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"교육조직풍토" 검색결과 181-200 / 8,439건

  • 교육과정및평가 ) 교육과정의 유형 중 공식적 교육과정, 잠재적 교육과정, 영 교육과정에 대해 설명하고, 어떤 차이점이 있는지 설명하시오
    는 모든 교과와 교재를 사용하여 반복과 훈련학습을 강조한다. 교육목표를 가지고 체계적으로 전달하기 위해 교과의 논리에 따라 조직된 교재를 가지고 교사 중심의 설명식,강의식으로 진행 ... 성을 무시한채 수동적인 학습태도를 형성하며 암기에 치중하였다는 단점도 있다. 교과중심의 교육과정 유형은 4가지로 나뉘는데 분과형(학문 구조를 설계하여 각각 다른 교과를 조직함), 상관 ... , 원리, 탐구 방법을 추출하여 새로운 교과나 단원으로 조직)등이 있다.② 경험중심 교육과정 : 학교의 지도 아래 학생들이 가지는 모든 경험을 중심으로 교육과정을 구성하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    잠재적 교육과정
    을 지도하고자 하지만 - 표면적 교육과정 뒤에는 잠재적 교육과정이 뒤따름2. 표면적 교육과정 학교에 의해 의도적으로 조직되고 가르쳐지는 교육과정의 총체 인지적인 부분과 관련 교과내용 ... 과 관련 주로 바람직한 것을 포함3. 잠재적 교육과정 학교에 의해 의도되지 않았지만 , 학생이 학교생활 중 은연중에 배우게 되는 것 정의적인 영역과 관련 학교의 문화풍토와 관련 장기 ... 잠재적 교육과정 1. 개념 2. 표면적 교육과정 3. 잠재적 교육과정 4. 기능론적 입장 5. 갈등론적 입장 6. 잠재적 교육과정의 부정적 사례를 해소하기 위한 방안1. 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향
    교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직 ... 이나 조직의 리더는 그 단체의 목표를 달성하기 위해 기관이나 조직 개별 구성원들의 잠재 역량을 발휘할 수가 있도록 협업과 상호 신뢰의 가치를 존중하는 인간중심의 조직 풍토와 문화 ... 으로 삼고 있지만, 다른 직업군과는 달리 관계 지향적이며 협력적인 조직의 특성을 보이고 있다(박신영, 2011). 그러나 이효림과 정정희(2015)는 우리나라 유아교육기관 중 조직
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 교육학 ) 1. 학급경영의 개념과 원리, 담임교사의 역할을 중심으로 조사. 2. 장학의 과업과 교내 자율장학의 유형에서 임상장학,동료장학,자기장학,약식장학(전통적장학)을 각각 조사.
    은 공식적인 학교 교육의 단위로 또래관계를 형성하는 데에 도움을 주며 학교생활에 대한 적응을 도와주는 공간임과 동시에 생활과 교육의 기초가 조직으로 학교교육이 직접적이고 구체 ... 에 대한 관심이 높아질수록 학급의 분위기나 풍토와 같은 학급경영의 중요성도 함께 강조되고 있다. 학급에서 올바른 교육이 이루어지기 위해서 가장 중요한 역할을 하는 것은 담임교사라고 할 ... 의 개인적인 발달을 도모하고 잠재적으로 가지고 있는 능력을 개발하기 위하여 존재해야 하며 개인적인 문제를 해결하는 데에 도움을 줄 수 있어야 한다. 또한, 학교의 조직 환경 및 풍토를 준다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • A+ 시사 이슈 분석_앤데믹 시대로의 전환에 대한 사회문화적 고찰
    성이 이루어져야5. 앤데믹 시대, 학생 교육 방식에 대한 고민도 이루어져야6. 코로나 이후의 삶, 어떻게 살 것인가.참고문헌 1. 팬데믹에서 앤데믹으로, 고립 벗어나기 ㅣ 경남매일신문 기사 ... )이 코로나19 유행이 끝나는 것이라고 오해하는 경우도 있다. 하지만 여기에서 엔데믹은 코로나 종식을 뜻하는 게 아니라 풍토병(endemic disease)이 된다는 걸 의미한다.참고 ... 로 풍토병이란 풍토병은 특정 지역에 사는 주민들에서 지속적으로 발생하는 질병을 뜻한다. 대개의 경우 비교적 한정된 지역에 발생하는 전염성 질환을 일컫는 경우가 많다.해외의 여러 풍토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    들이 모여서 명령 및 통제가 없이 현장에서 일 수행 과정서 발생하는 문제점을 해결해 나가고 있다. 이러한 모습은 실험에 참여해 새로운 것을 학습하는 조직처럼 움직이고 있는데 이러한 부분 ... 이 도요타와 다른 기업의 차별성이라고 볼 수 있다. 왜냐하면 50여 년간의 노력에 의해서 자연적으로 형성된 기업풍토로 정착했기 때문이다.도요타 생산방식으로 4개의 룰이 존재한다. 첫 ... 하면서 가능한 현장에서의 문제는 현장에서 해결하도록 규정짓는다. 지속적으로 반복하면 부분적인 설계변경은 시스템 전체에 영향을 미치지 않게 되고 지속적인 개선이 가능한 조직처럼 움직인다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 전략적간호관리 ) 목표관리(MBO) 단계 유의할 점 제시. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.
