[교육]직장인을 위한 감수성훈련 프로그램의 실제

소개글

직장인을 위한 감수성훈련 프로그램의 실제입니다.

목차

1. 프로그램 참가자들이 기억해야 할 것
2. 프로그램을 지도하는 요령
3. 프로그램 일정과 시간
4. 장소와 자리배치
5. 실제 프로그램
1) 첫느낌
2) 자기 찾기
3) 죽어 있는 나
※ 참고문헌

본문내용

2. 프로그램을 지도하는 요령
1) 안내자는 먼저 실시하게 될 프로그램을 숙독한 뒤 적당한 순서를 정한다.
2) 참가자들이 서로 잘 보이도록 둥글게 앉히고 안내자도 자리를 뜨지 않도록
한다.
3) 참가자 모두가 교재와 필기 도구를 준비한다.
4) 실시하게 될 프로그램의 요령을 설명한다.
5) 마무리하거나 주의 집중을 요하는 시간에는 조그만 종따위를 울려서 알린다.
6) 모든 질문은 안내자에게 하고 귓속말이나 잡담을 하지 않도록 요구한다.
7) 모든 프로그램은 상황에 맞게 응용하여 실시하도록 한다.
8) 질문자는 항상 친절하게 대답하도록 한다.
9) Feed Back은 강요하지 말고 자유스러운 분위기를 조성해 준다.
① 느낌을 발표할 때 부정적이고 저항적인 태도가 나타나더라도 수용 할
수 있어야 한다.
② 시간의 절약과 효과적인 진행을 위해서 차례의 방향을 정하는 것도
좋지만 틀에 얽매이지 않도록 한다.
③ 지나치게 심각하고 장난기가 있거나 무성의한 분위기에 휘말리지
않도록 조절을 한다.
④ 시간이 촉박하다는 느낌을 주거나 발언을 제한하는 일이 없도록 한다.

3. 프로그램 일정과 시간
한 개의 프로그램이 끝나고 약 10분간의 휴식이 필요하므로 시간 배분을 잘하고 인원도 될 수만 있다면 20명이 초과되지 않도록 한다. 소정의 시간을 모두 합숙하면서 실시하는 완전합숙제를 채택한다. 짧지만 1박 2일에서 4주간까지 실시한다.

4. 장소와 자리배치
감수성 프로그램이 실시되어질 장소는 프로그램의 내용에 따라서 실외에서 실시하는 것도 있지만 대체로 실내에서 실시되는.......

참고 자료

강봉규, 상담이론과 실제, 교육출판사, 1999.
권석만, 젊은이를 위한 인간관계 심리학, 학지사, 1997.