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리더의 말그릇 일의 격 인간관계론 서평 더골 독후감 군주론 서평 두려움 없는 조직 리더의 말그릇 3장 리더십 서평

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"리더의말서평" 검색결과 1-20 / 648건

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코끼리는 생각하지마, 역전의 리더 검은오바마 서평

-미국과한국 서평-‘코끼리는 생각하지마(조지 레이코프)’와 ‘역전의 리더 검은 오바마(박성래)’를 읽고“CHANGE” 4년 전 버락 오바마는 이 소박한 여섯 글자로 미국인의 마음 ... 자 미래를 위한 개혁의 기수인 오바마의 이미지와 잘 맞아떨어졌을 뿐일 수도 있다는 것이다. 박성래 저자는 ‘역전의 리더 검은 오바마’에서 오바마라는 인물의 일생을 되짚어보면서 그

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.22

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[A+ 서평/독후감] ‘사람을 움직이는 리더의 말’을 읽고

‘사람을 움직이는 리더의 말’을 읽고안미헌 지음저자 안미헌은 숙명여대와 서울대 경영대학원을 졸업하였고, 현재 한국비즈트레이닝의 대표로 활동하고 있다. 저자는 그간 500여 개 ... 의 스피치란 무엇인지 그 비법을 공개한다. 단순히 일만 잘하고, 능력이 뛰어나기만 한 리더를 우리는 유능한 리더라고 말하지 않는다. 능력과 성실성이 무척 중요하기는 하지만 리더라는 ... 이 가능하게 하는 것은 리더의 말이다. 이 책은 리더가 어떻게 리더답게 말하고, 말로써 어떻게 원하는 것을 얻는지 실전을 중심으로 이야기하고 있다. 자신의 장점을 상대방에게 어필

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.14

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사람을 움직이는 리더의 말 독후감 감상문 서평 안미헌!!!!!

사람을 움직이는 리더의 말독 후 감 서 평사람을 움직이는 리더의 말리더는 궁극적으로 말하는 사람이다. 리더가 말하는 목적은 조직의 구성원을 원하는 방향으로 유도하여 최종적으로 원 ... 라 말이 시작되는 처음 3분 안에 성공 여부가 결정되기 때문이다. 청중들은 그 사람이 유명인이거나 리더라서 그의 말을 듣는 게 아니라, 그 사람이 준비한 내용이나 전달력에서 무언가 ... 한다. 그래서 몸 전체가 메시지라고 말할 수 있는 것이다.앞에서 리더는 궁극적으로 말하는 사람이라고 했는데, 잘 말하기 위해서 가장 필요한 것이 잘 듣는 것이다. 또한 동기부여를 위해서

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.21 | 수정일 2021.01.09

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[A+ 서평/독후감] ‘세기의 리더들 식량을 말하다’를 읽고

‘세기의 리더들 식량을 말하다’를 읽고나승렬 저저자 나승렬은 부산고등학교와 부산대학교 경제학과, 서울대 행정대학원을 졸업하였으며, 26회 행정고시에 합격하여 농림부에 몸담고 있 ... 고 말 것이다. 농업과 식량은 크나큰 위기이면서도 도전의 기회라는 사실을 잊지 말아야겠다.* 참고자료 – 세기의 리더들 식량을 말하다 ㅣ 나승렬 지음 ㅣ 지식공간 ㅣ 2012. 01. 05

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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[A+ 서평/독후감] ‘현명한 리더는 작은 소리로 말한다’를 읽고

‘현명한 리더는 작은 소리로 말한다’를 읽고제니퍼 칸와일러 지음원은주 역저자 제니퍼 칸와일러는 워싱턴 대학에서 사회학은 전공하고, 플로리다 주립대학교에서 카운슬링과 조직 개발 ... 로도 얼마든지 탁월한 리더가 될 수 있는 열쇠가 들어 있는 셈이다. 내향적인 사람들의 공통된 커다란 문제점 중 하나는 바로 존재감이 없다는 것이다. 늘 조용하고, 이따금씩 말을 해도 목 ... 길인 것이다.* 참고자료 – 현명한 리더는 작은 소리로 말한다 ㅣ 제니퍼 칸와일러 지음 ㅣ 원은주 역 ㅣ 중앙북스 ㅣ 2012. 03. 15

