"근로자 개인정보"의 검색결과 입니다.

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"근로자 개인정보" 검색결과 181-200 / 27,245건

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

을 효율적으로 이용하여 생산능력을 향상시킬 수 있다. 두 번째는 경영자가 근로자를 효율적으로 활용할 수 있는 시스템을 개발하고 근로자 근로의욕을 증진하는데 최선을 다해야 하는데 이로 ... 객체는 근로자로서 기능인 내지 직능인에 해당하는 노동력, 사회적, 사회적 욕구를 가진 인간, 노동력을 제공하는 사람으로서의 근로자가 해당한다. 4) 인사관리의 한계 조직을 유지하기 ... 은 기계화, 시스템화하기가 어렵다. 하지만 개인별 인사자료 검색 등 인사정보 시스템으로 활용이 가능하다. 두 번째는 경제활동을 기반으로 한다. 모든 경영활동에서는 인적자원관리가 기반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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지역사회간호학 실습 산업 보건교육 입니다.

1. 사업장 정보① 산업장명: 진○○○ (주)② 총 근로자 수근로자 수: 67명생산파트산업파트65명2명③ 주요 생산품: 전자 기계 부품 생산 공정④ 주요 유해인자: 소음, 석면2 ... . 보건교육 기획안구분내용주제개인보호구 착용(마스크, 귀마개)교육대상공장 내 전 직원주제선정 근거?공장에 갔었을 때 근로자분들이 소음이 있음에도 불구하고 개인 보호구를 착용하지 않 ... 보호구의 중요성을 구체적이고 체계적으로 교육하여 개인보호구 착용률을 높여 유병률을 낮춘다.교육대상자의 특성?개인보호구의 중요성을 알아도 실천하지 않는 사람들?개인보호구의 중요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.14

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현대 산업사회는 지식경영시대

품종소량생산을 위한 기업의 노력은 정보화 기반시설구축을 가속화하고, 이에 따라 자료정리와 자료에 의한 정보수집 및 더 나아가서지식으로의 전환을 위해서는 컴퓨터와 매우 친숙한 근로자 ... 으로 발전되어 가면서가치를 창출하게 된다.④ 정보는 정태적인데 반해 지식은 동태적이다. 일반적으로 정보는 수용자의 주체적인 가치판단과 체계적인 정보체계에 의하여 가공되어 효과적인 의사 ... 을 의리켜“라이시5법칙”이라 한다.① 제1법칙은 컴퓨터를 잘 다룰 줄 알아야 한다는 것이다.트럭 운전사든 공장근로자든 컴퓨터 지식이 없으면 안 된다. 모르면 지금 당장이라도배워서 숙련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.27

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

*수퍼- 진로발달은 개인과 환경과의 상호작용에 의한 적응과정*내담자 심각도평가- 상담초기과정*내담자 정보 및 행동 이해- 가의전분저근왜반변*체계적 둔감화- 상호억제원리 병존할수 없 ... 요소의 공급탄력성*근로계약기간은 취업규칙에 안적어도됨*평균- 3개월 이전 나눠 통상- 월급*300명 이상 고용하는 사람은 매년 고용형태 현황 공시해야함.*개인정보 보호위원회- 위원 ... 휴가는 4인 이하 근로자 사업장 적용 X*구인 구직자 주소 또는 전화번호 기재. 직업정보제공자 주소 또는 전화번호 XXX*진로사정- 여가활동 직업경험 전형적인 하루- 생활을 어떻게

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

의 직업경험과 교육수준, 강점과 약점 등 정보수집을 한다.2) 직업가계도(제노그램): 생애진로 사정 시 내담자의 3대 집안 가족들의 영향력을 분석한 것을 말한다.(가족들 직업 도식화)3 ... 사제도의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자 ... , 고령자, 청소년근로자)을 보호한다.-근로자의 동기가 유발된다.144. 부가급여의 의미와 종류를 설명하고 사용자와 종업원이 부가급여를 선호하는 이유 3가지를 나열하시오.①의미: 사용

