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"정리해고피해" 검색결과 1-20 / 1,294건

  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)
    피해를 가져온다.본론에서는 정리해고에 대한 생각을 정리하고 아웃플레이스먼트 제도에 대한 설명을 기반으로 사례를 살펴봄으로써 현대사회 요구되는 정리해고 방안에 대해 이야기하고자 한다 ... 없이 일방적으로 실직을 하는 것이기 때문에 엄청난 경제적, 정신적 피해를 초래한다. 정리해고에 대한 생각은 대부분의 사회에서 부정적으로 인식될 것이다. 원래의 정리해고는 일시적인 ... 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 코로나로 대표되는 위기로 인해 경기침체가 장기화되면서 하반기부터 인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오
    ----------- 1. 부당해고 심판 및 판결의 개요 2. 주요 판결 및 합의 사례 1) 서면 통지 미이행에 따른 부당해고 판결 2) 정리해고 요건 불충족으로 인한 부당해고 ... 으로 자리잡고 있다. 특히 부당해고는 근로자의 생계와 사회적 지위에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 법은 해고의 정당성과 절차의 엄격한 준수를 요구한다. 부당해고로 인한 피해를 구제 ... , 경영상 이유에 의한 해고(정리해고)의 경우에도 법적 요건을 충족해야 하며, 그렇지 않을 경우 부당해고로 판단된다. 이러한 절차적 요건과 실체적 요건은 실제 판결에서 매우 엄격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 치과대학 제시문 면접 질문과 모범 답변 예시
    이 어려워져 최근 불가피하게 공장 직원 50명을 정리해고하게 되었습니다.-------------------------------------------------------[질문 1] 이 ... 었습니다. A의 공장은 이러한 변화에 대비하지 못하여 경영난을 겪고 있으며, 불가피하게 직원 50명을 정리해고하게 된 상황입니다. 이는 기업의 생존을 위한 고육지책이지만, 직원 ... 한 사업 포트폴리오 구축: 친환경 자동차 부품 생산으로의 전환을 적극 모색하고, 연구개발(R&D)에 투자하여 기술력을 확보합니다. 직원 재교육 프로그램: 정리해고된 직원들에게 새로운
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 나를 지키는 생존법률
    보호조치는 피해 근로자가 원해야 가능한 것이고, 일방적으로 근무 장소를 변경해서는 안된다.또 괴롭힘 발생 사실을 신고했다는 이유로 피해 근로자를 해고하거나 불리한 처우를 해서도 안 ... 하다는 생각이 든다.오랜시간이 흘러 지금에서야 알았다는 사실이 부끄러워질 뿐이다.해고의 종류는 통상해고, 징계해고, 정리해고가 있는데, 회사가 근로자를 해고하려면 정당한 이유가 있 ... 내 괴롭힘이 발생하면 누구나 그 사실을 회사에 신고할수 있다.피해자가 직접 신고할수 있고, 직접 피해를 겪지 않았더라도 괴롭힘을 목격한 사람이 신고할수도 있다.신고가 접수되면 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은
    는 왜 외면당하나5_구조조정과 정리해고에 대해 노동자들이 할 수 있는 일III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라에서 노조를 떠올렸을 때 좋은 이미지보다는 나쁜 이미지가 먼저 ... 를 두어 이들을 무력화시켰고, 이러한 정부의 강경 대응에 시민들은 정부에 대한 높은 지지율로 만족감을 보였다.5_구조조정과 정리해고에 대해 노동자들이 할 수 있는 일노조가 할 수 ... 이다. 우리 대법원은 일관되게 정리해고, 사업조직 통폐합, 기업 합병 등의 구조조정의 실시 여부는 경영 주체가 고도의 경영상 결단을 내리는 것으로 단체교섭의 대상이 되지 않
