[경제]대중소기업간 상생 협력방안

소개

최근 문제가 되고 있는 대기업과 중소기업의 양극화의 극복방안으로 대기업과 중소기업간의 상생협력방안에 대한 레포트입니다. 최신자료로 만들었습니다.

목차

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본문내용

지난 몇 십년간 우리나라의 경제정책의 방향은 대기업 중심으로 이루어져 왔다. 이런 경제정책의 기조는 대기업과 중소기업 간의 기술, 임금, 생산능력에서 많은 격차를 낳게 되었다. 이러한 문제점은 오래전부터 지적되어 왔다. 그래서 정부 각 부처에서는 수많은 대중소기업간 격차를 줄이기 위한 대책을 내놓고 많은 노력을 기울려 왔지만 그동안 별 실효성을 거두지 못했다. 그리고 해마다 대 ․ 중소기업 상생협력 회의가 청화대에서 열리고 거기서 많은 대책과 대기업 총수들은 항상 중소기업의 어려움을 이해하고 앞으로 지원책을 마련하겠다고 하지만 언제나 말뿐인 경우가 많았고 실천을 하기 위한 움직임도 보이지 않았다.
먼저 대 ․ 중소기업간 상생협력방안을 알아보기 전에 중소기업이 겪고 있는 문제점을 살펴보아야 할 것이다.
문제점 가운데 가장 큰 문제점은 대기업의 납품단가 인하압력이다. 이러한 납품단가 인하압력을 중소기업은 ‘울며 겨자 먹기’ 식으로 받아들이고 있다. 중소기업들이 부품을 만드는데 필요한 원자재의 값은 해마다 올라가고 있지만, 납품단가는 오히려 낮아지는 추세이기 때문에 중소기업들은 항상 자금의 압박에 시달리고 있고 회사의 경영활동을 하는데 많은 어려움을 겪고 있다.
지난해 중소기업청이 중소업체 6만 5천여 곳을 대상으로 납품단가 변동을 조사한 결과를 보면, 2001년 기준으로 납품단가를 100이라고 했을 때, 2003년도의 납품단가는 오히려 3% 떨어진 97을 기록했다. 또 최근 중소기업연구원이 중소기업 546곳에게 ‘납품단가 인하 요인’을 물었더니, 47.3%가 ‘모기업 제품의 가격인하’를 가장 큰 요인으로 뽑았고 18%는 ‘모기업의 인건비 상승’을 이유로 들었다. 모기업의 가격경쟁력 확보나 인건비 등의 비용 부담을 고스란히 중소기업에게 떠넘기는 셈이다.

참고자료

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