데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과

최초 등록일
2021.01.26
최종 저작일
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과목 : 인간관계론
주제: 데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간관계론의 요약 정리
1) 인간관계의 기본 원칙
2) 인간관계를 잘 맺는 방법
3) 상대방을 설득하는 방법
4) 리더가 되기 위한 방법
2. 카네기가 제시한 내용 중 자신이 실천한 긍정적 사례와 효과
1) 인간관계를 잘 맺는 원칙 1과 2의 사용
2) 나타난 효과

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

데일 카네기는 그의 저서‘인간관계론’에서 인간관계의 개선 및 효과적인 인간관계 화술에 대한 다양한 이론들을 서술하였다. 인간관계를 잘하기 위한 실질적인 기술들로 축적되어 있는 데일 카네기의 ‘인간관계론’에서는 그가 소개한 몇 가지의 인간관계론 핵심 코스가 상세히 다루어져 있다. 데일 카네기의 인간관계에 대한 주된 핵심이자 관심은 어떻게 하면 ‘다른 사람의 호감을 얻고, 또 다른 사람의 기분을 상하지 않게 하는 선에서 자신의 의사를 관철시킬 수 있는가’였다. 이는 오늘날 우리가 가지는 인간관계에 대한 고민과 동일하며 인간관계에 대한 근본적인 고민들을 하나의 해법서처럼 다루고 있는 것이 데일카네기의 인간관계론 핵심이라 생각한다. 이처럼 데일카네기는 인간관계에 대한 핵심 원리를 제시하였으며 진심에서 우러나오는 인간관계, 상대의 기분을 이해하는 것, 상대와 같은 시선으로 세상을 바라볼 수 있도록 하는 기술 등으로 오늘날 가장 유명한 인간관계론으로 평가되고 있다.

참고 자료

데일 카네기(역자 임상훈) 데일 카네기 인간관계론(How to Win Friends & Influence People). 현대지성. 2019.10.07.
에번 헤럴(2019) 설득-그리고 저항. 하버드비즈니스리뷰. 동아일보사. 동향 연구보고서
박연호(2003) 인간관계론이 한국관료제의 인간화에 미친 영향에 관한 고찰. 한국인간관계학회. 학술논문

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