리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오

소개

경영학개론 독서 감상문
주제: 리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오
(급변하는 사회, 조직에서 가장 이상적으로 리더십을 발휘 할 수 있는 리더십과 팔로우십 중심으로)
기무라 나오노리의 “최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가?”

목차

I. 서론: 도서 소개
II. 급변하는 현대 사회와 이상적인 리더십
III. 결론 및 시사점

본문내용

우리 현대 사회에서 바람직한, 이상적인 리더에 대한 갈망은 끊임없이 지속되어 왔다. 특히 우리나라의 경우에는 한국 전쟁 이후 단기간에 고속 경제 성장을 이루어냈다는 점에서 강력한 중앙 집권 통치와 성장을 중심으로 하는 경제 정책, 카리스마적인 리더십을 통해 현대사를 발전시켜 왔다고 할 수 있다. 이러한 경제 성장과 성과의 이면에는 사실 분배 혹은 정치 및 경제인간의 정경유착 문제 등 다양한 불합리적인 문제가 등장하게 되었다. 많은 사람들은 이러한 문제를 해결하기 위해 과거와는 달리 조직 구성원들에게 공감할 수 있으며, 변화하는 사회의 요구를 유연하게 받아들일 수 있고, 자신만의 고집스러운 생각에서 벗어나서 다양한 의견을 수렴할 수 있는, 공감과 소통 능력을 갖춘 부드러운 리더십을 더욱 선호하게 되었다.
정리하자면, 우리 사회에서는 지속적으로 바람직한 리더와 그가 갖추어야 할 덕목인 이상적인 리더십에 대한 요구가 등장하고 있다는 것이다. 따라서 본고에서는 기무라 나오노리의 “최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가?”라고 하는 도서를 통해 진정한 리더는 어떠한 방식으로 사회와 조직을 변화시킬 수 있는지에 관한 내용을 다루고자 한다. 본 도서의 가장 큰 특징은 리더의 역량 중에서도 “다크사이드 스킬(dark side skill)이라는 소재를 중점적으로 다루고 있는데, 어떠한 조직을 가게 되더라도 중간 관리자의 역할이 매우 중요하다. 그는 CEO 혹은 상사와 부하 직원들 간의 소통과 매개의 역할을 담당하고 있다는 점에서 두 측이 요구하는 니즈(needs)를 양립할 수 있도록 하는 아주 중요한 위치에 있기 때문이다. 일반적으로 기업의 리더는 논리적 사고력, 재무 또는 회계 능력, 영업이나 마케팅 기술 등 MBA 과정을 통해 배울 수 있는 경영의 기본적인 스킬(skill)을 갖추어야 한다고 보는데, 이를 본 도서에서는 브라이트 사이드 스킬(brightside skill)이라고 지칭한다.

참고자료

· 기무라 나오노리, “ 고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가”, 다산북스, 2018.
· 신구범, “서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석”, 인적자원관리연구, 2009.