"교원임용대비"의 검색결과 입니다.

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중등임용 교원양성 문제점 고교학점제 한국교원대학교 한국교원대 편입 교감 자격 연수 SWOT분석 대학원 임용시험

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"교원임용대비" 검색결과 181-200 / 606건

지식기반경제사회에 따른 교사의 전문성 요구, 지식정보화사회에 따른 교사의 전문성 요구, 교사지도방식에 따른 교사의 전문성 요구, 학생과 교사사이 지식수준에 따른 교사 전문성 요구

에 따른 교사의 전문성 요구우리나라는 OECD 회원국 중 노동인구대비 교원인력의 비중이 낮은 수준이며, 교원 1인당 학생수는 초등학교 및 중등학교를 막론하고 가장 많은 편이어 ... 의 창출 및 확산에 있어 관건이므로 유능한 교원을 유인하고 붙들어둘 수 있고 자질이 부족한 교원은 교단을 떠나게 할 수 있는 방안과 지식기반경제에 대비한 교육의 실천, 특히 창의력 ... 하고, 이를 적절하게 활용할 수 있어야 한다. 지식기반경제에 대비한 교육의 실천, 특히 창의력 증진을 위한 교육 실시에 따라 필요하게 될 자질있는 교원의 충원 및 교원들의 계속학습 요구

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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한국교육 변천의 사회적 배경, 근현대 교육의 변천

, 21C 대비 교육사. 7차 교육과정기(1998～) ⇒ 학생중심의 교육과정* 해방기의 교육1945년 한국은 해방을 맞았지만, 36년간의 일제 지배로 인하여 문맹률 78%, 부족한 교원 ... 되었다.하지만 여전히 지배계층들이 한문을 사용했기 때문에 백성들이 지배문화에 접근하는 것은 불가능 하였다.교육은 관리임용시험제도인 과거제도와 긴밀한 관계를 유지하면서 운영되었으며, 경우

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.07

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교직원 승진에 대한 나의 견해와 특징 및 향후 전망

교원승진1. 교육공무원승진규정 일부개정령과 2008 현재 교총의 입장1) 교육공무원승진규정 일부개정령 (2007.5.25)교육부가 2006 년12월 27일 입법예고 하고 2007 ... 인원(정년퇴임, 중임완료 퇴임, 명퇴 포함) 대비 10% 인원인 전국 70여개 학교에서 교장을 공모할 예정이다.- 이번 시범운영에서는 지난 1, 2차 시범운영과는 달리 시?도교육감 ... 요약된다.(한재갑, 2003: 6)첫째, 학생을 가르치는 교수직과 학교경영을 하는 관리직으로 이원화한다.둘째, 젊고 유능한 교사 중에서도 교감, 교장으로 임용될 수 있도록 하

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09

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교육 행정 요약

분류· 광의 : 국공립교원, 사립교원· 국공립교원 : 교육공무원, 일반직 공무원, 기타· 교원, 교육공무원, 교육전문직2.교원의 양성과 임용- 폐쇄체제 : 특정 기관에서 수료 ... 교육 행정 기말고사 대비 요약2. 지도성의 전통적 접근이론(3) 미시간대학의 연구· 직무중심 지도자 : 업무 분담, 철저한 감독, 생산 독려 유인, 종업원을 목표달성의 도구 ... 는 과정’2)인사행정관(觀)(1)엽관주의· 사람을 임용하면서 능력이나 자격이 아니라 혈연, 지연, 학연, 정치적 영향력을 따르는 것-장점· 정당정치 실현 가능· 관직의 특권화 배제

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.26

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[아동청소년이상심리] 최근 학교폭력의 특징과 대책의 한계 - 최근 학교폭력의 특징, 학교폭력의 원인, 학교폭력 관련 기준 대책 및 제도의 한계

건(28%)■ 국민신문고에 신고된 학교폭력 관련 민원도 지속 증가하고 있으며 중학교의 증가율이 초등학교의 7배, 고등학교의 2배 수준(2010년 대비 2011년) ※ 국민 신문고 ... 학교폭력 관련 민원 : 2009년 2,017건, 2010년 3, 237건, 2011년 4, 269건-2010년 대비 2011년 증가율 : 초 5.1%, 중 35.6%, 고 19.6 ... 적으로 변화하고 있으나, 이에 대응하여 학생을 효과적으로 지도할 수 있는 수단과 관련 제도 미흡■ 교사 양성-임용-연수 단계에서 생활지도에 대한 실천적 전문성을 키울 수 있는 프로그램