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 책임 경영 CSR, 차이나임팩트, 정리해고
    측에서는 정리해고를 해서라도 경쟁력을 높이지 않으면 결국 회사가 망해 모두가 피해를 입는다고 주장 쌍용자동차 정리해고 노조와 일부 사회단체 부실의 책임이 전적으로 경영자와 회사 ... 138. 사회적 책임경영 139. 차이나 임팩트 140. 정리해고에 관하여 The Economist138. 사회적 책임경영 (CSR) What? : 사회 공헌을 강화하는 기업 ... 나라 사이에 낀 샌드위치 신세  중 국 기업에 더불어 일본 기업의 경쟁력 또한 증가하는 추세 : 엔저 + 일본 정부의 경제 부흥책140. 정리해고 Who? : 경영이 악화된 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    푸르밀 사태원인과 문제, 향후 전망 [푸르밀,푸르밀 폐업, 원유 할당제,유가공]
    가 터지기도 했다.3. 푸르밀 폐업과 논란사항1) 사전 통보 없이 직원들 일괄 해고통보사전 협의조차 없이 이메일로 350여명의 직원에게 일괄 정리해고를 통보하였다. 모든 적자 ... 기 때문에 폐업이 아닌 사업종료를 선언한 것이다. 이는 푸르밀이 기존 직원을 해고하고 새로운 사업을 모색하는 것으로 보인다.4. 푸르밀 폐업으로 인한 피해1) 푸르밀 정직원 및 협력 ... 업체 직원해고당장 정리해고 통지를 받은 정직원 약 350명과 협력업체 직원 50명, 배송 기사 150여명을 비롯해 500여개 대리점 점주들과 직원 등 1000명 이상의 인원이 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스쿨 준비반 자기소개서
    하는 원리들을 먼저 천천히 정리해보면서 개인들 간의 관계가 실제 법속에서 어떻게 규정되는지를 이해하였습니다. 이러한 노력의 결과로 두 과목 모두 A+를 얻게 되었습니다.2학년 2학기 ... 었는데 어르신들의 주된 고민거리가 경제적 자립 지원이라는 것을 알게 되었습니다. 특히 평소 자주 이야기를 나누던 어르신 한 분이 노인 일자리에서 해고당할까 봐 걱정하시는 모습을 보 ... 았습니다. 점차 그 어르신을 포함해 복지관의 많은 어르신들이 노인 일자리에서 해고당하고 자식에게 경제적으로 의존하게 되는 상황을 매우 두려워한다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 어르신
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 아픔이 길이 될려면 독후감
    주에 한 번씩 직업 트레이너가 구직활동 방향을 상담해준다고 한다.우리나라처럼 ‘해고는 살인’이 되는 나라에서는 정리해고는 매우 신중하게 이루어져야 한다. 그래서 제 24조에 정리 ... 해고의 요건을 긴박한 경영상 필요성, 해고 회피 노력, 합리적이고 공정한 해고 대상자 선정, 해고 50일 전 통보 및 근로자 대표와의 협의 등 네 가지 요건이 충족되지 않으면 정리 ... 해고의 정당성을 인정하지 않는다. 하지만 쌍용자동차는 손상차손을 조작하고, 부채비율을 높여 정리해고가 필요한 부실기업으로 평가받았고, 대규모 정리해고를 합리화하였다. 또한 2014
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
  • 아픔이 길이 되려면 독후감
    들, 고용불안과 저성과자 해고라는 함정 이라는 세 주제가 가장 인상 깊었다. 쌍용 사태에 대해서는 자세히 알지는 못했다. 강제로 정리해고가 된 이후 실업으로 인해 약 29명의 노동자 ... 본인과 가족이 자살 또는 심장마비로 갑자기 사망하고, 전쟁포로로 잡혔던 경험만큼 정리해고와 공장점거 파업에 겪은 일들이 외상 후 스트레스 장애로 남아 그들에게 씻을 수 없는 상처 ... 를 주었다. 십수년을 일한 회사에서 납득할 수 없는 해고통지서 한 장으로 하루아침에 해고가 되어버리고, 경영부실로 인한 일방적 정리해고에 맞서 싸웠다는 이유로 블랙리스트에 올라 재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [논술 교양 A+] 희망버스 논술 글쓰기 과제
