단일사례설계를 이용한 사회복지평가

소개

사회복지실천론을 배우면서 현장에서 클라이언트에게 개입할 경우에 적정성을 검증하는 방법중에 하나인 단일사례를 통한 사회복지평가에 대하여 요약 정리한 것임

목차

1. 서론
2. 본론
1 평가의 개념
2 평가의 절차
3 단일사례를 이용한 평가방법
3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서 론
사회복지분야에서 평가는 사회복지 서비스에 대한 개선, 사회복지 기관의 문제점을 극복한다는 취지로 설명을 하고 있으나 그것에 대한 정의는 다양하다고 할 수 있다.
김동원은 사회복지에서 평가란 “사회복지기관 혹은 기관의 계획, 수행활동 등 포괄적인 활동을 체계적으로 판단하는 것을 의미”한다고 하였다. 이것은 평가란 행정관리의 수단, 서비스의 욕구를 가지고 있는 대상에게 정확하게 서비스가 전달되는지, 적절한 서비스인지, 효과적 혹은 효율적인지를 사정하는 것을 의미한다.
이러한 평가는 시설의 현재 문제점을 발견하고, 문제발생을 예방하며, 일정 수준이상의 서비스 수준을 유지하며, 사회복지시설의 자발적인 노력을 유도하고 클라이언트에게는 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록 문제점을 개선해 나가는 데 있다.
모든 사회복지조직은 그들의 서비스를 필요로 하는 이용자들의 욕구를 충족시키기 위하여 존재하며, 그 시설에 대한 평가는 가치 지향적이며, 근본적으로 서비스 전달의 질을 향상시키는 것을 목적으로 한다(전재일ㆍ이성희, 1999)라고 설명하고 있다. 이러한 의미에서 평가는 보다 더 양질의 서비스를 제공하기 위한 여건을 조성하고 사회의 변화를 유도하며, 클라이언트에게 만족감을 제공한다고 할 수 있다.
따라서 사회복지실천에서의 평가는 기관의 효율적ㆍ효과적 운영에 도움을 준다. 이러한 평가는 기관의 프로그램운영에서 발생되는 문제점과 장애요인을 제거하고 보다 효과적이고 효율적인 운영프로그램을 위한 기초 자료를 제공해 준다.

참고자료

· 1. 사회복지실천기술론, 김혜란외, 나남출판, 2008
· 2. 사회복지조사방법론, 김영종, 학지사, 2007
· 3. 사회복지조사방법론, 김귀환, 나눔의집, 2005