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6 ... 에게 알려야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담하여야 한다. 불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 채용서류 ... 를 파기해야 한다.3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)지원자들에게 금품을 요구하거나 이익을 취하지 않아야 하며, 남녀에 대한 차별을 해서는 안된다. 또한, 직무에 관련

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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기간제 근로계약서 양식(단기/아르바이트/기간제 근로계약서 양식)

기 간 제 - 근 로 계 약 서(갑) 사용자상 호대 표 자주 소(을) 근로자성 명주민등록번호전화번호주 소회사명 (이하 “갑”이라 한다)와 은(는) (이하 “을”이라 한다) 다음 ... 에는계약 해지가 가능하다.① 고의 또는 과실로 회사에 막대한 손해를 끼친 경우② 형법상 범죄를 범하여 기소된 경우③ 중요사실이나 정보를 속이고 입사한 경우④ 기타 더 이상 근로관계 ... 를 작성하여 날인 및 간인하여 “갑”과 “을”이 각각 1부씩 보관하도록 한다.작 성 일 : 2024 / 00 / 00(갑)(을)㈜ 회사명대표이사 : (인)근로자 : (인)

서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.12.30

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산업간호사 면접

고 있다고 봅니다.15. 산업간호사로서 근로자의 생활습관 개선을 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?근로자의 생활습관 개선을 위해 먼저 개인별 건강위험요인을 파악하고, 이에 맞는 맞춤 ... 을 포함시키시겠습니까?근로자의 식생활 개선을 위해 다음과 같은 프로그램을 기획하겠습니다. 첫째, 영양사와 협력하여 개인별 맞춤 식단 상담 서비스를 제공하겠습니다. 둘째, 사내 식당 ... 2019년~2025년산업간호사실제 면접기출과답변 52개1. 산업간호사를 지원한 이유는 무엇인가요?예방 중심의 건강관리에 큰 관심이 있어 산업간호사를 지원하게 되었습니다. 근로자

자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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지식 경영에 관하여

의 실무와 원칙에 관련해 어떤 변화를 몰고 오고, 어떻게 변화시킬 것인지 설명한다. 또 새로운 정보혁명이 무엇인지, 어떻게 대처해야 하는지에 대해서도 설파한다. 특히 지식근로자 ... 하기 위해 개인이 해결해야할 문제와 함께 지식근로자의 자기관리라는 궁극적인 도전에 대해서도 언급하고 있다.그가 제시하는 21세기 지식경영의 핵심 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니 ... 지식근로자의 생산성 향상을 위해서는 개인과 조직의 기본적 태도에서도 근본적 변화가 필요하다는 것을 역설하고 있다. 그리고 인간의 수명연장, 작업환경의 지속적 변화에 대응하기 위해 개.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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경영 정보 시스템 ) 기업에서 정보시스템 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점을 구분

경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있 ... 는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 경영자 관점에서의 기업 정보시스템 도입(2) 근로자 관점에서의 기업 정보시스템 도입3. 결론4 ... 한다.본문에서는 이 같은 다양한 기업 정보시스템을 도입할 시, 경영자와 근로자 관점에서의 변화를 알아보고자 한다.2. 본론(1) 경영자 관점에서의 기업 정보시스템 도입기업에서의 정보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.04.29

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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원

, 산모 휴게실, 육아정보 관련 상담, 위탁서비스 등에 해당하며 가장 효과가 있고 실질적 도움을 줄 수 있는 사례는 직장보육시설의 운영이라고 생각한다.이는 사업주가 사업장의 근로자 ... 과 사회는 여러 정책을 개발하고 적극적인 실행을 해야 할 것이다. 또한, 근로자의 입장에서도 생활의 만족을 증진시키고 근로능력 향상으로 개인의 발전을 도모하기 위하여는 직장 내 일 ... ) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회는 경제의 성장에 따라 생활수준 향상 및 소득증대로 삶의 질에 대한 관심이 증가했다. 이에 근로자들에게 일과 가족의 양립을 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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현대 산업사회는 지식경영시대