    영화를 끝내버렸다. 한진중공업도 몇 년째 실적이 안 좋은 영도조선소의 효율이 떨어진다며 회사 운영부족을 약자인 직원들에게 떠넘겨 170명을 정리해고 하였다. 난 사실 나와는 상관없 ... 희망버스, 영화는 끝나지 않았다.?한 영화인이 그들의 인생이야말로 진정한 영화라고 말했다. 그들은 회사로부터 강제해고 당한 노동자들이며, 이 중 16명이 자살로 스스로의 인생 ... 은 지지파들의 관심보다 반대파들의 부정적 관심의 힘이 더 컸다. 여기서 자기 삶에 피해가 가면,?그제야 관심을 가지는 사람들의 이기적 마음을 알 수 있다. 과연 반대하는 이들 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2023.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    . 만약 문서로 항의할 시, 당시 상황을 육하원칙에 따라 정확하고 사실적으로 기록하고 피해자의 생각이나 느낌을 정리하는 등 핵심이 정확하게 표현되어야 한다. 이러한 문서를 가해 ... ∙ 정직 ∙ 해고 등의 적절한 징계조치를 하여야 한다. 또한 피해자가 상담 ∙ 고충의 제기 혹은 관계기관에의 진정, 고소 등을 한 것을 이유로 그 피해 근로자에게 고용 상의 불이익 조치 ... 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.< 목 차 >서론 …………………….2본론 …………………….2성희롱의 정의직장 내 성희롱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.
    에서 사과와 배상안을 논의했으나, 초기에는 구체적인 보상 계획이 미흡했고, 피해자 가족들의 격렬한 항의를 받기도 했다.③노동자 해고: 경영난을 이유로 생산공장 노동자를 무더기 ... , 소비자 기만 등의 문제를 야기할 수 있다. 실제로 대형 기업의 비윤리적 결정은 수많은 인명 피해와 더불어 기업에 대한 신뢰 상실을 초래하였다. 이러한 문제들은 단순히 기업의 내부 ... 사건은 1990년대부터 2011년까지 가습기 살균제 제품이 판매되며 수많은 피해자를 낳은 비극으로, 옥시레킷벤키저는 이 사건의 주요 가해 기업 중 하나로 지목되었다.2) 구체적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌어문학과 지원용 맞춤형 생활기록부 작성 예시입니다. 생기부 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    해고로 인한 피해가 잘 드러나지 않는 중소기업도 검토할 수 있도록 해고 통보일부터 해고일까지의 보고서를 작성해 노동 위원회가 적극 검토할 수 있도록 하는 법적 제도의 마련을 해결 ... 하여 친구들에게 안내함. 제주도의 지형적 특징을 위주로 제주도의 다양한 관광지를 소개하고 정리하였음. 특히 주상절리, 건천, 오름 등 제주도의 다양한 소규모 지형을 친구들이 알기 쉽 ... 한 배경부터 내용과 결과를 명확하고 이해하기 쉬운 글로 정리하고 송의 활발한 경제 활동을 구체적인 사례를 통해 소개하였으며, 서민들의 생활 수준이 향상되어 서민 문화가 발달
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.20
  • 쌍용자동차 노사분쟁사태 발표
    - 정리해고 대상자 2,646 명 - 파업 전 1,500 명 희망퇴직 8 . 6. 이후 나머지 976 명 중 52% 인원 정리해고 - 나머지 467 명의 무급휴 직자들 중 150 ... 하고 노사 합의서 불이행 Ⅲ . 옥쇄파업 (3) 한계 점 - 경영 진회계조작 의혹에도 불구하고 정확한 실태 조사 미흡 오히려 부정확한 자료를 가지고 정리 해고에 적극 이용 Ⅲ ... 조정으로 인해 발생한 해고자 즉각 복직 요구 W hy당시 정리해고자 , 반강제 희망퇴직자에 대한 처우는 묵묵부답 노사 , 무급 휴직자 455 명 복직 결정 지난 09. 8. 6 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22
  • 아름다운 청년 전태일 영화감상문
