"군자다운리더십"의 검색결과 입니다.

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논어 군자다운리더십 동양 리더십 공자의 리더쉽 mbti 성격유형 자신 조조 entj 유비 isfp 공자 논어 논어 감상문

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"군자다운리더십" 검색결과 181-200 / 373건

철학에게 미래를 묻다

하는 신하로서 할 일과 역할만 존재했지 ‘개인’은 절대 존재하지 않았다. ‘군자’란 자신의 본분에 충실한 사람을 일컬었다. 당연히 개성은 억누르고 없애야 했고, 감시기술은 우리를 바르 ... 은 국가부도가 목표였고, 박근혜는 독재정권을 유지하는게 목표가 아니었을까싶다. 한편으로는 앞으로 ‘독재스타일’이 리더십의 대유행이 될 것이라 생각한다.스몰해피니스로 점차 집중력이 짧아져

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.05

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현대엔지니어링

하고 있습니다.성격 및 생활신조[긍정의 리더십]팀 프로젝트같이 여러 명이 함께 일할 때, 원칙이 아닌 것에는 날카롭게 지적도 하지만 확실한 판단이 서기 전에는 되도록 긍정적으로 수용 ... 한다는 마음가짐으로 생활하겠습니다.[克與不克小人君子 : 나를 이기면 군자, 나를 이기지 못하면 소인]고등학교 급훈이었습니다. “나를 이기면 군자, 나를 이기지 못하면 소인”이란 뜻

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.06

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글로벌경영,경여전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

중시 부하와 인재 리더십과 전략수립 이상적 인간형 군자 : 도덕적 인간형 장군 : 천재성을 가진 변칙의 인간형 분야 문 ( 文 ) 무 ( 武 )중국 경영 스타일 오늘 날 유교 사상 ... 와 추종자 , 경영자와 노동자 - 현대 경영자에게 절실한 리더십 이다 . 이이사상의 경영전략적 이해 1. 윤리경영이이사상의 경영전략적 이해 2. 인재경영 사람의 능력에 맞는 직책 ... 도요토미 히데요시 도쿠가와 이에야스 리더쉽 사상 - 낡은 가치관을 파괴 , 새로운 전략과 리더쉽 개발 - 새로운 사회를 건설하는 자신감 - 두사람의 일을 완성하고 관리하는 인내심 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18

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논어 대학 감상문(유학와 리더쉽)

수 있다. 또한 위에서 언급한 ‘군자삼락’을 리더쉽에 맞게 적용해 보면 ‘인’이 꼭 필요하다고 느낄 수 있다. 리더가 되거나 그룹원이 되기 위한 능력과 지식 습득, 리더와 그룹원간 ... 에 나오는 군자삼락(三樂) 이다. 즉, 군자가 즐겨야 할 세 가지 덕목이라는 뜻이다.곧, 배우고, 그것을 때때로 익혀 온전히 습득하는 것(남에게 전수해줄 것까지)서로를 알아주는 지기 ... )으로 해석되는데 여기서 공자가 말한궁극적인 모델로 제시되는 것은 바로 ‘군자’이다. 군자하면 항상 여유롭고 후덕한 이미지가 떠오르기에 고3때 한창 수능 준비를 하면서 운동부족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.21

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기업이 원하는 인재상

형정문형 ISFP 성인군자형장미진 ISFP 성인군자형최혜선 ESFP 사교적유형박해리 ESFP 사교적유형MBTI 검사 -자기의 타고난 성향을 찾는검사 -자신의 성격,진로,대인관계,의사 ... 소통스타일, 학습스타일,리더십스타일 등을 알 수 있음자신이 가고자 하는 기업, 하고자 하는 직무의 인재상과 얼마나 부합되는 성향을 가지고 있는지 파악박해리임정희장미진정문형최혜선창의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.01

