임파워먼트 모델의 주요개념과 실천개념을 정리하고, 사회복지에 미친 영향과 사회복지사의 역할

소개

"임파워먼트 모델의 주요개념과 실천개념을 정리하고, 사회복지에 미친 영향과 사회복지사의 역할"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론 : 임파워먼트 모델의 기본전제

Ⅱ. 본론 : 주요개념 및 실천개념
1. 임파워먼트 모델의 주요개념
2. 임파워먼트 모델의 실천개념

Ⅲ. 결론 : 사회복지실천에서 임파워먼트 모델 적용과 이에 대한 자신의 의견 진술

본문내용

"임파워먼트"라는 용어는 사전에서 힘이나 권위를 주고, 능력을 주고, 가능하게 하고, 허락하는 것으로 해석된다. 사회복지의 실천에서 임파워는 권력이나 자기결정을 추구하는 사람들에 의해 시작되고 유지되는 자기반사적 과정으로 정의되며, 다른 사람들은 이 과정을 그저 도움이 될 수 있는 것으로 여긴다. 고객이 자신의 삶에 대한 결정과 행동을 할 수 있도록 도와주는 것은 고객이 이미 가지고 있는 힘을 행사하지 못하게 하는 사회적, 개인적 장애의 영향을 줄이고, 힘의 사용에 대한 능력과 자신감을 높이고, 환경에서 개인으로 힘을 이동시킴으로써 이루어질 수 있다. 권한이란 용어는 권력이 누구에게 주어질 수 있는가를 규정하는 동시에, 권력과 자기 결정을 추구하는 사람들에 의해 시작되고 유지되는 상호 관련적인 과정으로 정의하고, 다른 사람들을 사전적 의미와 다소 거리를 두는 것으로 해석한다. 이 과정들은 단순한 보조 도구로 간주된다.

참고자료

· 말콤페인.(2001). 현대사회복지실천이론. 나남출판사.
· 전재일 외.(2002). 사회복지실천론. 형설출판사.
· 김미옥(1999). 사회복지실천에 있어서 권한부여모델에 관한 고찰. 사회복지. 통권제143호.
· 황성철(2001). 한국사회복지행정과 임파워먼트. 한국사회복지행정학회.
· 전재일 외(2002). 사회복지실천론. 형설출판사.
· 황성철. 임파워먼트모델과 사회복지조직관리. 한국사회복지행정학회