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.02

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[우수평가자료]리더의 말 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

리더의 말 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- 리더의 말, 무엇을 말하고자 하는가?.본론- 리더의 말, 주요 의미와 내용분석.개인적인 시각 ... 에서 보는 리더의 말.리더의 말, 교훈과 시사점을 중심으로.결론- 리더의 말, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.리더의 말 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈 ... 은 무엇인가?.리더의 말, 무엇을 말하고자 하는가?.이 책은 저자가 강의해 온 500여 개 이상의 조직에서 검증된 스피치 전략과 실전사례들을 한데 모은 것이다. 비단 비즈니스 리더

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.03

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리더의 말그릇 독후감

리더의 말그릇 독후감저자는 우리가 다른 사람의 행동을 보고 다른 감정을 느낀다고 하였다. 선입관이 떠오르는 속도가 너무 빨라서 저도 모르게 판단을 내려버린다는 문구가 상당히 인상 ... 는데 리더급 되는 사람들이 그렇게 하려고 하지도 않는다. 상대의 욕구를 파악하고 대화하라는 건 말이 쉽지 정말로 어려운 일이라고 생각한다. 대개 잡담이나 트래쉬토크 같은 것들을 한다 ... .거기서 그의 욕구를 파악하고 맞장구 쳐주고 이게 대체 쉬운 일은 아니다. 리더의 말 한 마디가 중요하다는 말은 인정한다. 아무리 작은 회사든 규모가 큰 회사든 작은 조직이든 큰 조직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.25

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리더의 말그릇 독후감

리더의 말그릇 독후감저자는 자신의 생각이 틀릴 수 있다고 지적하였다. 면접관의 예시를 들면서 일례로 누가 복장을 불량하게 입고 오면 그 사람을 뽑고 나면 꼭 문제를 일으켰다는 것 ... 다고 생각한다. 저자는 리더의 진면모는 불편한 상황을 타개하는데 있다고 했다. 나도 맞다고 본다.하지만 대부분의 리더들이 말 몇 마디를 해서 분위기를 망치거나 빈말만 해대서 짜증 ... 이 난다. 내가 운이 없었던 것인지 나는 제대로 된 리더를 만나 본 경험이 전혀 없다. 말도 함부로 하고 인격파탄자들뿐이었다. 늘어나는 것은 술살과 담배피는 양뿐이었다. 리더는 자신의 감정이 옳다는 판단을 버려야 한다고 했다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.12

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리더의 말그릇 독후감

리더의 말그릇 독후감개인적으로 불가능한 일이겠지만 상사한테 이 책을 추천하고 싶을 정도이다. 바람직한 리더의 화술, 화법 그것이 적혀 있었다. 어떻게 보면 말을 조절한다는 것 ... 리더는 말이 너무 많으면 안 된다고 생각한다. 저자도 필요한 말만 하는 것이 좋다고 했다. 가장 안 좋은 것이 말이 너무 많은데 모든 말을 다 기계처럼 받아들였다고 여기는 상사이 ... 다. 중요한 말과 안 중요한 말도 구분해주지 않는다.시장바닥의 대화 같은 것을 녹음도 하지 않고 메모만으로 전부 기억하기도 어렵다. 리더란 사람 마음을 열고 도와줄 때는 도와야

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

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리더의 말그릇 독후감

리더의 말그릇 독후감리더가 어떻게 말을 하면 좋을지 담긴 책이다. 여유 있는 마음 자세를 가지고 노력해야 한다고 했다. 나의 경험상 이런 것을 제대로 실천하는 리더가 없을 것이 ... 도 아닌 것으로 예민하게 굴 수도 있다. 리더가 행복감을 느껴야 좋은 참된 리더라는 말은 이론상으로는 옳다고 생각한다. 하지만 진짜 행복한 리더는 잘 없을 것이다. 조직의 꼭대기 ... 다. 회사 자체가 상사가 언제 갈굴지 모르는 심각한 불안 상태가 지속되기 때문이다. 리더가 마음을 챙겨주는 건 기대하기 어렵다.하지만 저자가 언급했듯이 이상적인 리더라면 업무, 진행