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정치적 리더십

하는 특성분석을 중시하는 접근방법. 베버의 카리스마론, 마키아벨리의 군주론, 공자의 군자론 등.2. 상황추구적 방법 (상황론) : 리더십의 환경과 상황, 즉 지도자 외적요인의 특수 ... 政治的 리더십Ⅰ. 들어가며새로운 시대는 새로운 時代精神을 잉태하며, 그것은 새로운 국가목표와 정책 과제를 수반할 뿐 아니라 새로운 지도자와 새로운 리더십을 요구한다. 지금 우리 ... 나라는 정치적, 사회적 문제들과 경제적 많은 어려움을 겪고 있음에도 불구하고 현 정권은 만성적인 리더십의 부재 현상에 시달리고 있는 실정이다. 본문을 통하여 정치적 리더십에는 어떠

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.11

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성인들의 리더십

동양의 리더십Ⅰ. 공자의 도덕적 리더십공자가 말하는 국가 통치의 핵심 테마는 인간이다. 공자는 리더에게 성실을 강조했고, 부하를 다스리는 데는 인하와 우애를 기본으로 삼 ... 았다. 그래서 공자의 리더십은 오늘날 어떤 분야에도 잘 적용된다. 부하가 능력을 발휘하기 위해서는 먼저 리더의 인간적 배려가 있어야 한다는 점과 리더가 먼저 수양한 후에 부하를 다스리 ... 이다. 리더가 리더십을 잃었다는 것은 곧 성실성을 잃었다는 것과도 비유된다. 아무리 열심히 노력을 해도 리더로서 모든 사람을 만족시킬 수는 없다. 그러나 분명한 성실성은 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13

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공자노자석가를 읽고 동양의 리더십

『공자 노자 석가』를 읽고-21세기 동양의 리더쉽 엿보기-우리는 21세기를 탈산업화 시대라고 부른다. 탈산업화 시대는 재화보다는 서비스에 기초한 경제, 특히 정보 관련 산업 종사 ... .(상생을 생각하라.)’는 강연을 통해 겸손과 양심이 성공적 리더쉽을 이끌고 이것이 성공으로 이어진다는 강연을 통하여 자신의 저서에 밝힌 7가지 원칙을 이야기 했는데 거기에는 상생의 길 ... 하지 않는다. 노자와 공자의 인간관에 대해서만 언급하는데 이 두 성인의 인간관을 요약하자면 지족(知足), 현덕(玄德)의 인간관과 군자(君子)와 중용(中庸)의 인간관으로 요약할 수 있

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.29

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목민심서에 나타난 리더십 분석

이 가는 곳에 백성들이 따름리더십 개발방법ㆍ목민심서가 제시하는 백성을 다스리는 방법과 갖추어야 할 기본자세를 지킴서양 리더십 이론과의 관계ㆍ셀프리더십 : 군자의 학문은 수신이 반 ... 음ㆍ오센틱리더십 : 목민관, 군자가 되기 위한 인(仁), 덕(德), 수신(修身)2. 목민심서)란?...? 다산이 해배되던 해인 1818년(순조 18)에 완성된 것으로, 민생과 관련 ... 5 -목민심서에 나타난 리더십 분석200824091. 분석내용구 분목민심서시대적 배경ㆍ대내적 : 당파싸움과 공리공론, 부정부패 만연, 삼정문란ㆍ대외적 : 서양문물의 전래, 천주교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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교육행정- 서번트 리더쉽을 읽고 느낀점

지금 우리가 처해진 환경과 현 사회에서 리더십이란 말은 생소하지 않을 정도로 우리에게 중요시 되는 하나의 개념이다. 이 세상에서 혼자는 살아갈 수 없으며 개인주의가 강해지고 있 ... 지만 그 속에서 리더십을 발휘하며 남을 좀 배려하며 융통 적으로 살아갈 때에 진정으로 성공하고 권위 있는 사람이라 불리 울 수 있는 것이다. 그러한 의미에서 서번트리더십은 우리 정부 ... 이 리더십을 많이 요하는 것이라는 것을 알고 있다. 그런 의미에서 서번트 리더십이란 책은 더 나에게 필요한 책이란 느낌이 들었다. 이 책의 시작은 주인공인 파트너라는 사람이 주인공

