[유한양행] 윤리경영 기업 사례발표

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1970년 •미국 ‘킴벌리클라크사’와 합작투자로 ‘유한킴벌리 주식회사’ 설립
1977년 •코락스와 합작투자로 주식회사 ‘유한코락스’ 설립
1979년 •최신시설을 도입한 군포공장 준공
1980년 •한국과학기술원(KIST)와 합작투자로 ‘유한화학공업 주식회사’ 설립
1982년 •세계적인 제약회사와 합작으로 ‘유한스미스클라인’, ‘유한에스피’ 및 ‘유한사이나미드’주식회사 설립
1983년 •노사협력 우수업체로 ‘은탑산업훈장’ 수훈
•‘주식회사 한국얀센’ 설립
1984년 •중앙연구소 준공
1985년 •국내 최초로 KGMP 적격업체로 지정
1988년 •국내제약업계 최초로 중앙연구소가 KGLP 적격시험기관으로 지정

<중 략>

소유와 경영의 분리:

‘기업의 소요주는 사회이고 단지 그 관리만을 기업인이 할 뿐이다.’,’기업에 종사하는 모든 사람들은 기업 활동을 통한 하나의 공동운명체다’라는 창업주의 경영철학에 따라 노사가 상생(相生)하는 기업문화, 노사화합의 전통을 창출해 옴.

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