"동기부여책"의 검색결과 입니다.

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독후감 고려아연 부업 간호관리 리더십 정의란 무엇인가 에세이 리더십 독서 사서교육대학원 학점은행제

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"동기부여책" 검색결과 1-20 / 26,552건

230915D, 독서, 책, 도서관, 사색, 마음, 계획서, 동기부여, 기업, 독후감, 글, 창작, 수행평가, 교육, PPT, 서평

{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15

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[나는 퇴근 후 사장이 된다] 월급으로 먹고 살기 힘들고, 재테크에 투자할 돈이 없을 때 시작하는 부업을 위한 훌륭한 동기부여책

가 아니라, 귀찮고 힘들어서 그렇지 마음만 먹으면 얼마든지 부수입을 낼 수 있는 것이 요즘 시대이다.이 책은 아무래도 미국에서 나온 책이다 보니, 부업의 종류나 방법론을 소개하는 점 ... 들을 보면, 굳이 미국이 아니어도 영어권 국가에서 태어난 것도 얼마나 큰 이점인지 느끼게 된다.그럼에도 불구하고 이 책이 전혀 가치가 없는 것은 아니다. 이 책은 방법론 외에 자기 ... 써내려 가라. 만신창이가 된 채 길바닥에 나앉지는 않을 거라 장담한다.이 책에서 작가는 많은 사람들이 부업을 시작하지 못하는 주요한 이유로 ‘두려움’을 꼽는다. 두려움이란 의외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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230915E, 독서감상문, 책, 도서관, 독후감, 사색, 마음, 사서, 계획서, 동기부여, 자격증, 기업, 작가, 글, 창작, 수행평가, 교육, PPT, 서평

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ppt테마 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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[442 법칙 - 일론 머스크와 빌 게이츠에게 배우는 시간의 힘] 제목은 거창하지만, 일반 직장인들에게도 매우 도움이 되는 동기부여 책에 대한 솔직한 감상

다. 그렇게 실제 행동으로 옮기면서, 시간관리에 대한 동기부여 책을 읽으니, 내용이 훨씬 더 마음에 와 닿았다.작가는 시간관리의 방법을 총 5단계로 나눈다. 목표수립, 우선순위 ... 부여 책을 만들었다는 생각이 들었다. 아이러니 하게도 언젠가부터 필자도 출퇴근 시간에 잠만 자는 것이 낭비처럼 느껴져 e-book을 읽기 시작했고, 그래서 처음 꺼내든 책이 이 책이 ... 읽었다.독특하게도 저자는 전문적인 자기계발 분야의 강사가 아니라 일반 직장인이다. 그런 점에서 책의 신뢰도에 다소 의심이 갈 수 있지만, 오히려 같은 직장인으로서 동질감이 들은 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27

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나에게 가장 적절한 동기부여책은 무엇인가.

나에게 가장 적절한 동기부여책은 무엇인가.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 동기부여 유발을 위한 환경2. 나에게 가장 적절한 동기부여책Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론매슬로우 이론 등이 발표 ... 에서는 위와같은 동기부여 방법 중 나에게 가장 적절한 동기부여책은 무엇인가에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 동기부여 유발을 위한 환경동기부여 유발을 위한 공간은 창의성의 발현이 일어나 ... 하는 요소 즉, 행동결정변수이기 때문에 보다 직접적으로 혁신적 행동에 영향을 미친다.2. 나에게 가장 적절한 동기부여책조직내에서 동기부여 유발이 필요한 것은 결과적으로 창의적인 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10

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동기부여 2(과정이론 소개)(백기복의 책 조직행동연구 7장)

5) 통제이론Organizational Behavior**1. 과정이론(Process theory)Organizational Behavior1) 개념 동기부여를 개인이 행동과 노력 ... 한 연구 필요 경영 실제에 있어 종업원 각각의 가치체계와 기대감, 수단성 인식 등이 차이가 나므로 경영이나 관리차원에서 종업원 집단을 대상으로 한 동기부여 정책이 실효를 거둘 수 ... 의 방향을 선택한다는 관점 선택은 개인이 각 해동(또는 노력)에 대하여 갖은 성취 가능성(기대감)과 대안적 행위(노력)의 결과로 얻어지는 결과물의 주관적 가치에 의해서 결정 동기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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미시경영조직론 : 동기부여의 힘을 읽고 책 내용의 요약과 기업 적용 방안 정리

1. 동기부여의 힘, 내용 요약동기부여motivation란 마음속으로 자기 자신을 이끌면서 다른 사람들이 따라올 수 있도록 여건을 조성하는 행위이다.책의 가장 첫 머리에 이 책 ... 의 저자가 규정하고 있는 동기부여에 대한 정의이다.이 책은 사람들이 마음을 강압적인 방법으로 끌 수 있는 방법을 담고 있지 않다. 강압적인 방법은 일시적으로 사람들을 따라오게 할 수 ... 만이 진정한 힘을 발휘할 수 있다는 것을 제시하며, 그러한 동기부여를 이끌어 내는 리더의 역할과 과제를 설명하고 있다.이 책은 동기부여를 위해 확실하게 모범을 보이고, 명확