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.14 | 수정일 2014.01.23

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인격총서1 멘토링 인간인격 탐험

성을 회복하는 데 활용 될 것이다. 특히 이번 인격개발 4권의 도서는 그 동안 우리 사회에서 좁은 인격의 틀을, 앞으로 넓은 인격의 틀로 전환의 계기를 마련하여 지도자들이 윤리리더십 ... 권 교육의 붕괴, 조직구성원의 인간성 상실 그리고 지도자들의 윤리리더십 상실로 심각한 후유증에 시달리고 있다. 멘토링은 지금부터 3250년 전에 넓은 인격을 내용으로 인재개발 툴 ... 에 한쪽으로 치우치지 않는 중용을 갖는 것은 , 이둘을 모두 내면화 했을 때 인간 은 성인군자라 이를 정도로 완벽한 모습을 하고 있을 것이다. 5)성경에서 말하는 인격: 성서의 하나님

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| 리포트 | 281페이지 | 28,000원 | 등록일 2013.03.27

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자기소개서 (교사)

고 자신감도 붙으면서 나도 다음에 누군가에게 단순한 암기나 형식이 아닌 마음으로 가르쳐 주는 선생님이 되어야겠다는 꿈을 가지게 되었습니다.이러한 저의 꿈에 대하여 부모님께서는 ‘군자 ... 삼락’ 중에 ‘천하의 영재를 얻어 가르치는 것 또한 군자의 큰 재미(득천하영재이교육지 삼락야)’라고 하시면서 단순히 영재란 명석한 사람이 아닌 그런 재능을 가진 사람으로 이 ... 반을 어떻게 하면 잘 이끌어 갈 수 있을지 고민하고, 급우들 간의 갈등을 줄이는 역할을 하며 리더십을 배웠습니다. 또한 모르는 문제를 물어보는 친구들에게 제가 아는 한 최선을 다

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.16

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[관리론] 조광조의 리더쉽

하는 국가를 만들려했다. 조광조의 개혁이념은 개혁목표와 어울리게끔 철저한 성리학적 사유에 입각해 있었다.이러한 점을 보아 조광조는 리더십의 자질인 카리스마나 통솔력, 뛰어난 언변 ... 등 우리가 당연시 했던 리더십 덕목 보다는 오히려 도덕적 품성이 뛰어났다. 도덕적 품성은 억지로 기른다고 금방 얻어지는 것이 아니다. 회사 생활을 통해 더 높은 것, 더 중요한 것 ... , 더 많은 사람들을 위한 것을 자기 개인을 위한 것 보다 더 신경을 쓸 때 점진적으로 쌓이는 것이다. 방법은 역시 겸허한 자기반성과 수양이다. 리더십을 천착하다보면 우리는 이미

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

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성호사설

의 말은 너무나도 솔직한 발언이다. 스스로 소인배 기질이 있다고 자책하는 그가 오히려 군자가 될 가능성이 높은 역량을 지니고 있다고 본다.한국의 지금을 리더십의 위기라고 부르는 것 ... 을 소인이라고 일컫는다. 벼슬로써 말하면 소인은 벼슬에 있는 자의 정반대이니, 서관도 벼슬인데, 어찌 소인이라고 말해서야 되겠는가? 사람으로서 말하면 군자의 정반대이니 아무리 자신 ... 을 낮춘다 하더라도 나쁜 명칭을 가지고 자칭해서는 옳지 않다.'소인은 한가하면 나쁜 일만 한다.(小人閒居爲不善)'공자는『논어』에서 군자에 대비되는 못난 사람을 소인이라고 불렀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.28

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당신 자신이 되라

낭비할 필요 없다.3. 결론이 책의 에필로그는 다음이다.우리는 우리 인생의 주인공이다. 내 영혼의 선장은 나다.논어 학이편에 나오는 인부지불온이면 불역군자호야(人不知不溫不亦君子呼 ... 을 리더십이라고 한다. 리더십은 팔로워들을 모티베이션(motivation) 시키는 것이다. 모티베이션은 돈 아니면 인간관계다. 혹시라도 둘 다 안 된다면 비전으로 모티베이션 시킬 수

