리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명

소개

과목명 : 리더십
주제: 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 팀 리더십 개념
2. 팀워크의 중요성
3. 팀워크의 장점과 단점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리는 언제나 크고 작은 공동체 안에서 생활하고 있다. 조직에는 언제나 리더가 생기기 마련이다. 이들 중 오랜 시간 리더로 남는 사람들을 보면 대부분 긍정적인 에너지와 열정을 내뿜는 사람들이다. 시대마다 리더십에 대한 다양한 연구와 이론이 도출되었고 이들의 연구는 우리 주변의 다양한 리더들을 이해하기에 적절한 근거를 제시하였다고 할 수 있다.
내가 30대 근무했던 병원의 원장님이 보여주었던 리더십을 지금도 잊지 않고 기억하고 있다. 리더는 조직에 늘 신선한 호기심을 불어넣고, 조직이 경직되는 것을 경계한다. 좋은 리더는 구성원 각자의 능력을 팀의 능력으로 확대 시킬 수 있다. 팀워크가 잘 다져지기 위해서는 리더의 역할이 중요하다고 본다.
본론에서는 팀 리더십에 대해 알아보고, 팀워크의 중요성과 팀워크의 장점과 단점에 대하여 내가 경험한 내용을 토대로 다양한 사례를 들어 기술하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 팀 리더십 개념
조직 내 구성원들의 집합을 팀(Team) 혹은 집단(Group)으로 혼용하여 부르는데, 이 두 단어는 서로 다른 뜻을 지니고 있다. 팀은 팀원들 사이에 공유된 사명감과 공통의 목적, 정보, 시각을 공유하고 팀원들이 과제를 성공적으로 수행할 수 있도록 지지하는 의사결정을 하고 팀 리더십은 이러한 팀원들의 임파워먼트를 지향하는 방향으로 이루어진다.
집단은 개인의성과, 목표, 개인의 능력에 초점을 맞추어, 집단은 리더가 중심이 되어 의사결정을 하고 개인은 리더가 결정한 목표에 따라 각자 분배된 상황을 수행하는 부분적이고 단편적인 역할로 제한된다.

참고자료

· 김인경 외,