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"간호리더십이론" 검색결과 181-200 / 3,528건

  • 간호관리학 - 리더쉽 사례(허쉬와 블랜차드 이론)
    간호관리학과제 제출과 목담 당 교 수 님제 출 일학 번 / 이 름제가 2019년 7월 15일부터 26일까지 경산중앙병원 ICU에서 간호관리학실습을 하며 리더쉽을 발휘한 사례를 말 ... 하자면 먼저 실습생은 저 포함 3명이었습니다. 실습을 나온 첫날에 간호사 선생님들의 일이 바빠 오티를 바로 듣지 못해 V/S 측정은 언제 해야 하며 기계들은 어디 있으며 무엇 ... 에서 간호사 선생님은 저희의 V/S 측정이 느리다며 꾸중을 하고 가셨고 그 이후 다른 실습생들이 더욱 당황하며 어쩔 줄 몰라 하는 상황이 생기게 되었습니다.그때 제가 하나하나 일을 나눠
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.05
  • 간호관리학 간호갈등관리 리더십 시나리오 단계도출(행동이론, 상황이론, 특성이론 등)
    만을 무마하기 위해 부정적인 조직 분위기를 형성한 상황2단계적용된 리더십이론적 근거 찾기▶ 행동이론위 사례에서 수간호사는 자신이 직접 문제를 해결하지 않고 그 상황을 무마하기 위해 ... B간호사를 질책하는 행동이 권위적이다.이 수간호사의 유형은 9.1형으로 과업완수만을 추구하는 리더로써 구성원에게 지시를 많이 하고 강제적으로 평가된다.▶ 특성이론위 사례에서 수간호 ... 사는 일반간호사들을 통제하는 능력이 강하고 인간관계능력은 부족하다. 특성이론으로 위 사례를 보았을 때 강한 통제력으로 일반 구성원을 지휘한다.▶ 상황이론위 사례에서 수간호사는 담당
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02
  • [간호관리학 A+] 리더십 이론 정리
    리더십 개념&이론★1) 정의: 공동목표를 달성하기 위해 한 개인이 집단의 성원들에게 영향을 미치는 과정2) 중심요소: 집단상황, 과정(리더와 추종자간의 거래적or상호작용적 사건 ... 론: 리더, 관리자 모두 중요하다!!!!!(최근)5) 리더는 타고나는가, 육성되는가? 탄생론 / 육성론(자연적, 인위적) / 선택론6) 리더십의 전제조건- 리더십은 “자발적 추종“이다 ... - 리더십은 “기대되는 역할“이다- 리더십은 “전방향의 영향력”이다- “실패한 리더는 없다”-목표달성에 부족했을뿐···- 리더십은 “추종자들의 몰입“에 기초한다- 리더십은 “장기
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 간호관리 과제 리더십이론 소개 수간호사 사례 과제
    REPORT제목 : 간호관리 - 리더십이론 레포트수강과목 : 간호관리담당 교수님 :학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :① 리더십의 정의‘리더’ 란 다른 사람들을 통해 공통된 목표 ... 자들과 여러 측면에서 교류하면서 함께 성장하는 과정, 성숙해나가는 관계로 발전 시켜 나가야한다.② 리더십이론 소개 = 하우스의 경로 - 목표이론지시적 리더십 - 지원적 리더십 - 참여 ... 며 같이 나아가는 모습이 정말 좋아보였다.④ 수간호사 선생님의 리더십 대처방법위의 사례에서 보았듯이 내가 관찰했던 수간호사 선생님의 리더십은 하급자와 의사소통하고 함께 아이디어
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13
  • 간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용
    ? 리더십 사례-임상실무에 리더십 이론의 적용 시나리오 작성하기H병원 11A 병동 간호사는 올해 처음으로 간호과장으로 발령이 났다. 병동의 간호사 인력을 파악해보니 최근 1-2년 ... 수 있도록 돕기를 지시해야 한다.- 자신이 선호하는 리더십 이론리더십의 전략 기술하기내가 만약 신규간호사 혹은 환자의 입장이 된다면 우선 간호사의 직무에 능숙한 간호사를 원할 ... 는 경우가 많다. 따라서, 신규간호사는 업무 능력과 동기가 낮은 상태이기 때문에 구체적인 업무를 지시하고 과업수행을 엄밀하게 감독하는 하우스의 경로-목표이론의 지시적 리더쉽과 동기
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.16 | 수정일 2022.09.15
  • 간호관리학, 리더십 분석보고서, 상황대응 리더십이론, 수간호리더십 분석
    R E P O R T간호관리자의 리더십 분석 보고서이름과목교수님실습 병동실습 기간1. 상황대응 리더십이론 (Situational Leadership Theory)허시와 블랜차드 ... 으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서의 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라지는데, 능력이란 직무 ... 는 상황적인 리더십이 필요한데 이를 위해서는 과업을 수행하는 부하들의 성숙도에 맞추어 과업과 관계행위의 비중을 조정하는 것이 필요하다. 가정을 세웠고 리더십은 지도자, 추종자 그리고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21
  • A++ 간호관리학 리더십이론
    REPORT(간호리더십 보고서 - 팀 내 관리자 리더십 분석사례)교 과 목간호관리학담당 교수학 반이 름- 목 차 -1. 리더십 개념2. 리더십 이론의 특성 및 장단점3. 관리자 ... 활력가코치카운슬러교육자비판적 사고자중재자옹호자비전제시자예측자영향자창조적 문제해결자변화주도자외교가역할모델2. 리더십 이론의 특성 및 장단점1) 특성이론 : “리더십이란 타고난 것이 ... 하여 적당한 수준의 성과를 지향한다.장점 : 중간 정도의 관심3) 상황이론 (효과적 리더십)(1) 상황적합성이론 : “모든 상황에 이상적인 리더십은 없다” 지도자와 구성원간의 상호