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.22

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Followership

% 리더가 아닌 80% Follower가 조직 운명을 결정하는 변화의 시대”라며 Followership에 대한 중요성을 지적하고 있는 만큼 이제까지 직원들의 자질 교육은 주로 리더십 ... 리더십은 점점 약화되고 있다. Follower의 역할이 어느 때보다 중요한 지금 우리가 갖춰야 할 Followership에 대해서 알아보고자 한다.◈ Followership의 정의1 ... ) 리더를 따르거나 권위에 복종하는 능력(Webster사전)△ 이 정의는 Follower들은 리더로부터 분명한 지시를 받기 이전에는 아무것도 할 수 없는 것처럼 리더십 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.05

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현대사회에서의 참된선비상이란

현대 사회에서의 참된 선비 상이란?-과거를 통해 알아본 미래의 참된 리더상-언뜻 보기에 ‘현대리더십’이란 말과 조선시대의 ‘선비’는 어울리지 않는 단어인 것처럼 보인다. 나 ... 도 처음 ‘유학과 리더십’이라는 과목을 수강할 때만 해도 유학을 통해 어떻게 현대의 리더십을 배울 수 있는 것일까란 생각을 했었다. 내가 생각하는 현대사회는 급변하는 사회였고, 과거 ... 선비들이 살았던 시대는 급격한 변화보다는 안정감 있게 유지해온 시대였기 때문이다. 그 속에 살았던 선비들의 리더십과 현대 사회가 원하는 리더십은 괴리감이 있지 않을까 생각했던 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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소설 손자병법을 읽고

는 지리적 요건을 제대로 이용하지 못한 예이다.또한 손자병법에서는 리더십, 즉 ‘장수’를 중요시하고 있다. 패전(敗戰)의 대다수를 차지하는 원인은 장수의 과실(過失)에 있다고 보고 장수 ... 의 책임을 강조하고 있다. 장수가 리더십을 발휘하여 많은 사람, 군사들을 휘어잡을 수 있어야 하고, 군사들을 다독이면서도 위엄을 세워야 하며 전투에 임했을 때는 용맹하면서도 전략 ... 음이 부족한 것 같다. 한번 중용, 이용하였으면 끝까지 믿어주는 것을 군자의 요건이라고 하며 크게 중요시하는 것을 볼 수 있는데, 우리는 그 믿음에 있어 끝까지 그들을 보살피고 믿

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.07

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징기스칸 잠든 유럽을 깨우다 서평

‘징기스칸 잠든 유럽을 깨우다’ 서평(시대를 앞서간 리더쉽)2009년 대한민국 사회의 현주소는 어떻습니까? 매 정권마다 이는 행정부 인사와 지역 개발등 영·호남간의 지역갈등, 이 ... 습니까? 우리 사회의 리더들은 통합을 위해 어떤 리더쉽을 발휘하고 있을 까요? 21세기 글로벌시대라 일컬어지는 현재 대서양 문명권을 중심으로 한 인종차별과, 유라시아 대륙의 동·서양간 ... 성을 그대로 인정하는 사회가 있었습니다. 그 사회의 리더는 누구일까요? 어떤 성인군자가 아닙니다. 우리가 흔히 잔혹한 정복자라고 인식하고 있는 ‘징기스칸’ 입니다.우리가 넓리 인식하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.15

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걸어가듯 달려가라

의 리더십이라는 것이 늘 결과론이라 잘 되면 공이 된다.2. 심리중요한 것은 이런 것들이 구조조정을 통해 뒤늦게 깨닫게 된 지혜라는 점이다. 덕으로 하는 경영이라는 것이 구조조정 당시 ... 를 생각하면 앞뒤가 안 맞는 말이다. 장사는 덕이 아니라 이가 한다. 그래서 군자는 의에 재빠르지만 소인은 이로움에 재빠르다고 했다. 덕과 장사는 맥락이 전혀 다른 이야기다.경영

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.02

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