"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 181-200 / 10,463건

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간호관리학실습 지위관리, 통제관리

-즉각적인 판단이 요구됨-교대근무와 휴일 근무-전문직 자율성의 부족-의료의 한계에 대한 심리적 부담-업무량 과다(ex.프리셉터)-역할갈등, 역할 모호성-집단 내 또는 집단 간 갈등 ... 근무 중 스트레스 요인에 대해서는 원인을 파악하여 제거하거나 조절하여 간호사들의 스트레스를 줄일 수 있도록 할 수 있다. 간호관리자가 고려할 수 있는 관리방안의 예시는 다음과 같 ... 다.-교대근무에 대해 간호사들이 피로를 많이 느낀다면 나이트 전담간호사 제도를 도입하여 일반 간호사들이 나이트 근무를 적게 할 수 있도록 한다.-신규 간호사가 병동 내 적응에 어려움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

지 못하는 문제, 승진 문제, 과다 업무, 야간 교대 근무제도, 직무 중 발생하는 위험이나 위협, 위탁 업무가 끝나면 사실상 일을 지속할 수 없는 직업의 불안정성 등 여러 가지 ... 에 따라 최대 12시간을 넘길 수 없다. 그러나 근로기준법 제59조에 명시된 직종들은 근로자 대표와 사용자의 서면 합의에 따라 12시간을 넘겨 근무할 수 있다. 사회복지사업 또한 이 ... , 생활시설에서 근무하는 사회복지사의 근무 시간을 단축하기 위한 교대 근무, 근무 시간 외 근무할 경우 수당을 지급하며 이 수당이 지급되는 과정의 현실화, 위반한 시설에 대한 관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서

못 내리면 중대한 영향을 미치고 환자에게 불리한 결과를 초래할 수 있기 때문이다.⑤ 체력연구에 의하면 간호사는 교대근무당 평균 4-5마일을 걷는다고 한다.평균 12시간 교대 근무 ... , 폭언 등) 등으로부터 자유롭지 못했다.보통 3교대 근무를 하는 간호사는 데이(오전 7:30~ 오후 3:30), 이브닝(오후 2:30~오후 10:30), 나이트(오후 9:30~다음 날 ... 오전 8:30)으로 나눠져서 출근하게 된다. 병원마다 시간대는 다를 수 있으며 근무 시간 8시간을 1~2시간 초과하는 경우가 다반사다. 전 시간 근무자와 다음 시간의 근무자 사이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26

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요양원 조직과 기능

의 신체상태 및 변화에 따라 의료서비스를 제공요양원 구성인력 및 역할요양보호사 - 어르신 2.5인당 1명을 의무 고용해야 한다. 대부분 2교대 또는 3교대 근무로 월 14일 주간 ... 명을 의무 고용해야 한다.위생원 - 입소자 정원이 30인이 되면 채용하여야 하며 세탁업체에 위탁하는 경우도 존재한다.사회복무요원 - 21개월 근무한다. 앞서 말했듯 근무하기 가장 ... 요양원 조직과 기능구분내용요양원조직(서린)1) 조직도2) 종사자 현황시설장사무국장사회복지사사무원간호사물리치료사영양사조리원요양보호사관리원촉탁의합계남111.....2116

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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준 고령 경비원의 건강상태, 건강행위 및 우울의 실태분석 (Health Status, Health Behaviors & Depression Among the Older-Security Workers)

이상의 만성질환을 경험하고 있으며 장시간 근로와 야간교대근무를 하는 열악한 근무조건에서 일하고 있음을 확인할 수 있었다. 준 고령경비 근로자들은 흡연율은 낮고 주기적으로 운동을 하 ... 본 연구의 목적은 고위험 근로자인 50세 이상 준 고령경비원의 특성과 우울을 살펴보고 이들의 우울에 영향을 미치는 요인을 분석함에 있다. 연구결과 준 고령경비원은 과반수가 1개 ... 는 비율은 타 연령대 근로자 보다 높게 나타났다. 그러나 우울정도는 상대적으로 타 연령 근로자들 보다 높게 나타났으며 이에 영향을 미치는 요인은 만성질환유무, 주당근로시간, 주관