품종소량생산을 위한 기업의 노력은 정보화 기반시설구축을 가속화하고, 이에 따라 자료정리와 자료에 의한 정보수집 및 더 나아가서지식으로의 전환을 위해서는 컴퓨터와 매우 친숙한 근로자 ... 으로 발전되어 가면서가치를 창출하게 된다.④ 정보는 정태적인데 반해 지식은 동태적이다. 일반적으로 정보는 수용자의 주체적인 가치판단과 체계적인 정보체계에 의하여 가공되어 효과적인 의사 ... 을 의리켜“라이시5법칙”이라 한다.① 제1법칙은 컴퓨터를 잘 다룰 줄 알아야 한다는 것이다.트럭 운전사든 공장근로자든 컴퓨터 지식이 없으면 안 된다. 모르면 지금 당장이라도배워서 숙련

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.27

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6 ... 하거나 수수하는 행위를 금지하는 법을 말한다.개인정보 요구 금지는 구직자에 대하여 직무의 수행에 필요하지 않은 구직자의 용모, 키, 체중 등의 신체적조건이나 출신지역, 혼인여부, 재산 ... 에게 불리한 채용광고의 내용을 변경하거나 채용 후 근로조건 변경을 금지하는 법을 말한다.지식 재산권 보호의 경우 채용서류나 그와 관련된 저작권과 같은 구직자의 지식재산권의 귀속

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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산업재해의 주제에 대한 자신의 의견 제시

며, 개인적으로도 아버지의 안전을 위해 더욱 관심을 가져야 겠다는 생각이 들어 산업재해의 주제를 선정하게 되었다.원인 분석HD 현대중공업 울산 조선소에서 발생한 최근 근로자 사망 사고 ... 1. 기사 스크랩2. 관련 주제에 대한 자신의 의견 제시주제선정이유이 뉴스는 여러 가지 이유로 주목할 만하다. HD 현대중공업은 대규모의 산업 현장으로, 근로자의 안전 문제 ... 되는 현장은 안전 관리 체계의 심각한 문제를 드러내고 있다. 노조와 근로자들이 회사의 안전 조치 부족을 지적하며 강력한 반발을 보이고 있어, 산업 안전에 대한 사회적 논의가 활발해질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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[해양수산부] 농업경영체 등록신청서(임업정보-농업법인용)

또는 우편으로 받아보는 것에 동의합니다.[ ] 동의 [ ] 거부3. 이 신청서에 기재한 신청인의 개인정보를 농업ㆍ농촌에 관련된 융자ㆍ보조금 등의 지급대상자 등록 심사, 보조금 등 ... 기계ㆍ농자재 거래내역 등 등록정보와 관련된 개인정보를 제공받아 활용하는 것에 동의합니다.[ ] 동의 [ ] 거부※ 위 개인정보 이용 및 제3자 제공ㆍ활용 동의는 농업경영체 등록 ... 를 보유ㆍ이용할 수 있습니다.※ 위 개인정보의 이용 및 제3자 제공ㆍ활용에 관한 동의는 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 보조금 지급 등 「농어업경영체 육성 및 지원

서식 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결 방안을 제시하시오. 서론 우리나라는 유럽 선진국의 나라보다 빠르게 고령화가 되어가고 있으며, 그로 인해서 사회적, 경제적, 국가적으로 문제들이 생기고 있다. 특히 고령화로 생산가능인구의 감소와 고령층에 대한 의료비 증가로 생겨지원등 사회적 기능이 저하됨으로 이를 해결해

