[유한양행] 윤리경영 기업 사례발표

최초 등록일
2018.03.21
최종 저작일
2016.09
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목차

1. 유한양행 소개
2. 유한양행의 윤리경영
3. 성과 및 분석
4. 개선사항 및 전망

본문내용

1970년 •미국 ‘킴벌리클라크사’와 합작투자로 ‘유한킴벌리 주식회사’ 설립
1977년 •코락스와 합작투자로 주식회사 ‘유한코락스’ 설립
1979년 •최신시설을 도입한 군포공장 준공
1980년 •한국과학기술원(KIST)와 합작투자로 ‘유한화학공업 주식회사’ 설립
1982년 •세계적인 제약회사와 합작으로 ‘유한스미스클라인’, ‘유한에스피’ 및 ‘유한사이나미드’주식회사 설립
1983년 •노사협력 우수업체로 ‘은탑산업훈장’ 수훈
•‘주식회사 한국얀센’ 설립
1984년 •중앙연구소 준공
1985년 •국내 최초로 KGMP 적격업체로 지정
1988년 •국내제약업계 최초로 중앙연구소가 KGLP 적격시험기관으로 지정

<중 략>

소유와 경영의 분리:

‘기업의 소요주는 사회이고 단지 그 관리만을 기업인이 할 뿐이다.’,’기업에 종사하는 모든 사람들은 기업 활동을 통한 하나의 공동운명체다’라는 창업주의 경영철학에 따라 노사가 상생(相生)하는 기업문화, 노사화합의 전통을 창출해 옴.

참고 자료

없음

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