이제까지 경험한 사회복지제도가 있었다면 무엇이고 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징은 무엇인지 각각 기술하고 현재 나에게 절실히 필요한 사회보장제도는 무엇이고, 할당기준, 재정원칙, 기대하는 급여에 대해 작성.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 이제까지 경험한 사회복지제도 및 그 제도가 속하는 사회보장과 그 특징
2. 나에게 절실히 필요한 사회보장제도 및 이유와 그 제도의 할당기준, 재정원칙, 기대하는 급여수준
1) 영유아 보육료지원 제도의 할당기준
2) 영유아 보육료지원 제도의 재정원칙
3) 영유아 보육료지원 제도의 급여
(1) 현금 급여
(2) 현물 급여
(3) 증서

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회보장이란 국민이 그의 생활에서 소득의 중단 또는 영구적 상실 및 질병과 부상 등 생활상의 곤란에 대하여 국가가 국민의 생존권의 실현을 위해 소득의 재분배를 통하여 국민의 최저생활 확보를 전제로 그의 소득보장을 도모하는 총체적인 국가정책이다. 이러한 사회보장은 지금까지는 소득보장에만 관심을 두었지만 오늘날에는 일반적으로 사회보장의 범위가 의료 및 사회복지서비스에까지 확대되는 경향을 발견할 수 있다. 그리고 이러한 사회보장은 사회복지에서 중요한 제도로서 포착되고 있고 사회복지 실현의 중핵적인 제도로서 그 역할을 하고 있다. 아래에서는 이제까지 경험한 사회복지제도가 있었다면 무엇이고 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징은 무엇인지 각각 기술하고 현재 나에게 절실히 필요한 사회보장제도는 무엇이고, 할당기준, 재정원칙, 기대하는 급여에 대해 작성하여 보고자한다.

<중 략>

본인은 살아오면서 고용보험법의 실업급여제도 혜택을 경험하였다. 본인이 이 제도의 혜택을 받을 당시 생활의 어려움은 이루 말할 수 없을 정도로 심리적ㆍ신체적 압박으로 다가왔다. 그 당시의 경험을 간략히 서술하자면 다음과 같다. 본인은 2002년부터 2006년까지 약 만5년 간 무역회사에 다녔다. 안정된 직장이었고, 나름 보람과 성취를 느꼈기에, 열심히 다녔었다. 하지만, 2006년 어느 날, 회사 공장의 해외 이전과 경영악화로 인해 감원의 바람이 불더니 하루아침에 퇴사를 권고 받게 되었다. 문제는 나뿐만 아니라 나에게 의지하는 가족들의 생계가 더 큰 문제였다. 하지만 아직 젊기에 다시 취업이 가능하리라 생각하여 흔쾌히 퇴사를 결정하게 되었다. 그런 후 여기 저기 많은 직장을 알아보았다.하지만, 쉽사리 직장을 구할 수 없었기에, 이렇게 된 바에 안정된 직장을 다니리라 마음먹고 공무원 시험을 준비하였다.하지만 공무원 시험이 당장 합격할 수 있는 것도 아니고 최소 2년은 준비해야 하는데 그때까지 생계가 막막한 상황이었다.

참고자료

· 김한양, “사회복지정책론”, 한국학술정보(주), 2006
· 김익균외, “사회복지개론”, 파워북, 2007
· 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
· 남기민, “사회복지정책론”, 2011, 학지사