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[인적자원관리] 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하시오

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한컴오피스
최초등록일 2022.02.11 최종저작일 2021.10
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[인적자원관리] 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하시오
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    소개

    "[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1) 영화 ‘마션’ 속 NASA의 인적자원관리
    2) 영화 ‘마션’ 속 팀워크

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문서

    본문내용

    영화 <마션>은 NASA의 화성 탐사팀 아레스 3 탐사대 소속 식물학자인 마크 와트니의 화성 생존기를 다룬 내용이다. 그가 사망한 줄 알았던 사람들은 살아 있다는 소식을 듣고 그를 구하기 위해 고군분투한다. 아레스 3 탐사대 역시 마크 와트니를 위해 국내에 귀환하던 헤르메스 호를 다시 화성에 돌리는 위험한 시도까지 하면서 노력한다. 그 결과 마크 와트니는 생존을 위해 화성에서 작물을 키우는 등 687일간의 노력 끝에 지구로 돌아올 수 있게 되면서 영화는 막을 내린다. 와트니가 화성에서 살아남을 수 있었던 것은 우주탐사를 하기 전까지 실시했던 조직의 교육 및 훈련 덕분이었다고 생각한다. NASA에 입사 후 우주비행사가 되기까지 훈련을 통해 와트니는 다양한 것을 배웠고 화성이라는 실전에서 배운 지식을 활용할 수 있었다. 와트니가 구조된 후, 그는 교수가 되어 NASA의 우주비행사 양성 프로젝트를 담당하게 되었다. 미래의 우주비행사들을 위해 그가 화성에서 겪고 해낸 것들이 새로운 데이터가 되어 학생들에게 전달된다. 이는 조직(NASA)에도 큰 도움이 되었다.

    참고자료

    · 영화 ‘마션’의 화성탐사, 실제는?, 박솔 기자, The Science Times, 2015.10.05. https://www.sciencetimes.co.kr/?news=%EC%98%81%ED%99%94-%EB%A7%88%EC%85%98%EC%9D%98-%ED%99%94%EC%84%B1%ED%83%90%EC%82%AC-%EC%8B%A4%EC%A0%9C%EB%8A%94
    · Nine Real NASA Technologies in 'The Martian', Steve Fox, NASA, 2015.08.19. https://www.nasa.gov/feature/nine-real-nasa-technologies-in-the-martian
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    Ai 리뷰
    영화 <마션>에서 보여주는 NASA의 인적자원관리는 매우 인상깊었으며, 한국 조직문화에도 많은 시사점을 제공한다.
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