경영전략-여행박사

목차

1.회사소개
a. 연혁
b. 자본금, 주주, 종업원
c. 사명, 핵심가치, 비전, 목표
d. 현재의 조직구조
e. 다각화된 사업의 현황

2. 경영개념체계 개정판

3. 일본사업부 경쟁전략
a. 외부환경 분석
b. 내부역량 분석
c. 향후 경쟁전략방안

4. 일본사업부 수직통합전략
a. 현재 사업간의 수직통합
b. 향후 수직통합전략방안

5. 기업전체의 다각화전략

6. 경영전략 체계의 종합

본문내용

사례선정경위
전 직원이 투표하면 1억원 보너스를 쏘는 회사, 드라마 주인공 따라잡기 1년 프로젝트가 진행되고 있는 회사, 직원들의 독립을 권고하는 회사…
위의 어구는 모두 여행박사로 점철된다. 꿈의 직장을 증명하듯이 얼마 전에는 ‘즐거운 직장, 행복한 기업’ 캠페인에서 문화부장관표창을 받았다.
성과보다 직원 복지를, 관리/통제보다 자율/방임을 추구하는 여행박사의 경영전략은 어떤지 분석해보고자 한다.

조사목적
현재 한국의 기업은 ‘저성장’ 위기를 겪고 있다. 경제민주화, 주요국들의 양적완화 정책과 같은 환경들은 한국 기업의 어깨를 더욱 움츠러들게 할 것이다.이러한 분위기 속에서 등장한 것이 바로 ‘창조경제’이고, ‘창조경제’의 핵심은 바로 기업 구성원들의 창조성 발현이다.

참고자료

· KATA협회 항공기 판매실적 & 내국인 송객실
· 한겨레뉴스, 2008.01.01, 신소영 기자 <공짜카페,노래방 '놀이천국'이 고속성장 일궈
· 매일신문, 2011.03.02, 이경달 기자 <동화속 마을에서 온천욕...>
· 머니투데이, 2012.04.16, 이지혜 기자 <"전직원 투표시 6000만원 쏜다" 사장 공약 지켰다
· 여행박사 홈페이지 <www.tourbaksa.co.kr>
· 여행박사 블로그 <http://blog.naver.com/tourbaksa/>