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20
  • 간호관리 과제 간호지도자론 레포트 리더십이론간호사 사례
    REPORT제목 : 리더상황과 리더십이론 2가지수강과목 : 간호지도자론담당교수님 :학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. 본인이 실습하면서 경험했던 상황2019년 10월 ... . NOD)가 나올 시에는 선생님들께 사정을 설명하고 동의를 구하며 조정하였다.2. 내가 그 집단의 리더였다면① 상황대응 리더십이론 - 참여적 리더십 - 참여적 리더는 아이디어 ... 었다. 또한 부하들과의 인간관계를 중시하며 각각의 상황들을 최대한 배려할 수 있도록 노력하고 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 모습을 보아 수간호사 선생님의 리더십 유형은 ‘참여
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13
  • 간호관리학 다양한 리더십이론의 비교분석
    제목: 다양한 리더십 이론의 비교 분석1. 서론간호라는 분야에서도 대상자에게 전문화되고 체계적인 질 높은 간호를 제공하기 위해서는 구성원들이 조직에 적합한 직무를 수행할 수 있 ... 도록 이끌어갈 수 있는 리더가 필요하다. 이를 위해서 간호관리자의 역할이 중요한데, 공동목표를 달성하기 위해 구성원들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 리더십을 발휘해야 한다 ... 할 수 있어야 한다. 리더십에 관한 이론들을 이해하고 비교?분석해보면서 리더십에 대해서 자세히 알아보고자 한다.2. 본론1) 특성이론위인이론, 자질이론이라고도 불리며 이 특성이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.06
  • 간호관리학, 시나리오,간호실무에 맞는 리더십 전략, 자신이 선호하는 리더십이론,리더십 전략
    하는 것이 중요하다고 생각한다.3. 6개월 후 간호사가 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 리더십이론을 적고 자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략나는 욕구를 충족 ... 간호관리학 Ⅱ 보고서주제: 37번K 병원 803호 간호단위 관리자는 803호 간호사 직원들 과 조직의 목표를 달성하도록 동기부여 할 때 필요한 리더십전략학번: 2014110738 ... 으란 소리니?”라며 이ㅇㅇ간호사의 사직을 미루고 있는 상황이다. 이 때 자신이 간호단위 관리자라면 조직의 목표의 목표를 달성하기 위해 동기부여 할 때 어떤 리더십 전략을 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.05 | 수정일 2017.12.07
  • 간호관리학 리더십 이론별 유형
    리자는 아님2. 리더십 이론1) 특성이론 = 특성 추구 이론- 특정한 사람이 특정한 지질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가 된 다는 것- 리더의 자질이 선천 ... 상황에서 충분한 리더십을 발휘하기 어렵다.④ 제시된 특성이 너무 많다.⑤ 하급자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않았다.2) 행동론 = 행위적 이론리더가 집단에서 어떻게 행동 ... ③ 바람직한 리더배려와 구조주의 모두 높은 리더(4) 관리격자 이론오하이오 주립대학의 배려 구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 무턴이 개발① 관리격자이론의 특징- 리더의 행동
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06
  • 간호관리학 리더십이론의 비교와 분석
    간호관리학 제출일: 2017년 5월 1일 월요일리더십이론의 비교와 분석1. 특성이론(Trait theory)-정의: 어떤 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경 ... 하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론1) 2원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십리더십 유형의 대비 개념권위 ... 일 월요일20122225 박준현 리더십이론의 비교와 분석76중간형543무관심형과업형21123456789? 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.30
  • 간호관리학-리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십분석
    . 논의학교에서 배운 리더십이론을 바탕으로 하여 관리실습을 통해서 수간호사선생님을 관찰하여 리더의 모습이 어떤 것인지, 수간호사선생님의 역할은 무엇인지를 알게 되었다. 수간호사선생 ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석과목명간호관리학제출일2019.11.학번91612369이름박가영1. 배경 및 목적오래전부터 리더십이 인간의 큰 관심사가 되 ... 와 구성원의 만족이 결정되기 때문에, 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이 리더십이다. 따라서 간호 관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.02.04
  • 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십