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

을 실현하는 방법 중 하나로, 유연근무제가 대두되고 있다. 유연근무제는 근로자들이 업무와 개인 생활 사이의 균형을 맞추는 데 도움을 주는 근무 방식으로, 근로자들이 자신의 업무 시간 ... 과 근로자에게 미치는 영향에 본론에서 더 자세하게 대해 살펴보도록 한다.본론유연 근무제에 대한 이해최근 노동시장은 노동력의 다양성과 복잡성, 일과 가정의 양립, 여가시간에 대한 ... 하는데, 첫째, 근무시간의 유연성으로 주당 근로시간은 일정하지만 출퇴근 시간이나 근무 스케줄을 유연하게 설계하는 것으로 유연근무제(시차출퇴근제), 집중근무제, 교대근무제 등이 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[간호관리학] - 간호정보 시스템 및 근거기반실무간호보고서 (중환자실에서 고위험약물의 투약확인을 위한 스마트폰 앱의 개발 및 효과)

이 합리적일 것이다.[문헌고찰]Ⅰ. ‘중환자실 교대근무간호사의 수면특성과 투약오류와의 관계’→ 간호직 종사자들에 대한 특성 ? 수면패턴, 수면 장애의 발생유무, 투약오류 원인? 수면 ... 들을 돌보느라 빠듯한 근무일정을 보내게 된다. 만성적인 피로와 불규칙한 리듬의 3교대 근무, 그리고 높은 강도의 업무량은 간호사의 피로를 충분히 풀 수 있는 환경을 제공해주지 않 ... 는 더 증가할 것으로 사료됨.? 짧은 수면시간과 교대근무: 주간수면 개선, 수면증진을 위한 적극적인 중재, 유연한 근무제 도입 필요성? 본인 의견: 한정된 자원운용과 기존 병원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.25

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(A+자료) 보건의료법규 간호사와 관련된 의료사고 판례

하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았다. 해당 간호사와 근무 교대한 간호사 역시 자신의 근무시간 내 4회 차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 않았으며 환자 ... 시각인 22:30경 이후 활력징후를 측정하지 아니한 업무상과실이 있다고 보아야 한다. 그리고 피고인 2 역시 자신의 근무교대시각이 되었으면 의사의 지시내용 중 수행되지 않은 것 ... 사는 정확한 시간에 활력징후를 측정하기 위해 따로 메모를 해두어 잊지 않도록 해야 한다. 또한, 근무교대 간호사에게 이와 같은 사실에 대해 강조하여 인수인계를 해주어야 한다. 만약

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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뇌졸중 간호진단 2개, 간호과정 2개

적이고정확하게 사정하기위함이다.- 매 근무 교대 시 통증의강도와 양상, 부위를사정했다.3. 통증 조절을 위한비약물요법을 교육한다.- 통증 완화를 통해 대상자의 안위를 돕기 위함이 ... 를계획하기 위함이다.- 매 근무 교대 시대상자의 motor grade를기록했다.2. 안전한 환경을 제공한다.- 대상자에게 안전한 환경을 제공함으로써 낙상을예방한다.- 침대 난간 ... 2. 뇌졸중자료수집주관적- “머리가 깨질 듯 아프고 뒷목도 뻐근해요.”- “두통 때문에 새벽 내내 잠을 못 잤어요.”객관적- Brain MRI+MRA 결과 Acute

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20

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[간호관리학] 근무계획표 작성시 고려해야하는 주요사항

단위별 근무표 작성자· 각 단위별 주당 근무시간, 인력수, 개별성간호사 인력산정을 위한 환자분류체계· 근무계획표 작성주기 및 근무계획표 작성의 적절한 시기를 결정한다.· 주당 근무 ... 시간 및 교대근무 빈도, 최대한 연속 근무 허용일수를 결정한다.· 각 간호단위는 주단위로 규칙적인 밤번근무 형태를 가진다.· 각 간호단위는 정해진 인력수를 유지한다.· 각 간호단위 ... .· 휴일과 주말의 비번 결정방법, 각 단위별로 같은 시간에 휴가 및 비번을 받을 수 있는 인원 수를 결정한다.간호관리자 측면· 근무계획표 작성· 근무배정· 의견수렴· 개별성, 휴일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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척수 손상(하지마비) 간호진단 2개, 간호과정 2개