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23

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교육정책의 역사, 교육정책의 특징, 교육정책의 필요성, 박정희정부(제3공화국)의 교육정책, 김대중정부(국민의 정부)의 교육정책, 김영삼정부(문민정부),노무현정부(참여정부)교육정책

의 정부)의 교육정책1. 교육부 직제 개편2. GNP 대비 교육재정의 감축3. 새교육공동체위원회 설치?운영4. 교원정년 단축5. 교직발전방안 수립?제시6. 교육부총리제 도입7 ... 되어 무리하게 정년을 단축하게 되었다. 정년단축의 이유로 예산절감, 교원임용적체 해소, 교직사회 활성화, 일반공무원과의 형평성 유지, 학생과 교사와의 세대차 해소, 사회적 여론 적극 ... 임용으로 교원의 교육열과 교직의 전문성을 하락시키고, 교원의 사기를 크게 떨어뜨려 학교교육 붕괴를 초래하게 되었다.5. 교직발전방안 수립?제시교원정년 단축으로 인하여 침체된 교직사회를.

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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교육행정-교장공모제

교육행정학(교장공모제)교장공모제 현황교장공모제는 학교를 효율적으로 조직, 관리하고 지원할 수 있는 탁월한 역량과 전문성을 갖춘 인사를 교장으로 임용하기 위해 현재의 승진 임용제도 ... 와는 달리 공개모집을 통해 교장을 임용하는 제도입니다. 이 제도는 기존 승진 임용 방식보다 교장 지원 자격 요건을 완화하고 민주적이고 투명한 공모 절차를 적용하는 등 교장 임용과정 ... 하였으며 2009년 9월에도 100여개 학교에서 공모를 통해 교장을 임용할 예정이었습니다. 교육과학기술부는 자율학교 및 초빙교장제 학교를 중심으로 추진한 교장공모제를 일반학교를 대상으로 확대하기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.25

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교원평가제의 문제점과 해결방안

, 그 후에는 3년에 한 번씩 평가를 받아야 하며 합격판정을 받아야 재임용 됩니다.2) 영국부분적 다면 평가라는 면에서 교육부가 추진하고 있는 교원 평가제와 가장 유사하다. 평가 ... 교원능력개발평가제의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서론교원능력개발평가는 학교 선생님의 지속적인 능력 신장을 목적으로 선생님의 교육활동에 대하여 학교 구성원인 선생님, 학생, 학부모의 평가 ... 고 있는 문제점 또한 적지 않은 것이 현실이다. 교원능력개발평가제는 교원의 능력을 개발하기 위해 도입된 제도임에도 불구하고, 교원들의 승진에 더 많은 영향을 미치는 것이 사실이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01

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내가 대학에 들어온 이유

를 대비해 나의 제2의 인생도 준비하기 위해 대학에 입학하게 되었다.두번째 이유는 나의 가치를 높이기 위함이다. 현대 사회는 고학력이 만연한 사회이다. 대학 나온 사람과 나오지 않 ... 를 통하여 교원 자격증을 부여한다는 것을 알게 되었다. 나는 어렸을 때 부터 선생님이 되어서 아이들을 가르치는 것이 꿈이었다. 우리 학교는 그런 꿈을 이루어줄 수 있는 장소이다. 지금 ... 은 꿈이 아닌 목표로 다가왔다. 교직을 이수하고 임용고시도 합격하여 선생님이 될 수 있도록 최선의 노력을 할 것이다. 현재의 있어서 가장 가까운 목표는 교직반에 들어가는 것이

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.05

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교장공모제와 교사 전문성

768학교 대비 58%에 달하는 430개교에서 교장 공모제를 실시할 것이라고 밝혔었다. 교장공모제의 도입으로 인해 학교 현장은 많은 혼란이 있었다. 승진형 교장 임용제도에서 급격 ... 에는 초빙하고자 하는 교원의 임용권자에게 초빙교장, 또는 초빙교사로 임용하여 줄 것을 요청 할 수 있다. ’라는 부분이 기재되어 있다. 이 부분을 통해서 교장 뿐 만 아니라 교사 ... 역시 초빙이 가능 하다는 것을 알 수 있다. 초빙 요청이 들어 올 시 임용권자는 초빙교원을 임용할 수 있는데 그에 대한 근거는 교육공무원 법 제 31조 3항을 근거로 한다. 31조