    리더십 이론간호사의 리더십 분석(사례 및 근거제시)행동이론-민주적 리더십:의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시키고 리더 자신보다 구성원에 대한 배려많음:집단구성원간의 협조 ... 와 친밀감, 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 조장/ 불만, 결근, 이직률 등을 감소시킴83병동 수간호사의 리더십 유형은 행동이론에서 민주적 리더십에 해당한다. 민주적 리더십은 의사 ... 을 반영하는 것이므로 민주적 리더십이라 볼 수 있다.또한 민주적 리더십은 집단구성원간의 협조와 친밀감을 조장하는데 83병동 수간호사는 병동 간호사들이 서로 생일을 챙기도록 하
    리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.29 | 수정일 2023.04.26
  • 간호학과/간호관리/리더십/특성이론/자질이론/특성추구이론/행동이론/행위적이론/배려구조주도리더십/관리그리드/관리격자이론
    ??리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가??상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가?특성이론(Trait Theory; 자질이론, 특성추구이론)이 이론리더십이란 타고난 것이 ... 필요할 수 있다.행동이론(Behavioral Theory; 행위적이론)1. 독재적-민주적-자유방임적 리더십독재형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중시적생산중심적구속적평등주의적협조 ... 리더십의 유형(지휘기능)리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.20
  • 간호관리학- 변혁적 리더십이론
    간호관리학- 리더십 이론-간호관리학- 변혁적 리더십이론변혁적 리더십 이론은 1978년 번스가 처음으로 제시하였으나, 그 후 1985년 바스가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 널리 ... 리더십이 필요하다. 병동에서 실습을 하면서 이 병동의 수간호사께서는 어떤 리더십으로 이끌어 나가는지 관찰을 하였다. 많은 리더십 이론 중에서 변혁적 리더십으로 이끌어 나가 ... 다. 지금까지의 리더십 이론이 리더와 구성원 간의 거래적 교환관계에 기초를 두고 리더가 기대하는 결과와 구성원들이 원하는 보상이 거래되는 거래적 리더십에 치중하고 있다고 비판한다.리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2017.12.09
  • 간호관리학 리더십 이론 실제 적용
    간호관리학 과제- 리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석 -내가 이번 간호관리학 과제 중 리더십 이론에 적용하여 병원 지도자를 평가할 사람은 ** 병원 ICU ... 마음을 가지고 임하고 있는지, 자신의 업무와 가치관 등에 대하여 많은 말씀을 해 주셨는데, 리더십 이론에 적용해 보고 싶어서 *** 수간호사 선생님을 선택하게 되었다.** 병원 ... 할 리더십 이론은 허시와 블랜차드 Hersey&Blanchard에 의해 개발된 상황적 리더십 이론이다. 이 이론은 ‘상황이 달라지만 효과적인 리더십 유형도 달라진다’는 것을 전제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.24
  • 간호관리학 리더십 이론 사례 보고서
    관리 리더쉽Report목 차Ⅰ. 서 론1. 인물설정배경3pⅡ. 본 론1. 리더십(1) 리더십이론1)특성이론3-4p2)리더십 행동이론4-7p3)상황이론7-10p4)거래적리더십 ... 과 변혁적 리더십10pⅢ. 결 론1. 느낀점11p2. 출처11pⅠ. 서 론1. 대상자 설정 배경나는 평소 리더십과는 거리가 먼 사람으로 나는 어떤 이론에 맞는 리더를 했었는지 적용 하기 ... (힘 복돋우기)- Inspire(영감 불어넣기)(1) 리더십이론1)특성이론(=자질이론)리더에 초점을 맞춘 이론으로 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.26
  • 간호관리학 리더십 유형 분석, 리더십 이론, 실습병동에서의 수간호사 선생님 리더십, 내가 생각하는 효과적인 리더십
    간호관리자의 리더십1. 리더십의 개념 및 이론리더십"Leadership is an influence relationship among leaders and their c ... 도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정? 일방적으로 목표를 성정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님▶ 리더십 이론의 발전과정▶ 시대에 따라 관점을 달리 하면서 다양한 리더십 이론 ... 이 탄생 특성 이론신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업관련 특성,사회적 특성 등?행동 이론권위적-민주적-자유방임적 리더십구조주도와배려적 리더십관리격자 이론?상황 이론상황
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2023.09.14
  • 간호학과 간호관리 리더십 이론 및 리더 선정
    ◆ 차 례 ◆1. 간호관리자의 역할1-1. 최고 관리자1-2. 중간관리자1-3. 일선관리자2. 간호관리자의 리더십 유형2-1. 거래적 리더십2-2. 번혁적 리더십3. 리더십 ... 의 구성요소3-1. 거래적 리더십의 구성요소3-2. 번혁적 리더십의 구성요소4. 내가 생각하는 훌륭한 리더5. 나의 리더십 유형6. 참고문헌1. 간호관리자의 역할1-1. 최고관리자최고 ... , 책임간호사 등이 속한다.2. 간호관리자의 리더십 유형2-1. 거래적 리더십① 특징거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.17
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2025년 06월 16일 월요일
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