    하게 이끌어나갈 수 있는 리더쉽 교육과 하급자의 경우 개인 역량 개발을 위한 업무역량교육을 주기적으로 진행할 필요가 있다. 또한 원만한 대인관계와 동기부여 및 소속감 증진을 통해 조직 ... 구성원의 목표달성에 대한 자발적 참여를 유도할 필요가 있다. 구성원들이 속한 조직 또한 구성원의 자발적인 참여를 유도하고 구성원간의 화합을 위한 다양한 교육 기회를 제공하고 구성원 ... 문화의 경우 팀워크와 구성원에 대한 배려가 성공기준이 된다. 실질적인 보상보다는 참여와 충성심에 기반을 둔 조직풍토를 보여준다. 반면 개방체계문화는 인적자원 문화와 다르게 신축
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.28
  • 2022. 초등학교 학교장 중임에 따른 학교경영제안서
    교육적 요구에 적극적이고 긍정적으로 해결책을 모색하고, 탄력적인 학교 운영으로 자율과 창의가 존중되는 학교 풍토를 조성한다.나. 공정과 정의를 실천하고 이웃과 나누는 삶에 더한 ... 하는 학교교육의 실현3) 자신의 재능을 마음껏 발휘하고, 배우려는 적극적인 욕구와 교사의 전문적 능력이 조화를 이루는 건강한 학교 풍토를 조성다. 구성원의 동반자적 협력관계 조성을 통한 ... 권행정의 투명성과 신뢰성 확보사. 쾌적한 교육 환경 조성과 정비에 힘쓰며, 학생들이 만족할 수 있도록 학교 환경 개선아. 학교교육 공동체 발전을 위한 조직? 체계들을 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    유전과 환경이 성격에 미치는 영향에 대해서 설명하고 인간의 성격형성에 있어 유전과 환경 중
    했던 Eysenck는 환경에 대한 개인 적응을 결정하는 기질, 신체, 특성과 지식의 지속적이면서도 안정적인 조직을 성격으로 보았고 Cattell은 개인이 특수한 상황 중 어떠한 것 ... 을 할지 예측하게 하는 원리를 성격으로 보았다. Allport 는 개인의 독특한 행동, 감정, 사고 양상을 창조하는 개인 내부의 심리적, 신체적인 체계의 역동적 조직을 성격으로 보 ... 환경에 따라서 결정되는 것인지 오랜 시간 교육학자, 생물학자, 심리학자, 의학자는 환경과 유전 중 어떠한 것이 성격을 결정적으로 좌우하는지를 두고 논쟁을 벌였다. 이러한 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습 전이의 영향 요인과 저해 요인에 대해서 기술하시오
    력, 작업환경(상사의 지원, 조직풍토)이 교육의 성과 및 전이에 직·간접적으로 영향을 미친다고 가정하였는데 이들은 각각 상호작용으로 성과에 영향을 미친다고 설명하고 있다.5) 반응 ... 에 적용하는 것”으로 정의하였다. Newstrom(1986)은 교육훈련의 전이를 “조직 구성원들이 직무 밖(off- the-job)의 교육훈련 과정에서 습득한 지식과 기술을 직무 ... 적이거나 일반화되어 있으면 실제 상황에 적용하기 어렵다.마지막으로, 학습자의 개인적 특성이나 경험 부족도 학습 전이를 저해하는 요인이 될 수 있다.4. 시사점조직의 전이지원은 “교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 인간관계론 조직문화 파트 정리