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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내가 대학에 들어온 이유

를 대비해 나의 제2의 인생도 준비하기 위해 대학에 입학하게 되었다.두번째 이유는 나의 가치를 높이기 위함이다. 현대 사회는 고학력이 만연한 사회이다. 대학 나온 사람과 나오지 않 ... 여 교원 자격증을 부여한다는 것을 알게 되었다. 나는 어렸을때 부터 선생님이 되어서 아이들을 가르치는 것이 꿈이었다. 우리 학교는 그런 꿈을 이루어줄 수 있는 장소이다. 지금은 꿈 ... 이 아닌 목표로 다가왔다. 교직을 이수하고 임용고시를 봐서 선생님이 될 수 있도록 최선의 노력을 할 것이다. 현재의 있어서 가장 가까운 목표는 교직반에 들어가는 것이다. 그러기 위해

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.28

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교사론 정리 - 임용고시 대비

교사론 정리 - 임용고시 대비1. 온정적 간섭2. 교육평등과 수월성 교육3. 공교육과 사교육4. 사교육5. 자유교육6. 통합교육7. 교직과 교직관8. 교직관9. 자기충족적 예언 ... . 교직과 교직관1) 교직의 개념교원은 아동의 성장과 발전, 그리고 자아실현을 도우며 바람직한 사회의 구성원으로 양성하기 위한 고귀한 임무를 수행하는 사람들을 말한다. 즉, 교직이란 ... 교원이 일하는 직종을 말한다. 즉, 교육 현장에서 학생들을 가르치는 직종을 교직이라고 한다. 교직은 인간을 대상으로 하는 직업이다. 물론 법률가, 의사, 변호사 등 또한 인간

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| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.29

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우리나라 임용제도 및 외국의 사례

판결이 난 당해 12월부터 초?중등교원 임용시험제도라는 개방형 공개경쟁시험제도가 시행되게 되었다. 국?사립 사범대학과 일반대학 교육과, 일반대학 교직과정, 교육대학원 등에서 무 ... 시험검정으로 받게 되는 교원자격증을 소지한 사람이라면 그 누구나 임용고시를 통해 교사로 진출할 수 있게 된 것이다. 그 당시 문교부의 입장은 ‘그러나, 그 실제 의도는 미발령 교사 ... 의 적체를 해소하고, 전교 조운동의 근원지였던 사대와 교대를 원천적으로 통제하기 위한 것이었다.’ 임용고시가 실시된 배경에는 교원단체, 교원적체 문제 등, 정치?사회적 요인들이 개입

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15

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★노동법-근로빈곤층으로서의 대학강사

대비 시간강사 비율이 54.0%이고, 전문대학은 이 보다 훨씬 많은 65.8%가 시간강사들이다. 4년제 대학에서 시간강사가 전임교원보다 많아지기 시작한 것은 지난 1998년. 교육 ... 지출국내외 박사 808명, 2002년 8200여 명)한 결과 예비 대학교원으로서의 시간강사 숫자가 증가한 상황의 영향을 받은 것이다. 그리고 한편으로 학생 수 증가에 대비하고 대학 ... 교육의 질 개선을 위한 전임교원의 확보노력을 게을리 한 대학의 책임도 있다.시간강사가 예전과 같이 정규 교원으로 임용되기 이전에 잠시 거쳐 가는 단계가 아닌, 상당한 기간 동안 강의

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.09

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교원 능력 개발평가

은 조건이다. 그러나, 우리 교원제도의 취약점은 한번 높은 경쟁률의 임용시험을 통하여 입직하면 62세 정년까지 일하는 동안 교사 자신이 원하지 않는 한 능력개발을 지원하는 기제 ... 교원능력개발평가는 학교 선생님의 지속적인 능력 신장을 목적으로 선생님의 교육활동에 대하여 학교 구성원인 선생님, 학생, 학부모의 평가 내지 만족도를 조사하는 것이다. 2000년 ... 에 근거하여 전국 모든 학교에서 시행중에 있다. 교원능력개발평가는 교장, 교감선생님의 경우 학교경영 전반에 대하여, 이외 선생님에 대하여는 수업 및 생활지도 등에 대하여 동료 교원간

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01 | 수정일 2023.03.06

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미래 사회복지사가 되어 있는 자신의 모습을 상상하여 글로 표현해 보시오.

