[토론 A+] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

소개

"[토론 A+] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1.1 과업지향형 리더-관계지향 리더 비교
1.2 현시대에 필요한 리더유형 선택 및 그 이유

본문내용

1.1 과업지향형 리더-관계지향 리더 비교
1.1.1 과업지향형 리더란
과업지향형 리더란 즉 업무 지향적 리더를 의미하며 조직이나 팀 내에서 특정목표, 또는 업무 달성을 가장 우선시하는 사람이다. 이 리더십의 스타일은 역할을 명확하게 하고 명확한 기대치를 설정하고 작업을 효율적이고 효과적으로 완료할 수 있도록 작업을 구성하는 데 중점을 둔다. 다음은 과업지향형 리더의 주요 특징이다.

- 작업 지향적 리더는 결과달성과 목표달성을 통해 추진력을 얻고 그들은 팀을 위해 명확하고 측정 가능한 목표를 설정하고 정해진 일정 내에 목표를 달성하기 위해 부지런하게 노력한다.

참고자료

· 없음