[창의력 개발방법] 창의력을 촉진하기 위한 방안

최초 등록일
2019.11.28
최종 저작일
2019.11
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목차

I. 창의력 개발 요령

II. 창의력 개발방법
1. 브레인스토밍
2. 명목그룹 테크닉

참고문헌

본문내용

I. 창의력 개발 요령
1/ 지나치게 논리적인 것이 아니라 생각을 자유롭게 하게 한다.
2/ 확립되어 있는 가정과 규칙에 대해 "왜 필요한가?“라고 의심을 해본다.
3/ '만약 상황이 변하면 어떤 결과가 될까?'라는 의문을 가지고 결과도 예상해 본다.
4/ 실수를 두려워하지 않는다. 시행착오를 통해 성공할 수 있게 한다.
5/ 여러 가지를 다양하게 시도하고 실험도 한다. 이로 인해 새로운 발견도 가능해진다.
6/ 다른 사람의 견해와 주장도 진지하게 듣고 생각해 본다.
7/ 다양성을 인정한다.
8/ "하나의 정답뿐이다. ", "이것이야말로 최선이다. "하는 단정을 내리지 않는다.
9/ 모호한 점을 남겨 스스로 혹은 남이 다른 각도에서 볼 수 있는 여지를 남긴다.
10/ 창의력과 아이디어 발굴에 노력한다.
11/ 기존 손실의 주기에 얽매이지 않아야 한다. 시작하기 전 비용이나 시간적 한계를 정해 그 수준을 지키도록 한다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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