보육교사의 처우개선점에 대해 국가, 지역사회의 노력을 살펴보고, 개인의 생각을 서술해보자.

소개

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국가적 노력
2. 지역사회 노력

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

영유아기는 성장과 발달의 최적의 시기이며, 보육 현장에서는 영유아의 신체적, 정서적 발달에 긍정적인 영향을 끼치며, 건강하고 올바른 성장과 쾌적한 환경을 도모함을 가장 큰 목표로 해야할 것이다. 영유아기 초기 경험은 인간의 삶에 있어서 돌이킬 수 없는 가장 중요한 시기이며, 다수의 연구결과가 이를 증명하고 있다.
현대 사회의 여성 사회활동이 계속 증가하는 지금 추세에 따르면, 앞으로 우리 아이들은 보육교사와 하루 대부분의 시간을 보내야 한다. 이처럼 중요한 역할을 하는 보육교사는 인식마저 좋지 못하고, 처우는 개선을 해야하는게 마땅하다.
보육교사는 영유아 발달 및 행동 특성에 대한 지식을 토대로 영유아의 기본인성의 바탕을 다지는 국가에서 자격을 인정한 전문 직업인이다.
이러한 전문 직업인의 능력을 향상시키기 위해 노력하는 만큼 보상이 이루어져야 하는데, 현재 보육교사의 열악한 근무환경에서는 질 좋은 보육을 기대하기는 어렵다.
곧 보육교사의 처우는 보육의 질과 연계된다고 볼 수 있어 보육교사가 좋은 대우를 받아야 그만큼 영유아에게 좋은 보육을 담보할 수 있기 때문이다.

참고자료

· 보육교사론 문혁준 창지사 2013
· 보육교사 근무환경 실태조사를 통한 보육의 질 향상 방안 연구 요약 이윤경 2001
· 유아교사론 박은혜 창지사 2014
· 보육교사처우개선에 관한 연구. 동국대학교 행정대학원 석사학위논문 김은정 2004