[기업역할] 빈곤퇴치를 위한 기업의 역할

목차

1. 머리말

2. 기업재단은 무엇이며, 왜 존재하는가?
(1) 기업재단의 정의와 유형
(2) 기업재단을 바라보는 관점
1) 이윤추구 모델(Company Self-Interest Model)
2) 자선 모델(Philanthropy model)
3) 사회전략 모델(Social Strategy model)
4) 동형화 모델(Isomorphism model)

3. 기업재단의 실태
(1) 기업재단의 일반적 특성
(2) 기업재단의 사업영역과 그 특성
(3) 취약계층에 대한 기업재단의 기여: 실태와 평가
1) 사회복지 영역에 대한 기여 실태
2) 기업재단의 기여에 대한 평가

4. 맺는말

본문내용

1. 머리말

어떤 정치적 수사나 이론적 논리에 앞서 빈곤의 문제를 우리가 항상 목도하고 있다는 사실이 사회복지활동을 필연적으로 요구한다. 새삼스레 빈곤문제를 2회에 걸친 기획주제로 상정한 데에는 역설적으로, 우리가 발디딘 시공에서 제기되는 정치적 수사나 이론적 논리가 사회복지 활동의 필연성을 옹호하는 방향과는 거리가 있기 때문이 아닐까 싶다. 특히 20세기의 전반기에 정당성을 확보하고, 2차대전 이후 약 20-30년간 전성기에 있던 복지국가 이데올로기와 그에 따른 공공복지 확대의 논리는 1980년대 이후 정치적, 학술적 담론구조의 핵심에서 이미 소외되어 있다. 우리의 경우에도 사정은 크게 다르지 않다. 문민정부는 한국형 복지사회모형을 정립하면서, 그것의 핵심적 구성요소 중의 하나를 공공과 민간의 복지 파트너쉽 강화로 설정했다(국민복지기획단, 1995). 이제 사회복지에 대한 공공부문의 독점적 의무는 민간부문에게로 상당부분 전가되고 있는 실정이다.
물론 민간부문의 범위는 매우 넓다. 우선 민간부문은 공공부문, 혹은 정부영역과 대비되는 개념으로, 시장원리에 의해 조직화되어 영리추구를 목적으로 하는 영리부문과 영리추구를 목적으로 하지 않는 비영리부문, 그리고 비공식부문으로 3분할 수 있다. 이렇듯 포괄적인 민간부문의 다양한 행위자들 중에 특별히 기업조직이 최근 부각되는 것은 크게 보아 두가지의 배경을 가진다. 우선 앞에서 언급한 바와 같은 사회전반적인 상황변화이다. 주지하는 바와 같이 복지국가의 위기 이후에 모든 영역에 대한 공공부문의 역할이 비효율적이라는 견해들이 제기된 바 있다. 풍부한 물적, 인적 자원을 소유하고 있는, 또한 자본주의 사회의 핵심적 행위자인 기업조직은 이러한 맥락에서 사회복지 활동을 조직화할 수 있는 한 주체로 강조된다.

참고자료

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