퇴직연금 제도 바로알기

목차

1.퇴직 연금제도란?
2. 제도별로 다른점
3.퇴직급여 어떻게 받죠?
4.이직 등을 할 때 적립금 이전
5. 퇴직급여 연금 or 일시금
6. 퇴직연금에 붙는 세금
7. 이럴땐 어떻게 해야 하나요?
8. 확정급여형 퇴직 연금제도 최소적립금 대비 적립금 현황 알아보기

본문내용

퇴직연금제도란 무엇인가?
퇴직연금제도는 근로자에게 지급해야 할 퇴직급여를 사전에 정부에서 승인한 금융기관에 적립하여 근로자 퇴직 시 안전하고, 신속하게 금융기관으로부터 퇴직급여를 받을 수 있도록 한 제도이다.
그리고 퇴직연금제도는 DB형 제도, DC형 제도, IRP 제도 3종류가 있으며 회사 및 근로자의 특성에 따라 노사합의를 통해 1개 이상의 제도를 선택할 수 있어, 다양한 형태의 퇴직연금제도를 운영할 수 있게 되어 있다.

퇴직연금제도를 쉽게 이해하기 위해서 알아둬야 할 용어들이 있다
먼저, 퇴직연금사업자는 퇴직연금제도의 운용관리업무 및 자산관리업무를 수행하기 위한 사업자로 주로 증권사, 은행, 보험사 등을 의미한다.
가입자란 퇴직연금제도에 가입한 근로자를 뜻하고, 사용자는 회사를 뜻한다.
운용관리기관은 퇴직연금 가입자 또는 사용자에게 운용상품 및 방법소개, 계약체결부터 유지관리에 관한 모든 업무를 수행하는 기관을 말한다.
자산관리기관은 퇴직연금에 있어 퇴직연금계좌의 설정 및 관리, 적립금의 보관과 관리, 운용지시의 이행 및 급여지급 등의 업무를 맡는 퇴직연금사업자를 말한다
마지막으로 부담금은 퇴직급여적립을 위해 회사 및 개인이 정기적으로 퇴직연금사업자에게 납부 하는 돈을 의미하며, 부담금이 쌓인 것은 적립금을 의미한다

참고자료

· 없음