[기업계열화 전략] 기업계열화의 의의와 형태, 기업계열화의 효과(대기업과 중소기업의 이점)

최초 등록일
2020.02.03
최종 저작일
2020.02
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목차

I. 기업계열화의 의의

II. 기업계열화의 형태
1. 수직적 계열화
2. 수평적 계열화
3. 분기적 계열화
4. 복합적 계열화
5. 부수적 계열화

III. 기업계열화의 효과
1. 대기업 측의 이점
2. 계열화 산하의 중소기업 측의 이점

본문내용

I. 기업계열화의 의의

기업의 계열화(business integration)란 생산, 판매, 자본, 기술상의 여러 이유 때문에 직접적인 이해관계를 가지는 기업체들이 상호간 어떤 관계를 형성. 유지하는 것을 뜻한다. 이러한 계열화는 크게 둘로 나누어진다. 하나는 대기업이 부품수급상의 안정성을 확보할 목적으로 중소기업과 하청관계를 맺고 대기업의 지배하에 두는 경우이고, 다른 하나는 2개 이상의 대기업이 생산 기술적인 보완관계 때문에 어떤 유대관계를 형성하는 경우이다.
그러나 계열화는 기업들이 생산 기술적인 측면에서 상호 보완관계를 맺어 공동이익을 증진시키는데 본질적인 목적이 있다.
생산성의 이유로 예를 들어 보면 비행기, 자동차, 산업플랜트(industrial plants)와 같은 고도의 복잡성을 가진 제품은 그 부품이 수천, 수만, 수십만 개에 이르므로 한 기업체가 생산하는 것보다 여러 기업체가 분담하는 것이 더욱 편리하고 경제적이다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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