자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

소개

교과목명 : 리더십
<과제명> 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더의 자질
2. 리더십 향상 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간이 동물에서 사회적 동물로 진화한 뒤 가장 많이 나타나는 특징 중 하나는 사회성으로 가장 오래된 직업 중 하나는 공동체의 우두머리인 리더이다. 리더십은 사회적 동물로서 인간이 집단사회를 구성하면서 살아온 이래에 가장 오래된 현상이면서 흔한 직업군으로 보편적인 특징이다. 그러나 이렇게 오래된 현상의 흔한 특징으로써 리더십은 아직 온전하게 이해하지 못하고 있다. 리더십은 지구에서 가장 많이 나타나면서도 가장 덜 이해되는 현상으로 리더십의 정의와 개념은 중요한 문제이지만 의견의 일치가 나타나지 못하고 있다. 리더십은 집단 활동을 공유한 하나의 목표로 집중하는 개인의 행동으로 기계적으로 일상적인 명령을 수행하는 것 이상의 결과를 가지고 오도록 하는 영향력이다. 리더십에는 다양한 정의가 있고 명확하게 하나로 정의하기 어렵다는 특징이 있다. 이에 따라 우리는 리더십을 더 효율적으로 이용하며 더 나은 리더십 도구를 찾기 위해 리더십을 적극적으로 이해해야 한다.

참고자료

· 임다희, 2018, 리더십효과성을 위한 멀티프레임, 국내석사학위논문 전북대학교 경영대학원, p.6~7
· 강정미, 2005, 경로당 임원진의 리더자질과 이용노인의 만족도에 관한 연구, 국내석사학위논문 연세대학교 사회복지대학원, p.26~28
· 카게야마 타가요시, 2015, 통일원리의 인간복귀 8단계의 관점으로 본 리더십개발에 관한 연구, 국내석사학위논문 청심신학대학원대학교, p.10~14