고 졸업해서 교원임용고사(일반사회)를 준비하다가 재작년부터 공무원 시험 준비를 하게 되었다. 몇 년째 계속 공부만 하니“내가 사회에 도움이 되는 사람인가?”라고 회의감도 들고 자존 ... 까지 사회복지공무원으로 생활화하고 있을 것이다.ⅲ) 제2의 직업: 지역아동센터의 센터장으로서 사회복지사사회복지공무원 생활을 하면서 정년퇴직을 대비하여 사회복지학과 대학원에 다닐 것이 ... 다. 그리고 1급 사회복지사 자격증 시험을 쳐서 취득하고 그와 더불어 청소년 상담사 자격증도 취득하여 지역아동센터를 세우기 위한 과정과 대비를 해나가 제2의 직업으로 지역아동센터

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| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.07

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대학시간강사의 노동법적 보호에 관한 고찰

의 명칭을 ‘강사’로 변경하여 교원의 범주에 포함시키고), ② 강사의 임용 및 신분보장에 관해 교육공무원법과 사립학교법 상 교원에게 관련된 조항을 일부 준용하도록 하여 기본적인 권익 ... 개정안 의결 시비고명칭시간강사 (교원 ×)강사 (교원 ○)교원 인정 여부임용기준대학 자체 기준대학학칙(정관)에 따르되,능력 위주 임용 심사기간계약에 따라 결정1년 이상으로 하 ... 되, 구체적 기간은 학칙으로 결정2010.4.1.기준 6개월 미만 계약비율 94.7%절차대학 자체 기준대학(교원)인사위원회 동의, 공개채용 등의 공정심사재임용 심사대학 자체 기준계약만료시

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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[교원양성제도]교원양성제도(교사양성제도)의 유형, 교원양성제도(교사양성제도)의 변천, 교원양성제도(교사양성제도)의 실태, 교원양성제도(교사양성제도)의 문제점, 향후 교원양성제도(교사양성제도) 개선방안

이다. 그리고 중초임용, 유초임용은 연계자격증제도과 학점교류를 통해, 통한 복수전공을 통해 대량을 초등교원을 양성할 수밖에 없는 사태를 만들어 내며, 이를 통해 초등교원양성 임용 ... 로 가면 중등과 마찬가지로 살인적인 임용경쟁 구조가 만들어 지는 것은 시간문제이며, 이러한 경쟁구조는 필연적으로 교원노동의 유연화, 바로 비정규직화정책의 기본조건을 완성하게 되는 것 ... 할 수 있도록 하는 기회를 부여하는 제도이다.2) 계약직 교원제도의 다양화(임시교사, 산학 겸임교사, 초빙교사 등)계약임용은 예산절감과 기술. 정보교육이 중요시 되면서 다양한 능력

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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NEIS

및 보건 통계체육학교체육시설관리, 운동부 및 선수관리, 각종 현황 및 통계 관리교원인사정·현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 전보, 평정, 승진, 연수, 상훈 및 징계 ... 이다획 및 결과, 감사현황 분석, 감사자료 공유, 사이버 감사재산등록재산등록 대상 및 내역관리, 재산신고교육통계학교현황, 학생현황, 교원현황, 시설현황, 주요업무통계 등입(진)학초등 ... , 복무, 기간제교사, 전문직 임용, 자격검정관리일반직 인사정·현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 평정, 승진, 연수, 상훈 및 징계, 복무급여월급여, 연봉제, 명절휴가비

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.01

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아주대학교 글쓰기 기말페이퍼

의 현재 교원 수를 집계해본 결과 총 11만3천461명으로 나타났다.” 그 중 시간강사가 차지하는 비율은 약 49.7%로 매우 높은 수치이다. 시간강사는 조교수, 부교수, 정교수와 같이 ... 대학에서 학생들을 가르치는 사람을 말하지만, 그들보다 임용기간이 매우 짧고, 고정적이지 않으며, 경제적으로 보수가 열악한 강사를 말한다. 대학에서 시간강사를 쓰는 이유는 간단 ... 들과 학과장 같은 사람들에게 잘 보여야 한다. 잘 보이기 위한 방법 중 하나가 교원평가에서 높은 포인트를 얻는 것이다. 대학에는 교원평가라는 제도가 있다. 학기가 끝나갈 무렵 학생

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| 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.11.30 | 수정일 2018.03.08

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