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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[조직행위]재택근무(온라인종업원)장단점, 보완책 및 동기부여 방안

으로 on-line employee들을 동기 부여하는 방법을 제시하고자 한다.Ⅱ.본론1.사이버 공간(온라인 상)의 특징(1) 쌍방향성사이버 공간(Cyberspace)은 송수신 ... 자가 동시에 참여할 수 있기 때문에 대면 상황 못지않은 쌍방향 기능이 부여되고 다른 매개 커뮤니케이션 유형에 비해 쌍방향성의 정도가 매우 높다. 그러나 대면 상황에서의 쌍방향 기능과 달리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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조직행동론 과제(직원 동기부여 방안 제시)

[조직행동론]? 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력 ... 은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론직장 내에서 함께 일하는 동료 또는 직원이 맡은 일에 최선 ... 적으로 직원에게 동기부여 할 수 있는 다양한 효과적인 방안들을 터득해야 한다.이에 본문에서는 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 사례를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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동기부여특강 (초등고학년 및 중등용) PPT 강의안 (60쪽)

1. 여러분의 꿈은 ? 여러분의 꿈과 목표를 찾고, 그것을 이루기 위한 방법을 배우게 될 거예요. 함께 도전 정신과 긍정적인 태도를 키워봐요! by OOO 동기부여 특강 Part ... 은 우리가 어디로 가야 할지를 알려주는 나침반 같아요. 꿈이 있으면 어떤 노력을 해야 할지 알 수 있어요. 2 동기 부여 꿈은 우리가 힘들고 지칠 때도 계속 나아가게 만드는 원동력 ... 가진 유명 유튜버가 되었어요. 2. 동기부여 이야기2 ) 미사카 메이 로봇에 대한 관심 미사카 메이는 어릴 때부터 로봇에 관심이 많았어요. 로봇 공부 열심히 공부하고 연습해서

ppt테마 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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관리감독자 교육 집체교육 자료

이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다. 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 ... 상황을 지속적으로 모니터링하고 평가하는 시스템을 구축합니다. 정기적인 설문조사, 상담 프로그램 운영 등을 통해 문제를 조기에 발견하고 대처합니다. 팀 구성원 동기 부여 목표 설정 ... 합니다. 갈등 관리 및 해결 방법 갈등 인지 갈등의 원인을 파악하고 이해당사자들의 입장을 파악합니다. 의견 수렴 모든 이해당사자들의 의견을 경청하고 이해하는 자세가 필요합니다. 해결책

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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행동이 미래를 바꾼다. 브라이언 트레이시의 성공 원칙

하며, 이를 실천할 구체적인 방법들을 제시한다. 이 책은 꿈만 꾸던 삶을 실제로 성취하고자 하는 사람들에게 명확한 로드맵을 제공하며, 대학생들에게도 깊은 영감을 준다. 본 레포트는 책 ... 의 주요 내용을 분석하고, 대학생으로서 얻은 교훈과 이를 바탕으로 한 실천 방안을 심층적으로 논의하고자 한다.Ⅱ. 책의 주요 내용1. 행동의 필수성트레이시는 책에서 이렇게 말 ... 에서 실천 가능한 작은 목표를 설정해 이를 실행에 옮기는 습관을 길러야 한다. 예를 들어, 매일 정해진 시간에 일어나기, 하루에 한 챕터씩 책 읽기 같은 작은 행동이 자신감을 키울 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

중심 학습자의 특성과 요구 고려 2 동기 부여 교육 전 학습 의욕 고취 3 반복 학습 망각 방지를 위한 지속적 복습 6) 교육 지도의교육 지도의 원칙 (2) 난이도 조절 쉬운 ... 의 특징 주제 선정 안전 관련 토론 주제 선택 의견 교환 참가자 간 자유로운 의견 공유 결론 도출 고차원적 안전 해결책 모색(6) 모의법 교육 1 상황 재현 가상의 안전 사고 상황 설정 ... 의 위험 인지 능력 개선 3 해결책 모색 파악된 위험에 대한 대책 수립 8) 안전활동 기법(2) 브레인 스토밍 비판 금지 모든 의견 수용 자유 의견 창의적이고 자유로운 아이디어 장려

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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[광운대] A+ 받은 조직행동론 총정리 노트필기

과업을 누가 어디서 어떻게)3.통솔: 동기부여, 지시, 커뮤니케이션 경로 선택, 갈등 해결4.통제: 모니터링, 성과 비교, 방향 수정iii.조직(organization): 하나 ... 적∙통상적으로 요구되는 일상 업무 수행B.주도적 리더: 동기부여, 과업 지시, 신규 채용, 교육C.대내외 연계: 정보 제공, 외부 집단과의 네트워크 유지2.정보관리A.모니터: 정보 수집 ... 에 대한 전문기술 개발B.전문기술≠전문가만의 점유물C.정규 교육으로만 학습X2.인간관계: 타인과 일하며 그들을 이해∙동기부여3.개념 파악: 복잡한 상황 분석하는 정신적 능력vi.관리

