[사례관리] 내부자원에 대한 중재의 내용과 사례

목차

Ⅰ. 서론 : 내부자원중재의 이해
1.1 내부자원 활용
1.2 내부자원 활용과정
1.3 과제개발

Ⅱ. 본론
1. 사례
2 위 사례의 내부중재에서 필요한 이론 및 이유

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론 : 내부자원중재의 이해
1.1 내부자원 활용
① 정의 : 클라이언트 내면에 있는 강점을 강화시켜 의지를 강화시키기 위한 것이다.
② 특성 : 문제해결에 활용될 수 있는 클라이언트의 장점을 발견하는데 초점을 둔다.
클라이언트의 장점을 서비스 매개로 활용하는 방법을 개발할 수 있도록 원조 해주어야 한다.
③ 어떻게 이루어지는가?
관점유지 (방향감각을 유지하는 것이 중요하다.)
태도변화 (클라이언트와 원조자의 연결에 방해되는 생활상의 요인을 변화 또는 제거해야 하며 클라이언트의 태도를 변화시켜야 함.)
동기화 (클라이언트가 고통스러운 생활을 스스로 직면하도록 도와준다.)
1.2 내부자원 활용과정
① 활용과정
내부자원의 명확화→내부자원의 규명→내부자원의 동원
② 구체적 내용
√ 내부자원의 명확화 : 클라이언트가 가지고 있는 일반화를 지적하는 것이다. 그 이유는 클라이언트 자신의 태도를 스스로 인식함으로 유익한 일밪화를 가지고 있음을 알도록 하는데에 있다. 클라이언트가 자주 사용하는 말, 단어, 태도, 지배적 감정상태로 알 수 있다.
√ 내부자원의 규명 : 클라이언트의 긍정적 감정을 사정하고 자원으로 활용하도록 하는 것이다.
√ 내부자원의 동원 : 과거를 긍정적 경험으로 기억하게 해 주는 것으로 현재 생활 상황에서 긍정적인 경험을 개발하게 하는 것이다.
1.3 과제개발
각 단계에서 활용할 수 있는 클라이언트의 경험을 개발하는 것이며 클라이언트가 성취할 수 있는 과제를 개발하는 것이다.
Ⅱ. 본론
1.1 사례
A는 18세 남자로 1994년 12월 친구들 세 명과 함께 상점에 들어가 진열대 안에 있는 과자류 12,700원 상당을 절취하였다. A는 같은 해에 또 다른 절도로 보호관찰을 받던 중 재비행한 것이며, 이번 재비행으로 소년원에 수용되었다가 가퇴원하였다. 목수인 A의 아버지는 A에 대해 엄격한 편이었으나 몇 번의 비행 이후에는 방임적으로 변하였다. 어머니는 얼마 전부터 파출부로 일하고 있으며, A에 대해 애정적이나 A의 요구를 거의 무조건 들어주는 등 과보호적 성향이 강하다. 아버지가 방임적인 탓에 어머니는 A를 혼자서 감당하는 데 많은 어려움을 느끼고 있다.

참고자료

· 없음