경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가. 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

소개

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목차

I. 서론

II. 본론
(1) 최저임금 인상이 불평등 해소에 끼친 영향
(2) 최저임금 인상에 대한 견해

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

1. 서론

최저임금제(Minimum wage system)는근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해서 최소한의 생활이 가능할 정도의 급여를 근로자에게 지급할 것을 사업주들에게 법으로 강제하는 제도이다. 이는 정부 차원의 복지 정책이 아닌 사용자의 지출 하한선을 강제한다는 점에서 일종의 시장 규제에 해당된다. 즉, 경제학적 관점에서 노동시장의 노동가격에 대한 최저한도를 설정하는 것이다. 이에 현재 대한민국 헌법 제32조 제1항에 의거하여 최저임금제도는 최저임금법이라는 별도의 법률에 의해서 규정되고 있다. 그러면 이러한 최저임금제에 의한 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 제공하는가에 관련하여 불평등 해소에 끼친 영향과 이에 대한 견해를 다음과 같이 논하고자 한다.

2. 본론

(1) 최저임금 인상이 불평등 해소에 끼친 영향

소득 불평등 완화는 최저임금제도의 목적 중 하나로서 Lee and Saez는 정부의 소득 불평등 해소를 위한 저소득층 지원정책 중에서 소득 이전과 최적의 최저임금정책을 이론적으로 분석한 결과 실업 증가를 방지하기 위해서 최저임금의 세전 수준을 감소시키는 대신 줄이는 대신 저숙련·저소득 근로자들에게 소득 이전을 증가시키고, 대신 고숙련 근로자들에게 세금부담을 증가시켜서 소득 불평등 해소라는 정책목표를 달성할 수 있다고 주장한다.

참고자료

· 경제학개론 강의안
· 김대일 저, ‘최저임금의 경제효과’, 경제논집