시험자료 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.07

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3년차 N블로거가 알려주는 일방문자 3000명의 비법서

‘간호사’가 네이버 블로그를 시작한 이유?저의 이야기는 재미없지만 여러분의 동기부여를 위해 적어보았습니다. 블로그를 운영하려면 동기부여가 확실해야 하기 때문이죠.그저 취미, 일상 ... 으로 블로그를 운영하려면 저의 전자책은 도움이 되지않습니다. 블로그 운영을 한다는것은 여러분이 좋아하고 잘하는 것을 파악하는 과정이기도 합니다.각자 시작한 동기는 다르지만 결론 ... 이 많은 청년이였습니다. 간호사를 한다면 오랫동안 일을 할수있었고 나름 월급도 괜찮았습니다. 저의 남자동기들은 간호사2년 근무를 하고 소방공무원 시험에 합격하였습니다.보다 안정적인

노하우 | 126페이지 | 49,000원 | 등록일 2023.06.13

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[아침이 달라지는 저녁 루틴의 힘 독후감] 하루의 끝을 다루는 사람만이 다음 날을 바꿀 수 있다

책을 접했다. 그동안 “아침형 인간이 되어야 한다”는 말에만 매달리며 새벽에 일어나보겠다고 안간힘을 썼지만, 그 모든 시도가 작심삼일로 끝났던 이유를 이 책은 너무 명확하게 짚 ... 었다. 문제는 아침이 아니라, 아침을 맞이하는 ‘전야제인 저녁’이었다.책에서 저자는 “의지력은 한정된 자원이기 때문에 저녁에 거의 남아 있지 않다”고 말한다. 이 문장을 읽는 순간 ... 이 떠올라 묘한 씁쓸함과 동시에 후련함이 찾아왔다.책은 저녁 루틴을 크게 세 가지로 나눈다: 정리, 회복, 준비.이 과정은 마치 하루라는 긴 드라마의 마지막 장면을 고요하게 정리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.25

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곽지운 당근 마케팅 독후감

곽지운 당근 마케팅 독후감『당근 마케팅』 독후감 ? 작은 동기부여가 만드는 큰 변화1. 독서란 삶에 색을 입히는 경험나는 어릴 적부터 책을 좋아했지만, 주로 소설이나 자기계발서 ... 는 경험이다. 이 책을 통해 나는 마케팅이라는 영역뿐 아니라, 나 자신과 주변 사람들을 이해하는 시야도 넓혀 갈 수 있었다.2. 『당근 마케팅』의 핵심 메시지 ? 작은 동기부여 ... 의 위력책은 ‘당근’이라는 작고 친근한 개념을 통해, 긍정적인 동기부여가 얼마나 큰 변화를 가져오는지 설명한다. ‘채찍과 당근’이라는 말처럼, 강압과 벌칙보다는 칭찬과 보상이 더 효과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석

의 개인적 목표 동경하도록 동기부여-행위표준: 변환적, 새로운 시도 도전을 격려-문제해결: 질문을 하여 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함 ... . 영감적 동기부여: 리더는 부하에게 높은 기대를 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력3. 지적 자극: 리더는 구성원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀 ... 시키고자 노력-목표지향적: 보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향-시간: 장기적 전망/ 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여-동기부여 전략: 자아실현과 같은 높은 수준

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

에서 적극적 우대정책과 다양성은 차이가 있다.2. 공공봉사동기의 개념, 세 가지 차원과 하위 구성요소, 수정된 동기와 네 가지 하위 구성요소, 혁신행동에 미치는 영향 등에 대해 자세 ... 와 같이 혁신에 있어 동기부여는 상당한 중요성을 가지는데, 공공조직 구성원들은 민간조직과는 달리 물질적 동기부여 보다는 타인에 대한 봉사나 공익정신, 공공서비스 제공에 대한 신념 등 ... 에 의해 보다 많은 동기부여가 이루어질 수 있다. 따라서 공공성을 주요 가치로 여기는 공공조직에서의 혁신행동을 위해서는 개인의 금전적인 이익에 대한 동기부여 보다는 조직 구성원 스스로

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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홀로 빛나는 리더는 없다. 독후감

한다.이 책은 군대와 같은 상명하복의 수직적 조직 구조에서 리더십을 발휘하는 방법을 제시하지만, 그 안에서 감정적 연결과 공감, 내재적 동기부여와 같은 요소를 강조하고 있어 기존 ... 의 군대식 리더십 방식과는 차별화된다. 이는 전통적으로 외재적 동기부여를 통해 단기적인 성과를 강조했던 방식에서 벗어나, 조직 구성원들이 스스로 동기부여되고, 자발적으로 목표 달성 ... 부여의 한계수직적 조직에서는 주로 외재적 동기부여, 즉 보상과 처벌을 통해 구성원들의 행동을 이끌어내는 방식이 일반적이다. 하지만 저자는 이러한 방식이 장기적으로 조직의 성장

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30

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