    한다. 그의 죽음은 사회 전반에 엄청난 영향을 끼쳤다. 그러나 아직은 정리가 미숙한 단계였다. 그는 전태일의 죽음을 헛되이 하고 싶지 않았다. 그래서 쫓기는 상황에서도 그의 잔재 ... 를 찾아 나선다.가난한 노동자였던 전태일. 그는 점심을 굶던 여공들에게 자신의 버스비를 털어서 풀빵을 사주고 함께 일하던 여성 노동자가 폐결핵으로 해고되자 그녀를 도우다 해고가 될 ... 하여 근로기준법의 내용을 알렸다. 그러나 이러한 사실을 알게 된 사업주에 의해 해고 되었다. 이후로도 노동청, 청와대, 서울시에 진정서를 제출하여 경향신문을 통해 사회적 주목을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14
  • 기업과경영 과제 - 경영이슈 관련 사례나 신문기사 요약정리하기
    [ 기업과경영 ] 모럴 해저드 사례 요약정리 nn 주차 학과 학번 이름0 목차 1 엔론 사태 엔론 사태가 가지는 의미 ; 피해 규모 2 3 원인 분석 모럴 해저드 최소화 방안 4 ... 다 . 투자자들의 피해액은 약 $780 억 가량이라 전해진다 . 분식회계액의 52 배에 달하는 액수였다 . 임직원 하룻밤 사이에 휴스턴 본사 인원의 60% 에 해당하는 4,500 명이 해고 ... 파산 신고를 하고 직원 4,500 명 가량을 해고하기에 이른다 . ▲ 엔론의 붕괴 : 합병 계획 취소로 붕괴하다 . ( 당시 뉴욕 타임즈 기사 )2 엔론 사태가 가지는 의미
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16
  • [A+] 피해사고, 자살 CASE STUDY (정신간호학 실습)
    문제 최초발병시기1년 전 정리해고된 이후부터 서서히 발병했을 것이라고 추정입원치료횟수정신과적 및 내외과적 과거력 없음일상생활양상식습관한 끼 섭취 시 ½그릇 섭취함수면양상불면 호소 ... /Attempt(+/+/+)? SSI-BECK 사정 결과 : 19점(연령집단에 비해 자살 생각을 매우 많이 하는 가장 심각한 단계)? 정리해고된 후 ‘내 능력이 이것 밖에 안 되 ... 어요.”심리적 원인정리해고된 이후 ‘내 능력이 이것밖에 안 되는구나’하는 생각에 괴로워함자신 때문에 집안이다 망한 것 같다고 생각함사회/문화적 원인20년간 다니던 회사의 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.04.12
  • (2021년 2학기) A+ 기업경영과 비지니스 전략 보고서 (Ruters사례)
    Reuters의 전략을 잘 정리한 시도라고 생각한다. 정리해고하면서 많은 이들의 희생이 발생했지만 이는 기업을 살리기 위한 최소한의 피해였다고 생각한다. 옳은 방법이라고 생각하지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.25
  • 노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가
    두 달간 공장을 점거하고 파업을 했지만, 정리해고 조치는 유지되었고 쌍용자동차는 노조 관계자들을 대상으로 파업에 대한 손해배상청구를 제기했다. 2013년 12월 법원은 노조 ... 개념의 확대현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 5호는 노동쟁의의 개념을 ‘라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정 ... 는 경우를 말한다.’라고 정의하고 있으나 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안은 다음과 같이 세 가지 사항이 수정되었다.첫째, 기존에 사용되던 ‘해고’의 개념을 근로기준법 제24조
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20
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  • 2025 마이해캠리포트
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2025년 12월 22일 월요일
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