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((추천자료)) 일생활균형 가족친화 직장문화 조성을 위한 설문지 - 가사노동 양성분담 등

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한컴오피스
최초등록일 2020.12.31 최종저작일 2020.12
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((추천자료)) 일생활균형 가족친화 직장문화 조성을 위한 설문지 - 가사노동 양성분담 등
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    목차

    Ⅰ. 정시퇴근과 가사노동 양성분담
    Ⅱ. 임신・출산・육아지원 복무제도
    Ⅲ. 응답자 기본사항 및 개인정보

    본문내용

    안녕하십니까? 바쁘신 중에도 귀한 시간을 내어 설문에 참여하여 주셔서 감사합니다.
    해당 설문조사 결과는 복무제도 개선을 위한 자료로 활용될 예정이며, 답변은 철저히 비밀보장 됩니다. 이에 본 조사는 일 생활 균형의 가족친화적 직장문화 활성화를 위하여 여러분의 소중한 의견을 구하고자 실시하게 되었음을 얼려드리며, 의견을 부탁드립니다.
    본 조사는 26개 문항으로 구성되어 있으며 소요 예상시간은 3분 내외입니다.

    Ⅰ. 정시퇴근과 가사노동 양성분담
    <정시퇴근>
    1. 귀하의 평균 퇴근시간은 어떻게 되십니까?
    ① 19시 이전 ② 19시대 ③ 20시대 ④ 21시대 ⑤ 22시 이후

    2. 귀하는 어떤 이유로 주로 야근을 하십니까?(복수 선택가능)
    ① 대체로 정시 퇴근함 ② 상사의 눈치 등 근무 분위기③ 퇴근 무렵 긴급한 업무지시 ④ 평소 늦게 퇴근하는 습관⑤ 과도한 업무량 ⑥ 불필요하고 비효율적인 회의로 업무시간 부족⑦ 잦은 회식 ⑧ 기타( )

    3. 정시퇴근 캠페인이 효과가 있었다고 생각하십니까?
    ① 매우 그렇다 ② 그렇다 ③ 보통이다 ④ 그렇지 않다 ⑤ 매우 그렇지 않다

    4. 정시퇴근 문화 정착을 위하여 개선이 필요하다고 생각하시는 사항을 자유롭게 응답하여 주십시오.

    참고자료

    · 없음
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