경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

소개글

과목명 : 경영학개론
주제 : '경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 개요
2. 경영패러다임 단계와 사례
1) 제1기 - 조립생산체제
2) 제2기 – 전략의 패러다임
3) 제3기 - 혁신의 패러다임
4) 제4기 – 창조경영

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
기업의 성공을 위해 사용하는 개념인 경영 패러다임의 전환은 오늘날 4차 산업혁명을 맞으며 많은 변화를 가져왔다. 이러한 경영패러다임의 전환과정에 대해서 본문에서 사례를 통해 단계별로 설명해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 개요
1930년대 확립된 제1기 경영패러다임이란 1973년에 와서 제2기 패러다임으로 바뀌고 90년대에 제3기로 전환되며 21세기에 일어난 변화에 대해서는 우리가 제4기의 경영패러다임의 시대로 이끌고 있다.

2. 경영패러다임 단계와 사례
1) 제1기 - 조립생산체제
(1) 단계 설명
초기의 인류는 생존에 필요한 물자생산이 불가능했고 부족한 생산량에 대해 전쟁을 통해 채우려고 했다. 인류의 역사는 그래서 전쟁의 역사로 전쟁이란 비극을 처음으로 깬 사람이 있다면 포드자동차 창업자인 헨리포드라 할 수 있겠다.

(2) 사례
헨리 포드는 조립생산체제 도입으로 생산량에 대한 비약적 발전을 가능케했고 미국의 시발점을 통해 생산이 수요를 초과하는 풍요로운 세상이 도래하게 되었다.

참고 자료

한국일보 2015.01.27 [조동성 칼럼] 경영 패러다임의 변화
경영교육 뉴 패러다임 (4차산업혁명시대 미래를 이끌 경영교육 융합과 혁신의 방향) 이두희, 윤성수 외 3명 저 | 매일경제신문사 | 2018.11.19