    으로서, 조직구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본 요소조직문화로부터 비롯한 조직 분위기는 조직에서 형성된 독특한 풍토조직구성원이 형성하지만 형성 이후 조직구성원들도 이 ... 에 부합되거나 이를 적극 수용하려는 사람을 선발해야 함2 교육훈련구성원에게 조직의 공통 가치관을 교육, 체계적인 과정을 지속적으로 수행하여 행동으로 전이가 필요, 채용 직후 실시 ... 조직문화의의: 조직문화(organizational culture)는 조직구성원 모두가 공유하고 있는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식, 기술을 모두를 포괄하는 종합적인 개념
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    이 사회보다 커짐에 따라 사회적 책임을 완수하는 것으로 직원에 대해 조직구성원인 동시에 양질의 교육 시스템에서 훈련된 국민으로 거듭날 수 있도록 도와준다.3) 개인적 목표 - 개인 ... 된 사명은 기업 미래에 대한 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려주기 때문에 인재를 위한 경력개발에 있어서도 중요하다.2) 평생교육차원에서의 자기계발이 가능한 경력개발평생 ... 에 의해 다르게 실시한다.3) 인적자원 활용이 가능한 경력개발경력개발프로그램은 결과적으로 인적자원의 특성에 적합한 조직설계와 직무설계가 이뤄지고 그래서 조직풍토와 문화를 정립하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습지도교수와 실습교사 간 e-멘토링 지도
    와 실습교사의 역할* 참고문헌실습지도교수와 실습교사 간 e-멘토링 지도실습지도교수와 실습교사 간 멘토링 실습지도 모형은 대학과 영유아교육기관이라는 다른 공간에 있는 실습지도교수와 실습 ... 교사의 수시 만남을 가능하게 한다는 점에서 보다 효율적인 실습지도 방안 중 하나가 될 수 있다. 이 모형을 아래의 그림에 도식화한 후 구체적으로 제시하면 다음과 같다.[그림] 교육 ... 위해 각자 주체성을 갖고 적극적으로 참여하는 것을 중시한다. 다음으로 목적은 실습교사와 실습지도교수의 전문성 발달을 도모할 뿐만 아니라 대학의 조직 문화와 실습을 개선해 가는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • [교육학과] 2024년 2학기 여성교육론 출석수업대체시험 과제물(강의 1-6강에서 다루어진 개념)
    학문풍토를 변화시키려는 지식운동이면서 사회적∙정치적 변화를 모색하는 사회운동으로서의 역할도 수행하는 실천운동이다. 여성교육이 기존의 교육학을 비판하는 경우, 그것 ... . 여성에 대한 보이지 않는 장벽을 극복하기 위해서는 성차별적 문화와 그에 기초한 각종 제도, 조직 등에 사회 전반에 대한 지식을 필요로 한다. 이러한 지식은 결국 교육을 통해 획득 ... 하도록 도와주는 데 교육은 핵심이 되는 활동이다. 여성이 사회적, 경제적 참여를 통해 평등한 기회를 가지도록 하기 위해 법적, 제도적 개선을 이끌어내는 데 교육은 필수이다. 교육은 여성
    방송통신대 | 11페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.16
  • 학벌주의에 대한 레포트입니다.
