성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

소개

"성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 성별분업 체계를 가장 자연스럽고 영구할 것이라고 인식하는 성별분업 이데올로기
(2) 성별분업 이데올로기가 노동영역에서 성차별을 가져오게 되는 측면
(3) 성별분업 이데올로기가 가족영역에서 성차별을 가져오게 되는 측면

3. 결론 – 성별분업 이데올로기가 노동영역, 가족영역에서의 성차별에 대한 자신의 생각

참고문헌

본문내용

최근 우리나라에서는 젠더갈등으로 인해 많은 사회문제와 이슈들이 발생되면서 에너지소모적인 논쟁을 이어나가고 있다고 생각합니다. 여성복지론을 통해 여성에 대한 이해를 증진함과 동시에 성별 분업, 이데올로기로 인한 각종 차별들에 대해 심도있게 공부하고 생각해볼 수 있는 시간이었습니다.
생물학적으로 남성과 여성은 다릅니다. 젠더문제는 과거 계급사회의 출현과 더불어 심화된 것으로 시대를 초월한 보편적인 현상은 아닙니다. 다만 자본주의의 등장으로 인해 임신과 출산의 생물학적 신체를 지니고 있는 여성들이 사회활동에 적극적으로 참여하지 못함으로써 성차별을 발생시켰다고 생각합니다.
본론에서는 성별분업 이데올로기로 인한 노동영역과 가족영역에서의 차별에 대해 기술해보도록 하겠습니다.

참고자료

· 휴넷 학습교안/ 여성복지론 (도서출판 신정, 2020)