[경제] 국민연금제도

목차

Ⅰ. 국민연금제도의 의의 및 필요성
1. 국민연금제도의 의의
2. 국민연금제도의 필요성
3. 국민연금과 개인연금의 차이점

Ⅱ. 국민연금제도의 성립과정 및 특징
1. 국민연금제도의 성립과정
2. 국민연금제도의 특징
3. 우리나라 국민연금의 종류

Ⅲ. 국민연금제도의 운영실태와 문제점
1. 국민연금제도의 운영상 문제점

Ⅳ. 외국국민연금제도
1. 영국국민연금제도의 시사점

Ⅴ. 주요쟁점에 대한 개선방안

Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅰ. 국민연금제도의 의의 및 필요성

1. 국민연금제도의 의의
국민연금제도는 노령·장애·사망 등으로 인하여 소득획득 능력이 없는 당사자 및 유족의 생활보장을 위하여 매년 정기적으로 일정액의 금전을 지급하는 제도로 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
즉, 사회보장제도의 일환인 국민연금제도는 국가가 보험의 원리를 도입하여 제도화한 사회보험제도의 하나로서, 국민이 노령·퇴직·장애·사망 등의 사회적 위험에 처해 소득이 감소하거나 상실되는 경우 당사자나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 대표적인 소득보장제도이다.
2. 국민연금제도의 필요성
국민연금제도는 소득감소 또는 상실을 초래하는 여러 가지 사회적 위험을 대응하는 대책으로서 다음과 같은 필요에 의해 정부에서 운영한다.
첫째, 국민의 미래에 대한 준비부족이다. 노령과 관련된 소득감소 및 손실은 사전에 어느 정도 예측할 수 있지만 현재의 생활을 영위하는데 급급한 근로세대들은 노후를 대비하여 자발적으로 저축하기가 쉽지 않고, 또한 당장의 소비를 선호하여 저축을 하지 않는 경향이 있다. 그렇기 때문에 국가적으로 연금제도를 시행하여 미래를 대비하도록 한다.
둘째, 성실히 미래를 준비한 자와 미래를 대비하지 않은 자와의 형평성의 차원에서 성실한 근로자들을 보호할 필요성이 있다. 대부분의 국가는 그들의 구성원들에 대한 최저생계비 수준을 설정하고 이에 미달하는 국민을 위해 국가가 지원하는 공적부조제도를 운용하고 있다. 이에 따라 퇴직후를 대비해 저축을 하지 않은 사람들은 1차적으로 이 제도의 수혜자가 될 수 있다. 따라서 정부는 예외적인 경우를 제외하고는 근로기간동안 적절한 소득활동을 하는 근로세대들 대부분이 퇴직후에 공적부조에 의한 최저생계비의 제공에 의존하지 않도록 하는 조치를 취해야 한다.

참고자료

· 없음