    학벌 중심의 사회 풍토는 한국인의 교육열과도 밀접한 관계를 가진다. 한국인의 교육열은 세계적으로도 유명하며 한국 경제의 발전에 많은 영향을 끼친 것도 사실이다. 하지만 이러한 교육열 ... 의 교섭에 의하여 이루어지는 것이다.④ 득세한 학벌에는 조직의 생존본능에 따라 영원히, 있는 그대로 존속하려는 성질이 지배한다. 학벌은 숭고한 교육에 의하여 생성되었기 때문에 신성 ... 줄지 않고 있다. 학연이 끼치는 부정적 영향의 문제 중 가장 큰 문제는 대학 학벌의 문제다. 한 집단과 조직 내에서 한 사람에게 기회와 지위가 결정되는 방식, 그리고 이전에 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15
  • 전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언
    , 관리자의 지도성, 간호 감독과의 상호작용, 조직풍토 요인들이 되고 있다. 그런데 최근 간호 조직에 권력 평등화, 협동과 동의 관계, 조직원의 사기와 심리적인 안정을 갖게 하는 성장 ... 중심 조직풍토가 조금씩 나타나고 있다.?2) 조직화의 기본원리 적용 평가 결과를 기술본인이 소속된 조직조직화의 기본 원리들을 적용하여 평가하면 다음과 같다.① 계층제 원리:계층 ... 해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오 자신이 현재 소속된 또는
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 청소년기에 경험한 의사소통(또는 상호작용) 유형을 골라 분석하세요.
    에서 완전히 제거돼야 한다고 주장한다. 더욱이 한국처럼 비공식적인 집단이 혈연과 지연으로 읽히는 복잡한 조직 풍토에서 비공식적인 소통체계가 집단 간 장벽을 높이고 분열의식을 키울 ... 내가 청소년기에 경험한 의사소통(또는 상호작용) 유형을 골라 분석하세요. Ⅰ. 서 론 과거 선조들은 어린 시절부터 엄격하게 예절 교육을 해왔다. 그 만큼 예절 교육은 매우 중요 ... 라 의사소통이 되기 위해서는 의사소통의 정확한 목적을 알고, 의견을 나누는 자세가 필요하다. 2. 대표적인 의사소통 유형 공식적 의사소통 이 유형의 의사소통은 조직이나 기관 내
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사업의 직무만족도를 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오
    으로는 보상체계, 근무환경, 승진, 직원 수, 동료 ? 상사 ? 클라이언트 등 조직 내 인간관계, 리더십, 조직문화, 조직풍토, 슈퍼비전 요인 등이 고려된다.직무만족의 중요성은 개인 ... 인 기진맥진(exhaustion)단계로 나뉜다.스트레스와 긴장의 근원은 행정적 ? 교육적 슈퍼비전, 클라이언트, 일 자체의 특성, 관료제적 조직구조, 사회복지실천이나 사회복지전문직 ... 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사업의 직무만족도를 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오직무만족(job satisfaction)이란 조직구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 현대사회의 특징과 나의 스트레스
    들과 현대사회를 살아가고 있는 우리들이 안고 있는 문제점, 그것들을 위한 교육의 목적과 문제점을 위한 해법을 몇 가지 제시해보고자 한다.2. 현대사회의 조류현대의 사회는 예전 ... 사람 한 사람의 인간이 관련되어 있고, 현대사회를 구성하는 인간의 가치관?의식이 경영풍토를 형성하고, 그 경영풍토는 현대사회를 배경으로 해서 성립하고 있기 때문이다.그런데 현대사회 ... 의 파괴가 아닐까 생각된다. 과거의 가정 중심적인 가부장적인 제도는. 다소 구속적이라고 할 수 있지만 부계 중심적 사회의 특징인 인간윤리적인 교육을 자연스럽게 받으면서 자라 왔다.하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러 교육과정 개발모형에 대해서
    결과를 도출해내기 위해 어떤 교육과정 모형을 사용해야 하는가를 의미교육과정 개발모형의 단계 : 교육목표 선정 → 학습경험의 선정→ 학습경험의 조직 → 학습성과의 평가교육목표 선정 ... 교육목표에 맞추어 학습경험의 선정이 이루어지며 학습경험의조직이 이루어짐학습경험의 조직의 단계는 실제 수업이 이루어지는 단계→ 학생들에게 학습경험이 계속적으로 축적되어 효과를 발휘 ... 하는 학교교육과정에 대한 풍토를 강력히 비판전통적 학문교과 교육과정은 논리력과 수리력만 지나치게 강조한 나머지아동들의 창의력과 인성계발에 지장을 줄 수 있다고 보고 다양한 표현양식
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01
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2025년 11월 06일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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