체계이론과 맥그리거 XY이론

소개

간호관리학 이론 정리입니다.

목차

1. 체계관리 이론
2. 맥그리거의 X, Y이론
3. 드러커의 목표관리이론 (MBO : Management by objectives)

본문내용

1. 체계관리 이론

Von Bertalanffy(1968)는 체계를 사물 사이의 환경과 상호작용하고 있는 요소들의 집합체로 보았다. 폐쇄체계와 개방체계로 나뉘는데, 폐쇄체계는 주위 환경과 정보, 에너지, 물질 등을 교환하지 않는 체계로 환경과 상호작용하지 않는 체계이고, 개방체계는 능동적으로 변화하려는 속성을 지니고 있어 그안의 정보, 에너지, 물질이 체계의 경계 안팎으로 움직이면서 끊임없이 피드백(회환, 상호작용) 하는 역동적인 상태의 체계인데 개인, 가족, 사회집단, 지역사회등이 이러한 체계를 가진다.
※체계의 구조- 경계(boundary) : 체계를 환경으로부터 구별하는 부분
투과성 정도는 환경과의 상호작용과 관련이 있다.
- 환경(environment) : 경계외부의 세계로서 환경의 속성이 체계에 영향을 미치고, 체계의 행동에 의해 환경의 속성이 변화되는 대상 집합체
- 계층(hierarchy) : 계층적 질서 가짐.
하위체계 요소들의 계속적인 교환과 활동에 의해 유지 된다.
- 속성(attributes) : 체계의 부분이나 요소들
체계의 기능은 체계에 의해 행해지는 활동으로 에너지를 필요로 한다. 에너지는 물질, 정보와 함께 존재하는데, 이들이 체계내에 유입되는 과정은 투입(input)이고, 체계가 이러한 에너지, 물질, 정보를 사용하는 과정은 변환(throughput)이며, 산출(output)은 변환 과정의 결과로 생산된 에너지, 물질, 정보를 뜻한다. 피드백(feed back)은 체계가 완전한 기능을 발휘하기 위해 산출의 일부를 재투입하는 과정이다.
※ 지역사회 간호의 적용
투입, 변화는 산출의 과정을 통해 목표를 향하여 음직이고 있다. 투입은 구성물과 자원이 체계 속으로 들어가는 것을 말하고, 산출은 구성물과 자원이 상호작용을 통하여 만들어 낸 결과를 의미한다, 투입, 변환, 산출이 원활히 잘 진행 되어 체계과정이 이루어지면 체계가 갖는 목표를 달성할 수 있으며, 체계가 존재하기 위해서는 환경과 체계내부에 존재하는 하부 체계의 뒷받침이 있어야 한다. 지역사회체계가 건강하기 위해서는 환경요인을 긍정적인 방향으로 변화시켜야 할 것이다.

참고자료

· ① 최신 간호 관리학 (2003) 현문사 김인숙,이명하,하나선,장금성,홍윤미,이태화,강선주
· ② 지역사회 간호학 (2006) 고려대학교출판부 유호신외
· ③ 간호관리학Tank manual-5 (2006) 퍼시픽출판사