도록 지원하는 활동이다.사회보장이 발전한 선진국의 소득보장제도를 확인해 보면 고령으로 은퇴한자, 산업재해로 근로능력이 없는자, 장애인 또는 단기 질환자, 가장의 죽음으로 생계가 막막 ... 며, 시니어들에게 일자리 제공을 늘려야 한다.4. 국가근로능력이 상실한 노인들에게 재정지원을 확대하고, 기초생활보장제도의 개선, 기초노령연금의 도입등 노인 복지증진을 위해 정보 차원 ... 한 자, 실업자 등의 소득을 보장해주기 위한 제도이다. 이에 관한 국가적 대책으로는 연금보호, 산재보험, 건강보험 그리고 공공부조가 있다.우리나라에서도 소득 보장이란 여러가지 사회

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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[농림축산식품부] 농업경영체 등록신청서(임업정보-농업법인용)

또는 우편으로 받아보는 것에 동의합니다.[ ] 동의 [ ] 거부3. 이 신청서에 기재한 신청인의 개인정보를 농업ㆍ농촌에 관련된 융자ㆍ보조금 등의 지급대상자 등록 심사, 보조금 등 ... 기계ㆍ농자재 거래내역 등 등록정보와 관련된 개인정보를 제공받아 활용하는 것에 동의합니다.[ ] 동의 [ ] 거부※ 위 개인정보 이용 및 제3자 제공ㆍ활용 동의는 농업경영체 등록 ... 를 보유ㆍ이용할 수 있습니다.※ 위 개인정보의 이용 및 제3자 제공ㆍ활용에 관한 동의는 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 보조금 지급 등 「농어업경영체 육성 및 지원

서식 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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자활사업의 이해

으로, 기술 습득은 물론 근로 기회의 제공과 취업 알선, 자산 형성 지원 등 다양한 자활 지원 프로그램을 제공함으로써 참여 대상자의 탈빈곤을 목적으로 하고 있다. 즉, 자활사업 ... 는 ▷ 보건복지부 장관이 정하는 자 등이다. 조건 제시 유예 대상자는 ▷ 도서벽지거주수급자, ▷ 북한이탈주민, ▷ 영주 귀국 사할린 한인, ▷ 12월 이하의 영아의 양육을 위해 근로 ... 을 통해 대상자가 어떤 사람인지 기본 정보를 수집하고 세부적인 역량과 욕구, 특성을 파악하기 위한 전문 상담이 이뤄진다. 수집된 정보를 토대로 참여자에 맞게 어떤 경로로 자립할지(자립

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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부산대학교병원 보건관리전문간호사 자기소개서 면접자료

습니다. 특히 노인 요양센터와 장애인 복지시설에서 정기적으로 건강 상담과 기본 간호를 제공하며, 개인별 필요와 상황을 세심하게 관찰하고 맞춤형 도움을 제공했습니다. 또한 근로자 건강관리 ... 을 통해 개인별 특성을 반영한 건강관리 계획을 수립하며, 위험 요인 발생 가능성을 최소화하도록 조치했습니다. 이러한 과정은 근로자 건강 증진과 산업재해 예방의 핵심 기반이 됩니다 ... .12. 근로자의 건강검진 데이터를 분석할 때 어떤 방법을 활용하나요?건강검진 데이터를 분석할 때는 정량적 지표와 질적 정보를 함께 고려합니다. 혈압, 혈당, 콜레스테롤 수치 등

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.03

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오

근로자의 경제적 참여를 연장하는 방안은 더 이상 선택의 문제가 아니라 필연적인 과제로 떠오르고 있다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 기준 한국의 65세 이상 고령 인구는 전체 ... 는 노동시장의 구조 변화와 관련된 여러 문제를 내포하고 있다. 청년층의 취업 기회 축소, 기업의 인건비 부담 증가, 고령 근로자의 생산성 감소 문제 등이 대표적이다. 그럼에도 불구 ... 하고 정년연장을 통해 고령화에 따른 경제적 부담을 완화하고, 고령 근로자의 숙련도와 경험을 활용하려는 움직임은 점점 더 설득력을 얻고 있다.이 글에서는 정년연장에 대한 찬성과 반대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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