낼 것으로 조사됐다.취업 ... 적인 회화실력을 키우기 위해서'(62.1%)라고 밝혔으며, '어학연수를 안 가면 서류전형 등 취업에 불리할 듯해서'(14.4%), '영어면접에 대하 부담 때문에'(7.5%) 등 ... 의 답변도 있었다.어학연수 비용은 대개 '부모님이 마련'(42.0%)해 주거나 '아르바이트를 해서'(42.0%)서 돈을 모으는 것으로 조사됐다.인크루트 이광석 대표는 "원래 유학을 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.10
  • [교육연구방법] 면접법과 사회성측정법
    한 대책을 강구해야 한다.(6) 피면접자는 의식적으로나 무의식적으로 거짓말을 하게 될 때가 있으므로 면접자는 이러한 경우를 고려하여 정확한 답변을 얻도록 해야 한다.유능한 면접자는 피 ... 면접자로부터 '모르겠다'는 식의 반응과 무성의한 답변이 나오지 않도록 하는 사람일 것이다. 따라서 면접자는 자신이 필요로 하는 응답을 얻기 우해서 다양한 노력을 하지 않으면 않 ... 된다.캐묻기(probing)는 면접자가 피면접자로부터 적절한 반응을 얻지 못하거나 불충분한 답변을 얻었을 경우 추가적인 질문을 하여 원하는 답을 끌어낼 수 있는 면접 기술로 자주 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.11
  • [자기소개서]취업성공 분야별자기소개서예문(자기소개서 8편)과 자기소개서 작성법 및 면접노하우
    의 의견도 잘 경청하고 기억해 두어야 합니다.그리고 면접 중에 받은 질문의 답변은 자기소개서를 토대로 답변을 하여야 합니다. 자기소개서에 있는 그대로 답변하라는 이야기가 아닙니다 ... 이 대기자들에게 미리 숙지시켜 놓는 부분입니다. 질문과 관련 없는 대답은 하지 말고, 묻는 말에만 간략하게 대답하라고 강조합니다.최종면접은 임원진면접으로 구성되고, 임원 다섯 분이 지 ... 신조 및 인생관4) 입사지원 동기 및 포부8. 유치원 자기소개서1) 성장배경2) 성격 및 인생관3) 학교생활4) 희망업무 및 포부Ⅲ. 면접관련 정보와 경험담1. 면접 및 적성검사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.20 | 수정일 2017.04.14
  • [여성학]여성의 지위 향상에 대한 기사
    적인 면접자세 13.7% △진실한 답변 8% △창의적인 사고방식 7.2% △성실한 자세 6.4% △겸손하고 예의바른 자세 5.9% 등의 순이었다.이제는 겸손하게 ‘능력은 없 ... - 위해서는 ‘왜(why)’라는 질문에 대한 답변을 잘 준비해야 한다. 왜 이 산업을 선택했는지, 그 산업내 여러 회사 가운데 왜 이 회사를 지원했는지, 왜 이 직종을 선택 ... 했는지에 대한 답변이 명확해야 한다.또한 지원기업이 처한 현실과 당면과제, 이를 해결하기 위해서는 어떠한 해결책이 필요한지 등을 논리적으로 설명해야만 좋은 점수를 받을 수 있다.잡코리아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.22
  • [취업] 취업스크랩
    %는 취업을 위한 면접에서 외모 때문에 불이익을 당했다고 답했다. 면접 때 외모에서 가장 신경쓰는 항목은 부드러운 첫인상이 48%로 가장 많았으 며 다음으로 깔끔하고 단정한 인상 ... 에서 주름개선.여드름치료(58%) 등을 많이 꼽았다.유상욱 성형외과 전문의는 "대학 졸업을 앞둔 젊은이나 재취업자들이 면접 등을 의식해 성형을 상담하는 경우가 부쩍 늘었다"면서 "요즘 ... ][edaily 문영재기자] 구직자 10명중 7명꼴로 입사지원 후 합격자 발표나 본인의 합격여부 확인에 소극적인 것으로 조사됐다.4일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14
  • [여성학] 가정폭력의 신문기사내용정리
    :염강수[포커스];가정폭력도 ‘사생활’로 보호?지난 11일 밤 11시30분 서울 용산경찰서. 개그우먼 이경실(37)씨를 구타한 혐의로 구속영장이 신청된 남편 손광기(37)씨에게 기자 ... 의 질문이 쏟아졌다. “왜 때렸습니까?” 아마 이 대목이 가장 궁금하고 놀라웠을 것이다. 아내를 야구방망이로 구타한 손씨의 답변은 이러했다. “나중에 다 밝히겠습니다. 아직도 아내 ... 폭력범죄특례법이 시행되고 있음에도 ‘사생활문제’로만 치부되는 경향이 있다”고 말했다./염강수기자 ksyoum@chosun.com발행일 : 2003-02-21♠기고자 :최승호가정폭력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.12
  • [관광 서비스, 마케팅 ]기업의 성공, 실패 사례
    성, 사람에 민감, 진실성, 고객서비스 오리엔테이션, 팀플레이 등이 평가된다.면담시에 질문의 방식은 가상적인 상황에 대한 답변을 요구하지 않고 사실에 입각한 답변을 유도하고 있다. 즉 ... , 질문을 '만약…이라면, 어떻게…하셨을 겁니까?' 대신 '과거에 어떻게 했습니까?로 사실에 초점을 맞춘다.면접위원은 3명 이상으로 이들이 면접 후 결과를 비교함으로써 편견을 방지 ... 하고 있다. 평가의 결과가 공유되면 면접자의 점수가 비슷하여지는 경향이 있으므로 이를 방지하기 위해서다. 때로는 채용과정에 고객을 참여시키기도 한다. 서비스 담당 직원의 채용에 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.02.05
  • 서울대 지역균형제 선발제
    습니다.【질문 B6】면접은 어떻게 평가됩니까?【답변 B6】면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 지원자의 학업배경, 잠재능력, 인성 등과 기초적인 학업수행능력을 평가하는 것으로 기본 ... 계는 예외적용)를 뽑는 것으로 내신을 위주로 학생들을 선발하는 제도다. 내신 위주로 신입생을 선발할 경우 지금까지 학업 여건이 좋은 대도시 수험생에 비해 수능점수나 면접점수가 낮 ... 아 수능과 면접 비중이 높았던 서울대 입시에서 상대적으로 불리했던 낙후지역 고교생이 대도시 학생과 동일한 조건에서 경쟁할 수 있게 된다.따라서 지역별 불균형이 해소될 수 있다는 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31
  • 인터뷰
    한 것을 캐내야겠다는 생각보다 그 사람에게 가지고 있는 관심과 정이 상대방의 마음속에 그대로 전해졌을 때, 비로소 진정한 인터뷰가 시작되는 것이다. 인터뷰는 우리말로 면접 혹은 면담 ... 되풀이되고 있는 인터뷰는 인간 생존의 기초적인 필요에서 생긴 것이다. 간단하게 생각해 버리기 쉬운 인터뷰를 어떻게 이끌어 나가느냐에 따라 기자 입장에서든 적을 내 사람으로 혹은 내 ... 로 이루어지고 있다. 매스컴을 알아야 세상이 보인다. 변영애.서울.들불 1993그렇다면 기자에게 있어 인터뷰란 무엇인가? 기사를 다루어야 하는 기자는 문건과 사람, 이 두 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • 영화 <퍼스트 라이드.> 시사회 초대 이벤트
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2025년 10월 15일 수요일
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