이다.간호중재간호계획이론적 근거간호 수행1. 근무 교대 시마다 대상자의신경학적 상태를 사정한다.- 신경학적 검사를 통해운동/감각신경의 회복 정도를사정하기 위함이다.- 매 근무 교대 ... 간호진단운동/감각신경 손상과 관련된 배뇨장애간호목표단기- 대상자는 3일 이내 스스로 간헐적 도뇨를 시행할 수 있다.장기- 대상자는 퇴원 시까지 방광 팽만으로 소변이 정체되지 않을 것 ... 시대상자의 신경학적상태를 사정하고기록했다.2. 대상자에게 간헐적 도뇨방법을 교육한다.- 간헐적 도뇨는 배뇨를 돕고 방광 팽만을 즉시 완화한다.- 대상자에게 간헐적 도뇨방법을 교육

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

문헌 검토 경로를 통해 적합한 참고문헌을 열거하시오1) RISS기지선(2021). "교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석(박사학위, 서울대학교 대학원 ... 에서 간호사 이직에 영향을 끼치는 요인은 무엇인가?교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석수면장애, 피로, 우울, 직무스트레스 등일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능 ... 소진복잡한 문제를 가진 대상자에게 효과적으로 가정방문 프로그램을 적용하는데 어려움병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

과제로 구성된 간호정책입니다.(1) 내용① 법정 인력기준 준수와 여성근로자의 보육지원책 등을 통한 ‘간호사 근무환경 및 근로조건 개선’② 면허갱신 법제화와 유휴인력 재취업 활성화 ... 나 됩니다. 연봉이 2500만원이 안 되는 병원이 수두룩하고 3교대 등 격무에 시달리다 보니 그걸 감내할 사람이 적을 수 밖에 없습니다. 열악한 근무 환경과 처우가 간호사를 병원 밖 ... 들도 보다 많은 간호사를 고용하게 돼 인력 부족문제도 해소할 수 있게 됩니다.마지막으로 간호사의 3교대 근무환경이 문제점이라 생각합니다. 3교대 근무를 하는 간호사 10명 중 8명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 ... 야간근무 보상을 확대하고 태움을 방지한다고 하는데, 돈이 문제가 아니라 다른 근본적인 문제가 있다고 생각된다.3교대는 일반 사무직과 달리 한가지의 업무를 가지고 여러 명이 돌아가면 ... 과 처우 개선을 위해 신설된 TF이지만 정작 알고 있는 간호 종사자들은 몇 안 된다고 생각한다. 지금 현장에서 근무하고 있는 간호사들과 앞으로 현장을 끌어내 갈 간호 학생들이 TF

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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[A+ 교수님 칭찬 케이스, 원주세브란스병원 간호관리학 실습 케이스 자료, 사진첨부]

한다.② 간호단위 근무표는 번표 위원회에서 작성하여 파트장이 확인한다.③ 작성된 근무표는 특별한 사정이 없는 한 변경하지 않는다.④ 근무시간 10분 전에 출근한다.⑤ 교대근무자 ... 의 연속근무는 5일까지 할 수 있다.⑥ 교대근무자의 근로시간이 바뀔 때 11시간 이상의 휴게시간 부여한다.⑦ 교대 근무자 중 야간근무자의 근무가 끝난 마지막 날은 최소 30시간 이상 ... ① Duty별 병동의 팀 차지는 중환 및 병동 전체를 관리할 수 있는 경력자로 배치하며 매 근무조마다 연차별로 골고루 배치한다.② 병동 위급상황에 팀 차지 간호사가 지시하는 모습을 관찰

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2022.09.27

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2023 산업위생관리기사 필기 요점정리(합격)

