[사회과학]맞벌이 부부의 자녀교육에 대한 갈등과 스트레스 해소방안 연구-전북 전주지역을 중심으로

소개

정말 열심히 작성하였습니다... 많은 관심 바랍니다.

목차

Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 방법
3. 연구문제

Ⅱ 이론적 배경

1. 맞벌이 가족의 개황
1.1 생계유지 형 맞벌이가족
1.2 내조 형 맞벌이가족
1.3 자아실현 형 맞벌이가족
1.4 여가 활용형 맞벌이 가족
2. 맞벌이 가족의 문제점
2.1 자녀양육 및 교육문제
2.2 가사역할 분담문제
2.3 가족관계 문제
3. 맞벌이 가족을 위한 복지정책
3.1 자녀 출산. 양육관련 복지대책
3.2 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책
Ⅲ 맞벌이 부부의 자녀교육에 관한 문헌연구 고찰

1. 현대 맞벌이 부부의 실태와 자녀양육문제
1.1 맞벌이 가정의 부모와 아동의 배경과 특징31
1.2 맞벌이 가정의 실태 및 특성
1.3 맞벌이 가정의 자녀교육의 문제점
2. 맞벌이 부부의 자녀양육 역할과 갈등관계
3. 맞벌이 부부의 자녀양육 스트레스
4. 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향
4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술
4.2 근무시간과 근무시간의 융통성
4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스

Ⅳ 연구방법

1. 연구대상
2. 조사도구
3. 자료수집 방법
4. 자료분석
5. 결과
6. 논의 및 결과

Ⅴ 결론 및 제언

1. 결론
2. 제언

참고문헌

표 목 차

<표 Ⅲ-1> 맞벌이 가정에 대한 설문 조사 결과
<표 Ⅲ-2> 맞벌이에 대한 만족도
<표 Ⅲ-3> 가사분담 정도
<표 Ⅳ-1> 연구대상의 사회인구학적 분포
<표 Ⅳ-2> 맞벌이 부부의 자녀양육갈등 질문 범주와 문항
<표 Ⅳ-3> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현 직업별 분석
<표 Ⅳ-4> 맞벌이 부부의 자녀를 동보는 시간에 대한 직업별 분석
<표 Ⅳ-5> 맞벌이 부부의 자녀 관심분야에 대한 직업별 분석
<표 Ⅳ-6> 맞벌이 부부의 자녀의 요구에 대한 반응의 직업별 분석
<표 Ⅳ-7> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현 근무시간별 분석
<표 Ⅳ-8> 맞벌이 부부의 자녀 돌보는 시간에 대한 근무시간별 분석
<표 Ⅳ-9> 맞벌이 부부의 자녀의 대한 관심분야 근무시간별
<표 Ⅳ-10> 맞벌이 부부의 자녀의 요구반응 근무시간별 분석
<표 Ⅳ-11> 맞벌이 부부의 자녀양육역할에 대한 분석
<표 Ⅳ-12> 맞벌이 부부의 자녀양육에서 바라는 역할에 대한 분석
<표 Ⅳ-13> 맞벌이 부부의 양육방법이나 태도에 대한 불만사항 분석
<표 Ⅳ-14> 맞벌이 부부의 자녀양육 역할 만족도에 대한 분석
<표 Ⅳ-15> 맞벌이 부부의 자녀 양육상 어려움에 대한 분석
<표 Ⅳ-16> 맞벌이 부부의 자녀양육에 대한 죄의식 정도에 대한 분석
<표 Ⅳ-17> 맞벌이 부부의 자녀양육기관에 대한 불안감에 대한 분석
<표 Ⅳ-18> 맞벌이 부부의 스트레스 원인에 대한 분석
<표 Ⅳ-19> 맞벌이 부부의 스트레스 분석
<표 Ⅳ-20> 맞벌이 부부의 스트레스 해결방법에 대한 분석
<표 Ⅳ-21〉 맞벌이 부부의 자녀를 맡기는 곳에 대한 분석
<표 Ⅳ-22> 맞벌이 부부의 교육비 부담감에 대한 분석
<표 Ⅳ-23> 맞벌이 부부의 교육기관환경에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-24> 맞벌이 부부가 자녀 양육기관의 교육방법 및 내용에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-25> 맞벌이 부부의 교사 자질 만족도에 대한 분석
<표 Ⅳ-26> 맞벌이 부부의 유아교육기관에 바라는 점에 대한 분석

본문내용

Ⅰ 서론

1. 연구의 목적 및 필요성

경제활동이라는 개념은 역사적으로 자본주의가 성립된 이후 차츰 제도화된 사회 내 에서 일정한 직장을 가지고 노동을 제공한 대가로 임금을 받는 활동으로 해석된다. 자본주의 하에서 남녀의 공사영역의 역할분리는 경제활동을 하는 남성들의 지위를 높게 만들고 여성들에게는 상대적으로 자녀양육과 교육을 담당하는 어머니와 노동자인 남편을 내조자로서 아내의 역할을 수행하는 것을 이상적인 여성상으로 정형화시키고, 또 이것을 규범으로 내재화 박해미 (2003). 자녀양육행동과 관련된 부모의 스트레스 분석. 이화여자대학교 대학원 석사학위 청구논문.
시켰다.
그러나 이러한 정형적인 여성의 역할은 산업화가 더욱 진전되면서 변화를 시작하였다. 취업의 이유가 개인의 발전을 위한 것이든 생계를 위한 것이든 여성의 공식적 경제활동 참여가 증가한 것이다. 기혼여성의 취업은 계속 증가하는 추세에 있으면서, 사회의 변화양상도 더울 다양해지고 있다. 이런 현실 속에서 우리나라의 경제활동을 담당하고 있는 세대, 즉 맞벌이 부부들의 유형과 맞벌이부부들을 위한 지원 정책에 대하여 생각해보지 않을 수 없다.
이와 같이 맞벌이가족의 출현은 산업사회 적 이고 도시적인 개념으로, 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하는데 맞벌이가족은 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형 등으로 구분할 수 있으며 우리나라의 맞벌이가족은 대부분이 경제적인 이유를 가장 큰 요인으로 들고 있다.
이러한 맞벌이가족이 겪는 공통의 문제로 자녀양육과 교육을 들 수 있고, 성의 역할과중에 따른 문제가 제기 되고 있으며, 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞벌이가족이 갈등을 경험하고 있다.(현대가족복지론. 이 소희 외. 양서원. 2002)
맞벌이가족이 겪고 있는 문제를 해결하고 이들의 삶의 질을 향상시키기 위하여 맞벌이가족을 대상으로 한 구체적인 가족복지정책이 마련되어야 한다. 따라서 현재 시행되고 있거나 이야기되고 있는 영유아보육법의 적용, 가족생활 프로그램의 개발에 대하여 그 중심내용과 초점을 현재 자녀를 유치원에 보내고 있는 맞벌이 부부들에게 설문조사를 통하여 맞벌이 부부들이 유아교육에 기초한 갈등관계와 스트레스 해소방안에 대하여 연구하고자 하였다.

참고자료

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· 홍정희 (2003). 유아기 자녀 행동에 대한 맞벌이 부모의 기대와 역할수행도. 이화여자대학교 대학원 석사 학위청구논문.
· 참고 사이트
· 교육인적자원부 http://www.moe.go.kr/
· 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
· 보건복지부여성정책담당관실 http://women.mohw.go.kr/dwp/
· 월간 새가정 http://www.ncchome.or.kr/
· 중앙보육센터 http://www.educare.or.kr/
· 한구사회복지사협회 http://www.welfare.net/