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노동과 계급 그리고 사회생활

(사회지리) 노동과 계급 그리고 사회생활에 대한 발표자료입니다.
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최초등록일 2008.01.03 최종저작일 2007.12
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노동과 계급 그리고 사회생활
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    소개

    (사회지리) 노동과 계급 그리고 사회생활에 대한 발표자료입니다.

    목차

    1.서론
    2.경제적 삶과 사회적 삶 간의 분리
    3.고용관계와 공간
    4.계급의 개념화
    5.지리적 생산 과정과 패턴
    6.재생산 노동과 그 지리
    7.국가와 국지 내의 생산과 재생산의 연계
    8.생산과 재생산 연계의 적극적 조성

    본문내용

    ‘생산’이 사회에 미치는 영향
    임금 – 사회적 삶에 영향
    젠더와 연령 – 가내 노동 분업과 가구구성
    승진 전망, 고용안정성, 기술 – 사회적 위상
    이직가능성 - 살고 있는 지역 내의 사회적 관계에 영향
    노동에 대한 접근방법, 고용자에 대한 태도 – 자제심, 개인주의

    ‘재생산’이 사회에 미치는 영향
    가구의 구성, 소득, 가내 노동의 분담방식 – 젠더와 연령에 따른 임노동 참여
    삶 속에서 만들어진 편견 – 억압된 집단의 구성원들의 임노동의 참여
    교육과 복지서비스 – 노동의 수행태도 및 관련된 지식
    사회적 삶 속에서 발달한 태도 – 노동조합 가입과 고용자에 저항하는 준비성

    국가의 사회경제적 협약의 사례
    일본 – 고용자에 대한 강한 헌신
    결혼한 여성의 노동력을 활용하지 않으면서 발생한 가구와 젠더에 영향
    -> 급진적 사회운동을 저지하고 ‘전통적인’ 사회규범을 강화
    호주 – ‘가족임금’의 확보를 위한 ‘백호주의’, 강력히 분화된 젠더의 역할 수용
    노동자와 기업 간의 민족주의적 결속을 조장

    “사회라고 하는 것은 존재하지 않으며,
    오직 개인과 그 가족만이 존재한다.”
    - Margaret Hilda Thatcher

    8 생산과 재생산 연계의 적극적인 조성
    기업과 노동, 주민 그리고 국가에 의한 의식적인 행위
    -특정 부분의 노동력을 충원하고자 하는 고용자의 희망
    -고용자와 노동자 간의 갈등
    -재생산에 영향을 미치고자 하는 고용자의 희망
    -갈등과 경제와 사회 간의 ‘불일치’에 대응하는 국가의 행위
    기업도시(무안)
    복지시설과 기업에 대한 사람들의 의존성 통해 온정주의적 통제를 행사 가능

    참고자료

    · 없음
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