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26

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리더의 말그릇 독후감

리더의 말그릇 독후감리더 자리는 아니지만 그래도 부하 직원을 두어 본 사람으로서 참 공감이 많이 되었다. 저자는 리더가 일의 진척만 물을 것이 아니라 멘탈이 괜찮냐고 챙겨야 ... 한다고 했다. 정말 이상적인 리더일 것이다. 오랜 직장생활을 하면서 이런 말로 챙겨주는 상사는 단 한 번도 겪어보지 못했다.리더는 자기 감정을 알아야 한다고 했다. 겪은 바로는 대개 ... 고 비난을 할 때 특히 부드럽게 해야 한다고 본다. 가장 좋은 건 꼽줄 때는 혼자 따로 불러서 하는 것이 좋다는 것이다. 가끔 리더가 사람들 다 있는데 질책하는 경우가 있는데 어떤 말을 하건 간에 그 상황 자체가 오류이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.24

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리더의 말 그릇 독후감

【리더의 말 그릇】독후감하루도 빠짐없이 전 세계 국가의 지도자들과 기업의 경영자들의 말들이 뉴스를 통해 전해지고 있다. 어떤 말들을 혼란스러운 국제 정세를 더욱 복잡하게 만든 ... 실언이라고 지적 받기도 하고, 또 어떤 말들은 위기 극복의 지혜가 담겨 있다고 호평을 받기도 한다. 다양한 조직이나 집단을 이끌어가는 리더나 기업 최고 경영자가 공식 석상에서 내뱉 ... 는 모든 말들은 개인이 사적인 자리에서 가볍게 한 말과 무게감이 다르다. 리더에게는 실타래처럼 꼬인 복잡한 이해관계와 상황을 해결해야하는 막중한 책임이 따르기 때문이다. 조금이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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2024 충남 지방직공무원 면접질문 리스트

노력했는지 5. 민원인과의 갈등시 대처 6. 마지막 할 말 [CASE 17, 시설직] 건축직(비전공자) 1. 자기소개 1분 2. 독서평 3분 ->이 책에서 중요한것?(진짜 이렇게 ... 을 이겨낸 방법 8. 마지막 말 면접관님들 완전 천사에요. [CASE 20, 시설직] 1. 독서평 질문 (무엇이 나를 행복하게 하는가? ) 다목적라이프에 대해 저자가 기술한 내용 ... 할 것 인가 10. 부당한 민원이 접수되었다 들어줄것인가 11. 마지막 하고싶은말 [CASE 36, 농업직] 1. 자기소개 2. 독서평(후속질문:어떻게 공직생활에 활용할것인가) 3

자기소개서 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14

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국내외간호리더

국내 외 간호리더과목국제간호제출일2024.06.03. 6:00 PM서서평 간호사님(엘리자베스 요한나 쉐핑 1880-1934 )저는 독일계 미국인인 엘리자베스 요한나 쉐핑, 한국 ... 에서 22년동안 활동하며 많은 조선인들의 삶과 마음에 긍정적인 영향을 미쳤습니다.서서평 선교사님을 요약해서 말하면, 일제 식민지라는 암울한 현실 속에서 간호선교사로 조선 땅에 오 ... 는 한센병 환자들을 위해 힘썼습니다.서서평 간호사의 삶에서 간호리더로서 본받을 점은 3가지가 있었습니다.첫째 헌신적인 마음입니다. 환자 한명한명에게 최선을 다하며 섬기는 마음 특히

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

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김윤나 리더의 말그릇 독후감

김윤나 리더의 말그릇 독후감나는 리더는 말을 먼저 앞세우거나 감정을 앞세워서 일을 뒷전으로 하는 것이 가장 못미더운 짓이라고 생각을 한다. 리더의 본질, 주요 목적이 바로 사람 ... 를 주기 쉽다고 생각을 한다.저자는 말하기에 급급한 리더가 좋지 않다고 했다. 우선 리더는 자기가 하고 싶은 것과 감정을 가려낼 줄 알아야 한다고 했다. 정말로 맞는 말이다. 나 ... 은 조직을 경영하는데 있어서 좋은 것이 하나도 없다는 걸 안다. 좋은 리더는 즉 말그릇이 큰 리더십은 바로 부하들과 좋은 관계를 유지하기 때문에 능숙하게 사람과 사람일 때의 대화

