• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
BRONZE
BRONZE 등급의 판매자 자료

[인력개발론] 인적자원론개발[가원주식회사]

인력개발을 공부하시는 분중.. 조직개발에 도움이 되었으면 좋겠습니다
5 페이지
한컴오피스
최초등록일 2004.08.19 최종저작일 2004.06
5P 미리보기
[인력개발론] 인적자원론개발[가원주식회사]
  • 미리보기

    소개

    인력개발을 공부하시는 분중.. 조직개발에 도움이 되었으면 좋겠습니다

    목차

    (1)상황과 문제의 진단
    ☀.부실회사로의 전락!
    1.업종내 과열경쟁
    2.급속성장
    3.관리상태 취약
    4.자금사정 악화
    5.부서간 이기주의(HRD개념에서)

    (2)대안의 검토
    ꏊ가원의 진단 결과
    ➥관리자와 구성원간의 차이가 무엇이고, 취약부문이 무엇인지 파악➠부서활성화

    (3)문제의 해결
    ❅조직개발의 평가

    ☆결론
    → 이런 조직개발을 통해 새로운 Vision을 공유하고 달성방안을 간구해야한다.
    또 서로 다른 문화의 부서간의 이해와 다른 부서와 공유할 수 있는 문화적 가치를 만들어 신뢰와 화합의 새로운 기업문화를 확립해야한다.

    본문내용

    ❖부서장 교육프로그램의 내용
    ➀ “부서장에게 바란다”
    ➱부서장의 주요업무, 현 회사의 상황, 경쟁사동향, 국내외 업계동향 등을
    사장이 강의

    ➁ “조직개발 Wendel L. French와 Cecil H. Bell, Jr.
    ①조직이 문제를 해결하고 쇄신(renewal)해 가는 과정을 개선하기 위하여②최고 경영층의 지원에 의해 추진하는 ③장기적인 노력으로서 ④특히 조직문화를 효과적·협력적으로 진단·관리하며 ⑤공식 작업집단, 임시조직 등 집단 간의 문화를 강조하고 ⑥촉진 컨설턴트의 도움으로 ⑦행동과학의 이론 및 그 응용기법을 활용하는 활동
    이란 무엇인가?”
    ➱ 전문강사의 강의

    ➂ “설문지 분석내용”
    ➱ 관리자와 구성원간의 차이 설명
    ➱ 회사전체의 분석내용과 부서간의 차이 설명
    ➱ 부서의 약점 및 강점 분석

    ➃ “차기년도 및 21C회사 목표” - 기획실
    ➱ 차기년도 매출이익 목표
    ➱ 부문별 주요 사업 및 목표
    ➱ 경쟁사의 차기년도 계획
    ➱ 21C 회사의 목표와 방향 설명

    ➄ “조직개발 방법 및 방향”
    ➱ 개인별 조직개발방법
    ➱ 부서별 조직개발방법
    ➱ 감수성 훈련

    ➅ “부서별 조직개발 방법 내용 작성” -부서별 교육 프로그램 작성
    ➱ 부서별 약점 보완
    ➱ 부서장의 역할 설정

    ➆ “부서별 조직개발계획”
    ➱ 잘된 점은 서로 공유, 잘못된 점은 보완수정

    ➇ “변화 담당자로서의 부서장 역할”
    ➱ 전문강사의 강의

    ➈ “21C리더로서의 부서장” - 회장의 강의
    ➱ 부서장의 주요 업무

    ❅조직개발의 평가
     부서별 자체 교육실시 후에 교육전과 비교 평가하여 대책을 세운다
    평가방법 - 설문지 배포
    - 관리자와 구성원간의 시각차와 부서별 강점과 약점이
    얼마나 보완되었는지 평가
     부서별로 계획한 부서 활성화 교육으로 부서별 조직개발
     직종간 혼합교육으로 직종간의 반목을 없애기 위한 교육 실시
     개인의 심성훈련 교육

    참고자료

    · 없음
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      지식판매자의 자료는 는 매번 기대 이상의 정보를 제공합니다. 특히, 다양한 주제를 깊이 있게 다루고 있어 학습할 때 지루함을 느끼지 않습니다. 학업에 적용할 수 있는 유용한 팁들이 많아, 학습한 내용을 실제로 활용할 수 있어 매우 만족스럽습니다. 앞으로도 계속해서 이 지식판매자의 자료를 이용할 생각입니다!
    • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더보기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    함께 구매한 자료도 확인해 보세요!

    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
    - 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    • 프레시홍 - 추석
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2025년 09월 22일 월요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    3:35 오후