여성장애인 취업 활성화 방안

소개

여성장애인 취업 활성화 방안에 대한 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 이론적 배경
1. 선행연구 고찰
2. 여성장애인의 취업에 영향을 미치는 요인
1) 인구학적 요인
(1) 연령
(2) 결혼상태
2) 인적자본요인
(1) 교육수준
(2) 직업훈련
3) 가구요인
(1) 가구주 여부
(2) 취학 전 자녀 유무
4) 장애요인
(1) 장애유형
(2) 장애정도

Ⅳ. 연구방법
1. 분석자료
2. 변수의 측정 및 정의
1) 독립변수
(1) 인구학적 요인
(2) 인적자본요인
(3) 가구요인
(4) 장애요인
2) 종속변수
3. 분석방법

Ⅴ. 연구결과
1. 분석대상자 일반적 특성
2. 여성장애인의 취업에 영향을 미치는 요인 분석

Ⅵ. 결론 및 제언

본문내용

Ⅰ. 서 론
여성장애인은 여성과 장애라는 이중 장벽으로 인해 사회적 불이익을 겪는 대표적인 집단이다. 이들은 여성으로서 그리고 장애인으로 경험하는 문제 뿐 아니라 성별과 장애가 상호작용하여 나타나는 문제들을 복합적으로 경험하기도 한다. 이러한 측면에서 여성장애인이 경험하는 문제는 여성이나 장애인으로서 경험하는 문제보다 복합적이고 심각할 수 있다. 그러나 최근까지도 우리사회에서 여성장애인의 문제는 주로 장애인정책의 일부로 다루어져 왔으며 여성정책에서도 주변적인 것으로 다루어져왔다.
여성장애인이 경험하는 문제는 정치, 경제, 사회, 문화 등 삶의 전 영역에 걸쳐 지속적으로 나타날 수 있다. 여성장애인에 대한 사회적 태도는 남성장애인에 비해 부정적인 경향이 있으며(양옥경‧현경자‧노충래, 2002), 임신‧출산‧육아 등 여성 고유 영역에서는 장애라는 특성이 결합되어 일반 여성에 비해 추가적인 어려움을 경험하기도 한다. 고용영역에서는 문제가 보다 심각하게 나타날 수 있는데, 성별과 장애로 인해 여성장애인은 노동시장 진입 자체가 어려울 뿐 아니라 취업했다고 하더라도 임금에서 이중적인 차별을 경험하고 있다(유동철, 2000a; 강동욱, 2003).
이와 같이 여성장애인이 노동시장에서 경험하는 문제는 낮은 경제활동참가율과 높은 실업률에서 잘 나타난다. 2005년도 장애인 실태조사에 따르면 여성장애인의 경제활동참가율은 28.4%로 남성장애인 경제활동참가율 55.2% 의 절반 수준인 것으로 나타났다(2005년 기준). 여성장애인을 전체 여성과 비교할 경우에도 여성장애인 경제활동참가율은 전체 여성의 경제활동참가율 50.1%(2005년 기준)과 큰 차이를 보이고 있다. 또한 여성장애인의 실업률은 28.8%로 남성장애인 21.1%보다 7.7%p 높으며, 전체 여성 실업률 3.4%(2005년 6월 기준)보다 6배 이상 높게 나타나고 있다.
이러한 현상은 여성장애인이 전체 여성 뿐 아니라 남성장애인에 비해서도 매우 열악한 여건에 처해 있으며 여성장애인의 고용 문제가 남성장애인 중심의 획일적인 접근으로는 충분히 해결되지 않는다는 것을 보여준다.

참고자료

· 강동욱(2003), “한국의 장애인 노동시장 구조 분석”, 영남대학교 박사학위논문(미간행).
· 곽지영․조정아(2006), “여성장애인의 직업 선택 및 유지 과정 경험에 관한 질적 연구”,『직업능력개발연구』제9권, pp. 29-61.
· 김기태․박병현․강철희․이성규․이경희(1999), “여성장애인 취업 욕구 수준에 영향을 미치는 요인에 대한 분석”,『한국사회복지학』제37권, pp. 33~63.
· 김영미(2005), "기능적 장애를 가진 사람의 취업에 영향을 미치는 요인 연구“, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문(미간행).
· 김지경(2003), “기혼여성의 출산 후 경력단절 및 노동시장 복귀에 관한 분석”,『제4회 한국노동패널학술대회 자료집』, 서울: 한국노동연구원.
· 김태홍(2000), “여성 경제활동참가의 결정요인과 특징”,『여성연구』, pp. 59: 6-35.
· 박자경(2007), 『여성장애인 경제활동 참여 활성화 방안』, 한국장애인고용촉진공단.
· 중략..