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.20

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[서평]나르시시스트와 직장생활하기

이 떨어진다’고 표현한다.NPD 리더를 상대하는 것이 얼마나 어려운지, 특정한 상황에서 이들은 어떤 반응을 보이는지 책의 전반적인 부분이 설명하고 있고, 독자들은 서평자의 글을 통해 ... 와 관련한 여러 연구결과와 그 내용이 한국 독자들이 지금 마주하고 있는 나르시시스트 직장 상사의 경우와 일맥상통하지는 않을 수 있겠지만, 역자 서문에서 말하는 바와 같이 본 도서 ... 는데, 그 퍼센티지가 24~64.2%로 서평자로서는 범위를 너무 넓게 잡았다고 평가되어 더 정밀한 연구가 필요해 보인다. NPD의 특성으로는 다양한 특성들이 있지만, 그 중 눈여겨보아야

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| 리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.07

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권오현 초격차 독서감상문

, 획기적인 혁신을 통해 경쟁사와 압도적인 격차를 만들어내는 것을 말한다. 예를 들어 삼성전자가 갤럭시 스마트폰을 출시하며 애플의 아이폰과 큰 격차를 만들어낸 것이 초격차의 한 사례라고 ... '는 모토 아래 구성원들의 창의성을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성한 것이 혁신의 동력이 되었다.리더는 이런 기업 문화를 만들어가는 주체로서 중요한 역할을 한다. 리더는 구성원 ... 해야 한다고 저자는 강조한다.내용 요약: 기업 리더십 전략제2부에서 저자는 초격차 달성을 위한 기업 리더십 전략을 제시합니다. 우선 리더의 가장 중요한 역할은 성과를 내고 혁신에 도전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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데일리 카네기 인간관계론

하기 위해 짧게나마 서평을 적어두지만, 수년 전 이 책을 처음 읽었을 당시는 그러지 않았나 보다. 읽었던 책이지만 시간이 지난 탓에 그 내용이 상세히 기억나지 않았다. 최근 개인 ... 에 와닿는 듯한 느낌인 것만은 분명하다. 다시금 비슷한 고민이 생겼을 때를 위해 이번엔 간략히 서평을 적어두려 한다.사람의 마음을 얻는 법책을 읽어 내려가다 보면 대부분의 대목 ... 즐거움을 위해 또 이야기를 하려는 편이다. 결국 말을 많이 한다는 이야기인데, 말이 많은 것에 대한 경계심의 발로로 인하여 의식적으로 말을 아껴본 경험이 몇 번 있다. 조용히 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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간호학개론 서서평

서서평을 알게 되어 너무 기쁘다. 책에서도 그렇고, 정보의 바다라고 불리는 인터넷에서도 서서평 님의 성공이 아니라 섬김이라는 말을 정말 유명하다. 나이팅게일의 책마저도 아이들 수준 ... 간호학개론서서평 소감문20233000000000서서평을 읽고 : 잊어서는 안 되는 선교사 서서평서서평을 읽게 된 계기는 간호학개론 첫 오리엔테이션 날에 선생님께서 소감문을 제출 ... 하는 과제가 있다고 말씀하셔서 책을 구입하게 되었습니다.기독교를 믿고 있기 때문에 탐구하며 서서평 선교사님은 알고 있었습니다.이 책을 3번 정도 읽개 되었습니다.처음 읽었을 때는 교

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.05.12

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과학기술과사회 ) 선정한 도서를 읽고 기술사회적 맥락을 성찰하며 텍스트 비평 글쓰기를 수행. Novel 김초엽, 지구 끝의 온실

비평 글쓰기를 수행선정도서Novel 김초엽, 목차1. 서론2. 본론1) 책의 줄거리2) 작가의 말3) 전문가 서평4) 책에 대한 서평3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론‘과학 ... ‘프림 빌리지’에도 침략자들이 쳐들어오고 이곳의 리더 지수는 침략자들을 피해 마을 사람들을 피신하게 한다.‘3장 지구 끝의 온실’에서는 다시 ‘아영’의 시점에서 이야기가 이어 ... 진다. ‘아영’은 대멸종의 시대를 견뎌온 ‘나오미’의 증언과 그간 분석해 온 데이터들을 이용하여 ‘모스바나’와 ‘더스트’의 진실을 찾아간다.2) 작가의 말책 뒷부분에 작가가 이 책을 저술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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