(CMT)logCMT=`3.724-3.25log#CMT=10 ^{나온`값}RMR21. 교대근무제 관리원칙- 각 반의 근무시간은 8시간씩 교대- 2교대 최저 3조, 3교대면 4조- 평균 ... 시간 갖도록 함- 교대방식은 낮근무, 저녁근무, 밤근무 순(즉, 정교대)- 야근 시 가면은 작업정도에 따라 30분~1시간 범위22. 노출지수(EI)EI= {C _{1}} over ... 주 작업시간은 40시간 기준- 근무시간의 간격 15~16시간- 야근의 주기는 4~5일- 야간근무의 연속일수는 2~3일- 야근 후 다음 반으로 가는 간격 최저 48시간 이상 휴식

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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위험성 평가와 관련된 아래 질문에 대해서 간단히 설명하십시오. 1 사고와 질병 등 위험 유해 요 인이 있는 상황을 가상으로 설정(작업환경, 일반환경, 직무, 환경, 기계 등 모두 가능함)하고

를 끌어올리는 데 기여한다고 볼 수 있다.II. 본론1) 가상 상황 설정과 위험 유해 요인 도출가정해볼 수 있는 예시로, 대형 물류창고에서 여러 작업자가 하루 24시간 교대 근무를 하 ... 하는 A 근로자가 있다고 하자. 이 근로자는 매일 3교대로 나뉜 근무 시간 중 일정 시간을 맡아 물류창고 곳곳에 흩어진 물품을 분류하고 적재한다. 이를 위해 지게차를 운전할 때도 있 ... 다고 판단할 수 있다.노출(exposure) 측면에서는, 이 창고에서는 하루 종일 상자 적재가 진행되며 근로자들이 교대 근무로 동일한 작업을 반복한다. 거의 매일, 장시간에 걸쳐 허리

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

과 열악한 지원 외부요인 02 택시업계 문제상황 - 교대근무 / 야간근무 - 불규칙한 휴식 및 식사시간 - 사고에 대한 긴장감 - 높은 월 평균 노동시간 직무환경02 택시업계 문제상황 ... - 4 직무환경 교대근무 , 야간근무 ( 불규칙적이고 긴 노동시간 ) 정해지지 않은 휴식 및 식사시간 열악한 휴식 공간 근무 내 지속적인 사고에 대한 긴장감 적은 활동량과 장시간 착석 ... 교육 등 사내 교육04 개선 효과 진취적인 경영자 정신과 … 경영 방향 재설정 브랜드화 팀단위 조직구성 내부 마케팅 소비자들이 만족하는 택시 서비스 품질개선 근무만족도 상승으로 근무

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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간호사 문제점과 해결방안

내용에 대해 이야기를 나눔.?근로자들이 근무시간 중 공식적으로 쉴 수 있는 유일한 시간인 점심시간 이지만, 실제 밥먹을 시간은커녕 제대로 밥을 먹을 환경도 갖춰지지 않은 사례 ... 자들의 이야기를 다룸.?유명 대학병원 간호사들의 처지도 다를바 없이, 취업이 잘 되는 탓에 많은 청년들이 간호사라는 직업을 선택하지만, 실상 그들을 충분하지 않은 교대 인력으로 식사시간 ... 조차 보장받지 못하는 환경에서 근무하고 있음.?정해진 시간은커녕 식사 중에도 환자가 찾아오면 응대를 해야하기 때문에 끼니를 거르는 것도 비일비재한 상황임.③각자 간호사의 문제점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14

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정신간호학) 자살예방정책 제안 보고서

, 공포, 불안, 피로, 교대근무, 야간근무 등이 간호사의 자살사고에 부정적 영향요인이었다. 하지만 내가 생각하는 간호사 자살사고의 가장 큰 원인은 환자와 보호자와의 높은 수준의 간호 ... 있는 위험요인이 되며, 간호사의 일반적 근무 형태인 교대근무와 야간근무 또한 자살 위험의 주요 요인으로 지적되고 있다.간호사 자살의 특성은 서울과 수도권을 비롯하여 전국에서 발생 ... 는지 궁금해서 “간호사 자살”이라는 주제를 선정하였고, 간호사 자살의 예방관리와 개입관리, 사후관리 등 여러 내용을 담고 있는 거 같아 이 논문을 선택하게 되었다.자살원인자살특성간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.01

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