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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한7가지 법칙을 제시

과목명: 리더십 주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
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한컴오피스
최초등록일 2021.01.16 최종저작일 2021.01
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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한7가지 법칙을 제시
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    소개

    과목명: 리더십
    주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

    목차

    Ⅰ.서론

    Ⅱ. 본론
    1. 가치와 원칙을 명확히 하라
    2. 본보기를 보여라
    3. 비전으로 가슴을 뛰게 하라
    4. 구성원을 동참시켜라
    5. 새로움에 도전하라
    6. 스스로 행동하게 만들어라
    7. 열정이 우러나게 하라

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ.서론
    리더십에 대한 가장 잘못된 믿음은 리더십은 타고나는 것이며 특출한 사람만이 가질 수 있는 능력이라고 생각하는 것이다. 배리 포스너교수는 리더십있는 리더가 되기 위해서는 작은 리더의 활동으로부터 시작된다고 보았다. 이에 배리 포스너교수의 저서인‘리더십 챌린지’라는 도서를 통해 올바른 리더가 갖춰야할 기본적인 내용과 리더십 실천 사례를 통해 올바른 리더로 성장할 수 있는 방향을 살펴보고 제시된 배리 포스너의 7가지 법칙을 요약, 정리해보고자한다.

    Ⅱ. 본론
    1. 가치와 원칙을 명확히 하라
    리더는 제일 먼저 자신의 가치와 원칙을 명확하게 해야한다. 가치와 원칙은 다양하고 복잡한 의사결정시, 행동 지침으로 적용되며 한계를 결정짓는 기준이 되기 때문이다. 또한 리더는 자신이 이끄는 방향에 대한 명확한 인지와 미래 비전에 대한 믿음을 가져야한다. 만약 리더의 가치와 원칙이 일관성이 없으면, 조직 구성원들은 신뢰감이 떨어져 작은 문제에도 쉽게 함께 흔들릴 수 있게되며, 조직 구성원의 역량과 성과도 감소시키기때문이다.

    참고자료

    · 브런치, 리더십 챌린지, 2019
    · 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너, ‘리더십 챌린지’, 2018.
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